在企业工作15年可以退休吗

① 在私有企业工作15年以上能不能拿到退休工资

不是工作15年就有退休工资的

是养老保险交费满15年，到法定退休年龄，才有养老金的

法定退休年龄，女工人50，女干部55，男60，工人还是干部看档案

单位没有给你交养老保险，可以要求单位补交

其他补贴没有

② 临时工退休年龄，在一个单位连续工作15年，50岁可理退休吗

不管是正式工还是临时工，在社保面前统一为参保人员。达到法定退休年龄是退休条件之一，还必须是累计参保缴费满15年以上，方可办理退休手续，办理完退休手续的次月开始按月领取养老金。

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(2)在企业工作15年可以退休吗扩展阅读：

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。

中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给。

连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

③ 在一公司连续工作满十五年，以后退休公司会支付退休工资吗

有没有退休金，和你在单位的工作年限无关，现在都是按照缴纳养老保险计算，到退休年龄的当月为止，最低缴费为15年，就可以领取退休金，如果不缴费，是没有退休金的。

④ 在企业工作十五年到退休年龄了去办退休为什么按个体办理合法吗

在企业工作15年到退休年龄了，去办退休，为什么按个体办理？合理吗？在企业工作15年到退休年龄了，去办退休，为什么按个体办理？这个问题需要你到原单位去开一相关证明，再到户籍所在地的社保部门去咨询办理

⑤ 在企业工作15年体检查出小三阳可以提前退休吗

企业工作不管多少年，没达到退休年龄的不可以退休，体检检查出小三阳，它不属于重大疾病，不可以提前退休

⑥ 在企业工作15年后,又在事业单位工作20年直到退休,能车工龄吗

只要你的档案里有在企业工作15年和在事业单位工作20年的记载，就可以算工龄的。

⑦ 听说在一个企业连续工作十五年,五十岁可以退休,是真的吗

只是针对1998年之前通过正式招工进入国企工作的人员。对此之后的，在私企工作或个人参保的女性，退休年龄55岁。

⑧ 在一个单位工作15年，没有劳动合同，可以享受本单位的退休待遇吗

现在的退休，已不再由各个单位提供退休待遇，而由社会保险统筹了。如果你已经购买了社会保险，而且缴费符合年限，是可以享受社保待遇的。

⑨ 在企业上班15年,还是一线员工。请问50岁能退休吗

你好复，这个应该是不太制行的，因为正常来说如果不是特殊工种，就是高温危险或者劳动强度很大那种，现在的工人退休标准是男性60岁女性55岁，这样子来说的话跟50岁都有一定差距，而且近年来我们国家面临人口老龄化的问题，就算这个退休时间再延迟也是完全正常的。除非办理病退，或者自己辞职然后个人继续缴纳社保，也是要到退休年龄才能领退休金的

⑩ 请问在一般的工厂里上班15年后可以领退休金嘛需要满足多少条件台资企业可以嘛

不是在一般的工厂上班15年后可以领退休金，而是最少交15年养老保险，到退休年龄就可以领取养老金。