军人退休办企业

1. 退休军官还算是军人吗是否可以经商或在私营公司任职

第一，退休军官毫无疑问仍然是军人，只是不“在职”了。。

第二，决定其是否版可以经商（兼职、任权职、合伙、入股等）的理由，主要为了防止其是否可以动用职务权利，以权谋私。

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第二条禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为：

（一）个人或者借他人名义经商、办企业；

（二）违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或者证券；

（三）违反规定买卖股票或者进行其他证券投资。

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根据《中国人民解放军现役军官服役条例》和国务院、中央军委的有关规定，具备下列条件之一的军官有资格享受离休待遇：

1、1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的。

2、建国后入伍、建国前在解放后参加革命工作并脱产享受供给制待遇的。

3、在敌占区从事地下革命工作的。

4、1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部。

2. 您好，想问下现在现役军人和退休军人能参与公司经营吗

现役军人不允许经商，法律有规定的。退休军人可以的，

3. 退设军人在企业30年工龄,55周岁能申请退休吗

一般是不能，只有特殊工种，既所谓的特岗才能办理退休。

4. 退休军人开办企业是否有税收优惠政策

退休军人开办企业是没有税收优惠政策的
自主择业的军转干部就业或企业安置自主择业的军转干部有税收优惠政策

5. 军队职工退休后能开公司吗

目前法律还没有禁止军队退休干部开公司的规定，但中央组织部一再发文禁止党政领导干回部答在离、退休后三年内从事商业活动或其他盈利性质的活动；同时对离、退休三年后党政领导从事上述活动的行为也作出了明确的限制性规定。干部军队退休干部也应当自觉执行中央组织部的相关规定。因此军队退休干部不宜在退休后再申请开公司。
望采纳。

6. 军人退休能聘到企业工作吗

军人退休能聘到企业工作吗？这个得看你自己有什么职业技能，应该能聘到企业工作的

7. 退休军人是否能做企业主要负责人

退伍的军人刚参加工作，进企业的东南西北都弄不清的，还能否做企业负责人，实话告诉你吧，转业军人进企业也做不了正职负责人，也得从政工开始做

8. 军队退休干部能申请开公司吗

可以申请，但是不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

根据《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》要求，辞去公职或者退（离）休后三年内，不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职（任职），也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

辞去公职或者退（离）休后三年内，拟到本人原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职（任职）的，必须由本人事先向其原所在单位党委（党组）报告，

由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料，所在单位党委（党组）按规定审核并按照干部管理权限征得相应的组织（人事）部门同意后，方可兼职（任职）。

辞去公职或者退（离）休后三年后到企业兼职（任职）的，应由本人向其原所在单位党委（党组）报告，由拟兼职（任职）企业出具兼职（任职）理由说明材料，所在单位党委（党组）按规定审批并按照干部管理权限向相应的组织（人事）部门备案。

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限期对党政领导干部违规在企业兼职（任职）进行清理。各地区各部门各单位要根据本意见规定，按照干部管理权限对领导干部在企业兼职（任职）情况进行一次摸底排查，对发现的问题要限期纠正。

凡不符合规定的，必须在本意见下发后3个月内免去或由本人辞去所兼任（担任）的职务。确属工作需要且符合有关规定精神，但未履行审批或备案程序的，必须在本意见下发后3个月内补办手续。兼职（任职）期间违规领取的薪酬，应按中央纪委有关规定执行。

如再发现党政领导干部有违规在企业兼职（任职）或领取报酬隐瞒不报的行为，一经查实，要按照有关规定严肃处理。各地区各部门各单位在审批和审核党政领导干部在企业兼职（任职）时存在违规行为的，要追究主要领导及有关负责人的责任。

9. 军人退伍后到企业工作，男性可以在55岁申请退休，如果申请55岁退休和按正常60岁退休待遇上有什么差别么

基本没有什么区别，一般来说，局级干部一下企业人员（男，女的是50）在55岁会办理内退，其实并为真正退休。60岁办理正式退休手续，待遇没什么差别。

法定的退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

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退休要办理的手续

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。

自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。

10. 公务员己退休的转业军人办企业有什么优费政策

公务员已退休的转业军人办企业有什么优费政策。各地具体有什么优费政策。便能享受什么优惠政策。以各地实况为准。以自已创业为准。为自已创业制定优惠政策。更实在。