『壹』 推荐回答 国务院对退休人员提出的并轨方案己提交全国人大讨论:1.对所
养老金一视同仁好
『贰』 十七大是否讨论对中国所有退休人员一视同仁律按缴费年限执行吗
不可能，拿低收入退休金的不是决策者，是弱者。通过这些年来弱者的呼声来看，一点缩小差距的迹象都没有，并且是越来越大，突然间改变企业退休人员和公务员退休金的差距是不可能的。
『叁』 残疫职工退休后是否与正常职工退休的养老金一视同仁
蝉翼职工退休后与正常职工退休的养老金是一视同仁的
『肆』 国有企业对退休人员福利不一视同仁,找什么单位申诉
上级主管部门申诉
『伍』 国务院对退休人员提出的并轨方案己提交全国人大讨论:1.对所有退休人员
企业退休抄人员提出的并轨方案:
1.全国所有退休人员一视同仁，养老金的计发只按工龄和年龄，工龄每年一百元，二十年2000，三十年3000.四十年4000.不足十五年的按十五年计算。
2.以法定退休年龄为准，每超过一岁增加100元。以后随年龄增加，养老金自然增长。
今年将实现两类人员调整办法的完全统一:
根据国家统一部署，今年我省将继续同步统筹调整机关事业单位退休人员和企业退休人员基本养老金，这也是我省企业退休人员基本养老金的第13连调。我省调整工作将在7月底前落实到位。
根据国家要求，今年我省机关事业单位退休人员和企业退休人员基本养老金调整办法完全统一。这是继去年首次实施两类人员基本养老金同步统筹调整之后，在推进两类人员基本养老保险制度并轨上又迈出了重要一步，也进一步夯实了建立和完善覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制的基础。
当前经济发展已步入了中高速发展的“新常态”，近几年，GDP增速、职工平均工资增长率、居民消费价格指数等都呈下降趋势。今年国家依然决定按照5.5%的比例上调退休人员基本养老金，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的关心。
『陆』 对所有退休人员一视同仁，养老金的计发只按工龄和年龄是真的吗
养老金的发放跟年龄没有关系，主要看你的交费年限和交费金额，你交费时间越长，交费金额越高，则你的养老金就会越多，否则就越少。
『柒』 中国很多人员提出养老金按照工龄发放非常公平公正合理，全国退休人员一视同仁,中央高层为什么不采纳
公平吗？未必吧？一个高级工程师工龄比一个搬运工还要短，退休金就要少拿，合理吗？
『捌』 退休老人有福了这条短信是真的吗
这条短信肯定是假的！国务院关于退休老人的方案、精神只会通过工作关系传达给下级、逐级传达、不会只发短信！那是骗子的手段！！
『玖』 国有企业在办理员工退休不一视同仁到哪里投诉
国有企业很少出现这种情况，可以直接到上级部门进行投诉
『拾』 退休方案并轨是真是假 1.对所有退休人员一视同仁，养老金的计发只按工龄和年龄，工龄每年一百元，二十
所说的并轨，是指政策上，制度上，计算办法上的并轨，并不是养老金多少的并轨，即使企业内部，也不是所有人都是一样的领取退休养老金，多则几千元，少则几百元的都有，关键是缴纳养老保险的年限和缴费基数确定的。
第二，国家早就取消了工龄，所说按照工龄每年100元，早在几年前就有网传，是虚假的，并且也绝对不会按照工龄增加，因为现在没有了工龄，何况如果按照工龄增加，那么缴费多的人怎么办，也是不公平的。
第三，对于企业来说，领取高的，是因为缴纳养老保险缴费缴纳的多，给拉下来，那不是白缴纳了吗，对于缴费多的人，显然是伤害，是不公平的，至于机关事业单位领取的多，那是制度问题，并且并轨之后，逐步在缩小差别，不会一下子就拉到一个水平线。
因此，你想多领取养老金，就需要多缴纳养老保险年限，和提高缴费基数，想多领取养老金，又不想多交钱，那是绝对不可能的。