2018企业退休职工丧葬费标准

❶ 2018年退休职工与退休干部伤葬费区别

退休的干部和工人，丧葬费没有任何区别，只是在不同的社会工作性质有区别，机关事业单位和企业单位是有区别的，并不是干部和工人的区别，

❷ 买了7个月社保,2018年12月去世,63岁可领丧葬费抚恤金吗，清远

如果有单位抄的，丧葬费袭和抚恤金都是通过单位向社保局申报，待遇批复下来后再到单位领取即可。
在职员工死亡的，丧葬费是三个月职工平均工资，抚恤金是六个月职工平均工资，上述待遇由所在单位支付；退休职工死亡的，丧葬费是三个月职工平均工资，抚恤金是三个月职工平均工资，由社保局支付。
配偶没有经济来源，一直由职工供养的，需要经单位工会核定为供养直系亲属，另外享受六个月职工平均工资的一次性救济金

❸ 2018年后事业单位退休人员死亡后，社保部门要向其遗属发放丧葬费和一次性抚恤金多少

文件只有社保局专管此事的工作人员才知道，上天去政务服务中心办事，遇到一个人拿死者火化证去社保窗口办理丧葬费，2W，抚恤金3W，抚恤金可一次性领取，也可给遗属，每月340元，至遗属去世，况且好像按规定每年还可涨一点，大概就这样，单位或许还能有点或没有，这些没有硬性规定。

❹ 2018下半年去世的退休职工可以领多少丧葬费

建国前的老工人或建国前的离休人员死亡后可享受四十个月的抚恤金和三个月的丧葬费。

❺ 2018年建国前参加工作退休老工人丧葬费怎么算

我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策，各地政策不一样，例如江苏省：

根据《关于企业职工和离退休人员因病或非因工死亡及供养直系亲属等有关问题的通知》

二、 支付死亡待遇标准

1、参保人员在单位欠缴基本养老保险费期间死亡的，在补缴相关费用后，可按缴费期间死亡处理。没有补缴相关费用的，暂不支付所享受的丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属定期救济费。

2、在领取失业救济金期间死亡的人员按国务院令第258号《失业保险条例》规定享受相应待遇。其养老保险个人帐户个人缴纳部分由其继承人继承。

3、退休人员死亡后，按苏劳社险[1998]26号《江苏省城镇企业职工基本养老保险业务管理办法》规定执行。死亡人员的个人帐户个人缴纳部分在列支相关费用后仍有余额的，由其继承人继承。

(5)2018企业退休职工丧葬费标准扩展阅读

需要的资料

申报材料

1.被供养人员身份证和银行借记卡；

2.公安部门出具的死者户口注销证明或殡葬部门出具的火化证明或医疗机构出具的死亡医学证明等材料；

3.应提供的其他有效证明材料：

（1）被供养人员为死者父母或配偶、供养关系确认时男年满60周岁、女年满55周岁（2003年底前退休的女年满50周岁）；

① 被供养人员的《供养直系亲属医疗证》或有供养关系记载的死亡人员《职工登记表》（原件）；

② 结婚证或能直接反映出直系亲属与死者关系的户口簿，如不能直接反映则要由当地公安部门出具反映直系亲属与死者关系的户籍底册或常住人口信息表；

③《企业职工因病或非因工死亡供养直系亲属救济费审批表》（异地户籍的需到所在地街道（镇）人社所在无其他养老待遇证明情况栏盖章确认）。

（2）被供养人员为死者未满18周岁的子女

《独生子女证》或《出生证》或能直接反映出被供养人与死者关系的户口簿，如不能直接反映则要由当地公安部门出具反映被供养人与死者关系的户籍底册或常住人口信息表。

❻ 2018年退休教师丧葬费是多少

2018年8月1日起，国家再次提高部分退役军人和其他事业单位优抚对象抚恤补助标准。

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。

由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。

❼ 丧葬费怎么算

1、在丧葬过程中发生的费用包括：

1.1为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用；

1.2规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。

2、在人身损害赔偿司法解释公布前，实际上还有一种赔偿实际损失的办法，这就是按照丧葬的实际损失，支付赔偿金。其应当赔偿的项目是：

2.1寿衣费

受害人死亡的寿衣支出，应当赔偿。寿衣的购置费，应当是一般的寿衣，受害人家属采用高级寿衣装殓的，只赔偿一般标准的寿衣损失。

2.2运尸和火化费

这是必须支出的费用，应当全额赔偿。

2.3骨灰盒（棺木）费

在有火化场所的地区，只赔偿骨灰盒的购置费用，标准是中等的费用。如果受害人家属采用高级骨灰盒，则按照中等的购置费用计算。在没有火化场所的地区，则应当赔偿棺木购置费。

2.4骨灰存放费用

对此，只赔偿一期骨灰盒放置费用。必须采用土葬的，则适当赔偿安葬费。

注：对以上的赔偿，如果当地有关机关有赔偿标准的，依照该规定标准赔偿。没有标准的，按照实际支出和上述合理标准计算。

3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定：“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”

3.1上述司法解释实际上只规定了一种赔偿办法，即：定额赔偿办法，实行一次性给付赔偿。

3.2一次性赔偿丧葬费，就是按照标准确定赔偿金额。按照最高法院司法解释规定的办法，就是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，赔偿6个月。其中，职工月平均工资应当按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度职工月平均工资的统计数据确定。

注：有的学者对这种规定一个相对固定数额标准确定丧葬费的做法提出疑问，认为“将来随着我国社会主义法治事业的不断发展，司法者素质的提高，此种完全不考虑受害人的职业、身份、工作、性别、年龄等情况，也不管其生前是生活在城镇还是在农村，而是统一按照一个标准支付丧葬费的规定，终将为民法典所抛弃。”

对此，我们认为虽然在过去的司法实践中，赔偿实际丧葬费损失的方法曾经普遍采用，但随着人身损害赔偿司法解释的施行，应当严格执行该司法解释规定的标准，根据受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算出应当赔偿的丧葬费数额，实行定额化赔偿，并向赔偿权利人一次性给付赔偿。

(7)2018企业退休职工丧葬费标准扩展阅读：

丧葬费领取流程

1、企业退休职工

2、在家死亡

带上户口本，死者身份证，医保两证一卡（卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了），火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。

你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局（部门）的档案室调个人档案。如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。

调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据（火化收据）到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

该工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元（地区略有不同）加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。

办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。

其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中（注：当月工资正常发放）。

❽ 2018德阳市企业退休职工丧葬费标准

中央有文件，40个月的基本工资，本地上年度城镇居民收入的2倍，共十五万左右(离休的更高)。

❾ 2018年农村老人90多岁死亡丧葬费发放标准

城乡居民养老保险，死亡之后没有丧葬费。