① 2017年北京事业单位和国企单位退休金是多少
2017年北京来事业单位和国企源单位退休金是多少?
退休养老保险金,不是与单位直接挂勾的。领取多少,影响因素有,个人交纳社保幻年限,交纳水平,个人账户余额,上年度职工社会平均工资,有那么多的因素,所以,计算不出。
② 北京央企职工退休工资有多少
像北京是那种央企或者是国企,这种员工的话,他们退休金基本上会在这个4000块钱以上,对,因为他们的话就是当时交这个的多,所以现在退休金也会很多,这个是很正常的
③ 北京退休职工退休金多少钱
市人力社保局2018年6月29日发布《2018年北京调整企业退休人员基本养老金的通知》,调整后, 北京市2018年企业退休人员养老金月人均 近4000元 ,同比上年每月人均增加210元。
详细解读
(一)企退人员养老金普涨45元后多缴多得
1、定额每人涨45元。 按照国家要求,每名退休人员,每人每月增加45元。
2、与缴费年限挂钩。 2018年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法,其中:
缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;
缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;
缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。
3、与养老金水平挂钩。 通过采取低者高调、高者低调的方式,保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。
具体来说,将退休人员2017年年底前的月基本养老金由高到低划分三档:
5270元(含)以上的每人每月增加40元;
3770元(含)~5270元之间的每人每月增加50元;
3770元以下每人每月增加60元。
同时,为了兼顾公平,针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于下一档的,还将进行差额补足。
[举例]
2017年底满64岁的李大爷,全部缴费年限37年,2017年的基本养老金为每月3775元。按照第二档标准,应上调50元,与原养老金相加为3825元。但2017年12月养老金低于3770元的第三档人员上涨60元后,部分人员会达到3830元(3770+60),高过李大爷的3825元,所以再对李大爷提高5元,使他达到第三档的最高额3830元。在与养老金水平挂钩的调整中,李大爷实际每月增长55元。再加上定额调整和缴费年限调整,李大爷每月养老金共增加211元,达到每月3986元。
(二)三类人员额外享受政策倾斜
1、高龄退休人员再补贴
针对退休时间早、年龄偏大的退休人员,为了进一步提高他们的基本生活水平,自2007年起,本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。
2018年对这部分人继续补贴,凡在2017年年底前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,在按照上述的基本养老金调整办法进行调整后,再次享受到40元至70元四个档次的倾斜政策,即:
65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元;
70至74周岁每人每月再增加50元;
75至79周岁每人每月再增加60元;
80周岁以上每人每月再增加70元。
在此基础上,为了体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员的进一步政策倾斜,2018年新增了对65周岁以上退休人员中缴费年限满30年的,每人每月再增加5元。
[举例]
2017年年底年满80周岁的张大爷,全部缴费年限40年,2017年的基本养老金为每月4900元。调整后,2018年月养老金涨了290元,为每月5190元。具体算法如下:
4900+45(定额调整)+3×40(按缴费年限增加)+50(按与养老金水平挂钩分档增加)+(70+5)(高龄增加)=5190(元)
2、建国前参加革命的老工人继续增加养老金
目前,本市建国前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上,国家规定他们可享受100%退休待遇,此次调整仍将按往年办法,以参加革命工作时间为标准,每月增加425元至395元。
3、三类人员不低于平均水平
本市还将保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。
按照定额调整、与缴费年限挂钩调整和与养老金水平挂钩调整后,上述人群中基本养老金低于调整后每月3959元全市养老金平均水平的,补足到平均水平。
最新消息
2019年退休人员基本养老金提高5%
2019年3月13日,人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》,从2019年1月1日起,为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平, 总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的 5% 左右 ,预计将有1.18亿名退休人员受益。
④ 北京市企业职工退休金如何计算
退休养老金由两部分组成: 基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=(上年度本市在岗职工平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
注意事项:
1、1998年6月30日以前参加工作,2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人
退休养老金由两部分组成: 基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
2、1998年7月1日以后参加工作,符合按月领取基本养老金条件的被保险人
退休养老金由两部分组成: 基础养老金+个人账户养老金
3、 2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,同时发给一次性养老补偿金,终止基本养老保险关系。
4、2005年12月31日前已经离退休的人员,仍按照原国家和本市规定的标准发给基本养老金,并执行基本养老金正常调整办法。
被保险人符合下列条件的,自劳动保障行政部门核准后的次月起,按月领取基本养老金:
1、达到国家规定的退休条件并办理相关手续的;
2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。基本养老金由社会保险经办机构负责发放。
⑤ 2017年北京市退休央企职工养老金计算方法
全国统一政策。来
养老金=基自础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起(这个是我省的,其它省可能不是1995年)至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为:
本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中,al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;
Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
个人账户养老金=个人账户/系数
另外当地开展养老保险之前参加工作的,还有过渡性养老金。
⑥ 北京国企职工2020年退休比2019年退休能多多少退休金
可能一月差120元左右
⑦ 北京退休职工一般每个月有多少退休金
无法一般回答。人与人缴费年限不同,缴费比例不一样,退休金高低多少都不一样,无法一般回答。
⑧ 国企职工退休工资有多少 国企职工退休工
1、国企里的工资都是按劳分配,按劳动要素分配指在私营企业和外资企版业中,劳动者所获得的权工资收入
2、中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。
3、企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资,以城镇职工养老保险制度“新人”为例,其基本养老金的计算公式如下所示:
养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
⑨ 国企职工退休后可以领取哪些钱
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补回助金和抚恤金;答在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
其个人账户余额由继承人全额继承,另外根据当地政策领取丧葬费和抚恤金,各地抚恤金标准不一,一般是20个月的基本养老金,但也有发放10个月的,具体应以当地社保机构政策为准。
符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
⑩ 预估北京2021年国企职工退休社平工资会是多少
退休职工每年都在涨退休金,明年的退休金也会涨的,平均在200元左右