『壹』 原国有企业下岗的女干部职工,能50岁退休吗
干部只有政府机关,事业单位的才属于干部,企业的不属于干部,你应该还是50岁退休,具体事宜请咨询当地社保局,希望能帮到你
『贰』 下岗女工最新退休政策
女工人50周岁退休,是应该包括下岗、失业女工的。如果当地社保局不执行,你可以请他们出示政策依据。
『叁』 在企业工作了26年的女同志失业了,50周岁能退休吗
缴纳够15年社保就可以退休领养老金了。
『肆』 原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是多少,50还是55
原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是55。
按照现行社保政策,需同时满足以下两个条件的参保职工,方可在办理退休手续的次月起,按月领取基本养老金。
1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
2.累计缴费年限不少于15年。
在单位时,如果职工身份是女职工,退休年龄就为50周岁;如果职工身份是女干部,退休年龄就为55周岁。
早在1978年,国家就发布了国发(1978)104号文件,明确规定女工50周岁退休,灵活就业女55周岁退休,是后来根据实行灵活就业养老保险制度之后给予规定的,灵活就业养老保险,是属于自愿的性质,可以参保,也可以不参保,而女工就必须参保缴费。
灵活就业女性无法确定其干部或者工人身份,因此定为55周岁,随着延迟退休的计划逐步实行,退休年龄的规定将走向一致!如果您是交到社保局灵活就业窗口的话,那么您退休应该是55岁。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。
基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
网络-养老保险
『伍』 下岗女职工退休年龄的规定
国企或集体企业下岗女职工退休年龄是50周岁。
所以到退休年龄前两个月回去劳动人事局办理退休手续答。必须提前申请,否则影响退休金的正常领取。因为手续需要一个月左右,所以必须提前申请。
以上内容仅供参考谢谢!
『陆』 下岗女职工个人交的养老保险金今年到退休年龄了怎么办理
1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。在个人服务窗口参保缴费的女职工,其退休年龄按55周岁确定,其中,原为国有和集体企业正式职工的或随单位参保缴费达10年以上的,其退休年龄可根据本人自愿,选择50周岁或55周岁;
2、累计缴费年限不少于15年。
有些人认为个人既然能够自己缴纳社会保险,再要单位给交干嘛?还要扣自己工资,下面为您解答一下如果由企业转入灵活就业参保,养老金是否一样:
自己缴纳社保,到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。个人名义自己交的,交费比例是20%,优惠了12%。
养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关,并且跟基数和时间成正比关系,多交多得。
跟交费比例是没有关系的,所以,无论单位交还是自己交,只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样,养老金一样多,计算方法是一样的。
自己缴纳社保,总交费的40%进入个人账户,其余60%进入统筹账户,相当于承担了部分单位的交费。
个人养老保险金怎么交?
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
那么个人的缴费标准是:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
那么灵活就业人员的退休年龄是多少呢?
灵活就业窗口人员的退休年限和单位职工的退休年龄有所不同,对于男性是一样的都是60周岁,区别主要在女性身上,单位女职工的退休年龄为50周岁,而女干部的退休年龄为55周岁。灵活就业人员的女性退休年龄为55周岁。
如果存在视同缴费年限的女性,可以按单位女职工一样,申请50周岁退休,当然也可以51周岁、52周岁、53周岁、54周岁、55周岁时申请退休,这个主要看个人意愿。另外,养老保险最低累计交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
『柒』 黑龙江省厂办大集体下岗女工退休年龄是多少2019年最新政策
全国只有国家规定的一个统一的退休政策,在新政策未出台前仍是男60、女工人50、女干部55岁退休!
『捌』 集体企业女职工退休年龄是多少急~~
集体企业女工人50岁退休,女干部55岁退休。工人和干部以档案为准
『玖』 下岗失业女工退休年龄按照《劳动法》规定是多大
下岗失业复女工退休年龄按照《制劳动法》规定是多大?
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。
另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。
如果说想提高养老品质,建议你在购买社保的基础上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。