企业职工办理退休过期1年以前的能给退吗

㈠ 企业退休人员到龄后没有及时到社保局申请办理退休手续，晚申请了一年，现社保局不给补发工资 对吗

社保局不给补发养老金没有错。社保法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。虽然到了退休年龄，缴费也满十五年，可没有办理退休手续就等于没有退休，社保局怎么会发放养老金呢。

2、根据社保法规定，劳动者本身原因延迟办理退休一年，基本养老金是不予补发的，养老金是从批准退休的次月起发放。可见，延迟办理退休一年与社保局无关。由于个人或单位的失误，未及时办理退休手续而延迟一年退休的现象，在全国并不多见。

3、如果是所在单位没有及时出具证明材料，也没有通知个人办理退休手续，结果造成延迟退休一年，单位应承担延迟退休责任，与所在单位进行协调和沟通，妥善解决。

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单位确实存在过错的，可以要求单位补发一年的在岗职工工资，如果单位不给补发，建议搜集足有力的证据，证明单位确实存在过错，并形成材料，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以向当地法院提起上诉，通过法律途径解决，要求单位补发一年工资。

㈡ 已过退休年龄一年半，才办理退休手续，以前的工资还能补发吗

已经退休年龄一年半了，才办理退休手续，以前的工资还能补发

㈢ 养老金在企业交纳不满15年，在该企业辞职后，以前所交纳的可以退回吗

养老保险退保办理，退保所需资料：
1.养老保险手册；
2.身份证原件及复印件；
3.退保申请及相关证明材料。
退保办理程序：
1.以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；
2.由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。

㈣ 新劳动法规定:虽然合同到期但是差一年退休的员工单位可以辞退吗

如果该员工在该单位连续工作满15年并且距法定退休年龄不足5年的，在劳动合同到期后版，用人单位应当权续延（不是续签）原合同至该员工退休为止，也可以直接续签合同。除此之外，在劳动合同到期后，用人单位可以终止劳动合同不续签，但是应当支付经济补偿金。

劳动合同法：
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

㈤ 已过退休年龄一年半，才办理退休手续，以前的工资还能补发吗

不能补发。

1、个人原因没有办理的退休，退休工资是不给的。因单位的原因，职工复合退休条件而未按时申报退休手续影响职工享受待遇的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求单位赔偿。也可以要求单位以在岗人员并延迟退休期间的工资。

2、达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的，个人帐户继续记载，但其延期时间不计算缴费年限，劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休，从办理退休手续的下月计发待遇。

3、职工基本养老保险累计缴费满15年到达国家法定退休年龄的参保人员，可以领取养老金。

4、关于法定退休年龄的规定，目前是男性满60周岁，女性管理岗位为55周岁，女性工人岗位为50周岁；城镇个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的女性参保人员，2003年1月1日起参保缴费的为55周岁，2002年12月31日（含）前已参保缴费的为50周岁。

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一、社保缴满15年，但没有达到退休年龄的，企业职工不能停缴，需要继续参保缴费至退休年龄。

根据我国目前养老保险发放的规定，养老金与个人缴费年限、本人缴费工资指数、个人账户存储额多少以及退休时上年度全市平均工资相关。简单来说，就是缴费年限越长、缴费的金额越多，退休时领取到的养老金越多。

二、部分参保人员年龄大、参保晚，或是流动打工、中断缴费等等原因，到达退休年龄后才发现，自己的养老保险缴费累计不足15年。

根据我国社保法规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。对于已经交了10年以上的朋友来说，这样做无疑是最划算的。

㈥ 我退休年龄已过一年了,由于单位两年未缴社保不能退,个人缴纳了,它会补齐我以前的退休金吗

社保的退休条件是达到法定退休年龄及缴够最低缴费年限，如果没有达到这两个条件的就不可以享受退休待遇，你退休年龄过后才补交好以前的社保，只能从你补够社保后开始申请退休待遇，以前的退休待遇不会补。

㈦ 企业职工到了退休时间而没办手续过期就不能在办了吗

年龄过期也可以办理退休手续；
退休手续办理，应该截止在以前退休的时间。

㈧ 迟办退休的保险给退吗

退休手续推迟办理，退休养老金的月度领取金额将更多。养老金的计算涉及到回的内容比较多，计算也比较复答杂，平时说的一般其实就是基本养老金部分，它包含三方面的内容：一是基础养老金 ，二是个人账户养老金， 三是过渡性养老金.
1. 基础退休金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。
2 .个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月）
3. 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。企业职工是参加基本养老保险的主力，职工基本养老保险由国家、企业和个人共同负担筹集资金，采取社会统筹和个人账户相结合的基本模式。
4. 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。制度模式采用积累制，即建立完全积累的个人账户，个人缴纳的养老保险费全部进入个人账户，资金用于投资取得收益，个人退休后养老金的多少取决于其个人账户的积累额。

㈨ 退休手续迟办了一年，可以补发一年退休金吗

退休金是在办理完退休手续后才发的。不补发未办理退休手续之前的退休金。

㈩ 职工退休前一年，单位有权让其内退吗

内退，是埙退出岗位休养，由单位发工资的退休前约过渡期。识时务者为杰，没有必要较真，伤了自己的身体不值得，人总是要老的，迟退早退都是退。网友建议，仅供参考。祝你健康长寿！