单位买断灵活就业人员退休

A. 买断工龄后,成为灵活就业人员,然后又到新单位上班,退休怎么办

职工失业买断工龄，接着以灵活就业人员身份购买社保，然后再就业成为职工，到了退休年龄可以职工身份退休。
女工人50周岁、女干部55周岁、男性60周岁办理退休手续。

B. 买断工龄后,把档案放在灵活就业,但一直在企业上班,退休如何办理

退休按灵活就业人员办理，如果退休前两年让企业交就可以按企业退休办理。

C. 我是单位协议买断还差6年退休我现在是灵活就业人员参保问一下到退休时和在单位缴的社保拿退休金是否一样

有社保卡 去社保中心查下缴费累计年限 累计年限够15年以上 达到50周岁退休年龄 就可以在户口所在地 社保所 办理退休了

D. 从单位买断工龄后成了灵活就业人员,档案自带,请问,档案应存放何处,才能此后退休没有问题

当地就业局

E. 我下岗前工龄7年,买断后转为灵活就业人员参保,可以50岁退休么

如果下岗前工龄七年，买断后转为灵活就业人员参保，只要交够15年，按照目前社保规定，50岁就可以办理退休

F. 单位破产以后买断了职工工龄，那职工退休按照灵活就业还是退休工人算

我有个朋友就是这种情况，属于单位破产，按工龄买断，大概是赔偿了三万元钱。因为他是企业改制下分流下岗.失业的工人，档案转交到了市社保专门管理下岗工人那一块的档案室里。所以，即使他以后尝试了各种各样的职业，所以他还算是企业职工，不算是灵活就业人员。所以他退休的时候，还是按照企业工人退休的政策办理的。因为他是有害工种，所以提前五年退休，也就是五十五岁退的休。而灵活就业人员，是指的那些一直没有工作，自谋职业的人群，他们的退休年龄和退休待遇应该也和企业职工一样吧。

从就业的角度出发，也可以考虑学一门实用的技术，其实计算机专业就是很好的， 比如ui设计、4G移动开发、互联网编程、大数据、云计算、VR等等就业前景都挺好。 看自己的兴趣和未来的发展方向， 然后选择就行。

G. 我是下岗买断职工，现属于灵活就业人员，现从事危害工作十多年了养老保险已超过15年。请问能提前退休吗

以灵活就业身份参保缴费不存在特殊工种提前退休。特殊工种提前退休都是针对企业、行业性的，以单位特殊工种社保报备，以个人特殊工种档案详细记录为依据的。

H. 我是企业买断人员，职工医保交了12年，到今年退休却按灵活就业算

职工买断了可以参照灵活就业人员参保标准来办理医保手续：“携带个人养老保版险手册，同时复印权养老保险手册中和第二、第三页及最后一次的交费记录，同时要携带个人身份证原件及复印件，如果是委托别人去办理，要提供代办人的身份证原件及复印件，同时要提供同底的一寸彩照要三张，然后到医保中心的业务大厅去办理参保手续，办好参保手续后到你个人所属于的地税分局办理交费的事情。”

交费的标准是每个月基本医疗保障费是142元，大病救助是6元，共计每个月要交148元，没有交费年限：“按灵活就业人员参保享受的待遇交费的次月就可以在我们各家定点医院的门诊就可以就医，交费满6个月后才能享受住院，第一年住院费用的报销最高是七千块钱，以后每增加一年再增加五千块钱，到五年以后，按现在的标准来计算，最后可以享受到十五万二的报销费用。”