❶ 河南省工人因工伤退休后数年，又因该工伤复发死亡，其死亡赔偿能享受什么待遇依据是什么
丧葬费、抚恤费、养老保险个人账户余额。依据社会保险法。
❷ 工伤职工退休后死亡是按什么标准赔偿
工伤职工退休后，享受退休职工的待遇，身故后的丧葬费与退休职工的丧葬费是相同的。
❸ 退休工人因工伤死亡赔偿标准
视同工伤处理。
❹ 工伤职工退休后旧病复发死亡是按什么标准
鉴定为一至四级伤残的，可以享受工亡职工丧葬费、供养亲属抚恤金待遇，一次性工亡补助金有的省市规定可以部分享受，有的省市规定不可以享受；也可以选择享受基本养老保险死亡待遇。二者自选其一。
其它工伤职工退休后死亡的，按基本养老保险待遇规定的死亡待遇执行，即与普通退休职工死亡待遇相同。
人力资源社会保障部
《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》
人社部发〔2016〕29号
一、一级至四级工伤职工死亡，其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的，由其近亲属选择领取工伤保险或职工基本养老保险其中一种。
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
❺ 因工伤退休后因病死亡，遗属有什么待遇
《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人因病或者非工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，这部分补偿属基本养老保险待遇的一部分，所需资金从基本养老保险基金中付。这是《社会保险法》较之以往立法的又一大进步之处。在我国，遗属享有领取丧葬补助金和抚恤金权利的，原来仅限于国家机关、事业单位职工，且该项待遇是由职工所在单位负责支付的。而基本养老保险制度建立初期由于基金积累时间短、积累额度少、支出负担重等原因，无法向参保人的遗属提供该项待遇。但随着基本养老保险基金的积累，使得基本养老保险制度有能力向参保人提供更完善的养老保险待遇，各地纷纷开始向参保人遗属提供各种补偿金。在此基础上，《社会保险法》对于参保人遗属的待遇作出了明确的规定。 所谓因病或非因工死亡，是指职工因为工伤或职业病以外的原因而死亡的。职工如果因工受伤或罹患疾病而致死亡，依照《社会保险法》、《工伤保险条例》和《职业病防治法》的规定可以被认为为工伤或职业病的，其遗属依法可以享受工伤保险待遇，这部分待遇由工伤保险基金承担。除此之外，职工因其他原因死亡的，其遗属则可以从基本养老保险基金中获得补偿。 所谓遗属，是指死亡职工一定范围内的近亲属。关于遗属的具体范围《社会保险法》没有明确规定。领取丧葬补助金和抚恤金的通常应是死亡职工的配偶、父母、子女以及兄弟姐妹。而在一些地方，基本养老保险基金除了向死者遗属支付丧葬补助金和抚恤金之外，还对死者生前供养的近亲属支付遗属生活补助费或救济金．但都对供养亲属的范围以及补助金的上限作了规定，通常仅限于父母、子女、弟妹。 考虑到我国各地经济发展和生活水平不平衡，关于丧葬补助和抚恤金以及其他补助金的具体数额由各地根据当地实际情况作相应的规定，《社会保险法》不再统一规定。
❻ 受伤退休的工人后面工伤引起的死亡怎么办
受伤退休的工人后面工伤引起的死亡，属于工亡，用人单位应当支付工亡的待遇。
一、工亡待遇：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、如果该单位未缴纳工伤保险，也不支付工亡待遇，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付，如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
❼ 退休职工有工伤证的死亡赔偿是多少
员工工伤，在退休之后死亡者是不能再次享受工伤待遇。但是可以享受养老保险待遇支付的丧葬费和抚恤金。
依据《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
《社会保险法》
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
❽ 工伤四级退休后，旧病复发死亡，享受工亡待遇吗
按自然死亡，没有工伤待遇。
工伤保险条例
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
❾ 工伤职工退休后死亡是按什么标准赔偿
按正常死抄亡，获得丧葬费，工袭伤待遇没有了。
工伤保险条例
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。