山西事业退休人员安葬费怎么算

『壹』 山西省企业退休职工死亡丧葬费有关规定

企业退休职工死亡后，直系亲属持相应身份证件到当地社保局办理丧葬费、抚恤金和个人账户余额领取手续。

『贰』 山西省企业退休人员死亡埋葬费标准

企业退休人员死亡丧葬费的计算：

目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。

根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额可以继承。

因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。

(1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。

(2)遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费，如大连，除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外，供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。

『叁』 事业单位退休人员病故安葬费是多少

适用范围山东省，一次性抚恤金为：本人20个月的基本离退休费。丧葬费为1000元。生活困难遗属补助费标准为：当地最低生活保障线，按月发放。遗属享受的范围也有条件，其配偶、父母（女年满50周岁，男年满60周岁），并无固定经济收入来源。父母中有一方有固定收入来源的，另一方不享受。死者为非独生子女的，其父母按一半的标准（当地最低生活保障线/2）。离退休人员的子女一般情况下，不能享受，都已超龄。但有残疾子女，生活不能自理的子女，可享受。

『肆』 一个事业单位退休人员死亡抚恤金和安葬费一般是多少

事业单位退休人员死亡后，社保部门要向其遗属发放丧葬费和一次性抚恤金。

国家有关劳动保险条例回规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。

事业单位离退休人员病故的，一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。如果是工伤死亡，按工伤保险赔偿，要赔偿死者丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金

扩展：

抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用。国答家发放这种费用，是用以优抚、救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属，它体现了国家对劳动者的物质帮助。

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。

抚恤金丧葬费

『伍』 事业单位的退休职工丧葬费是怎样计算的

事业单位退休员人丧葬费和抚恤金标准如下：
1、《关于调整市直机关事业单位工作内人员死亡后丧葬费补助容标准的通知》规定：自2009年1月1日起，市直机关事业单位工作人员死亡后丧葬费补助标准为每人3100元。各县区可参照上述文件制定当地的丧葬费补助标准。
2、人力资源和社会保障部、民政部、财政部联合印发的《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》文件规定：从2004年10月1日起，事业单位离退休人员死亡一次性抚恤金标准，病故的为本人生前20个月基本离退休费。

『陆』 山西省对企业单位退休职工的丧葬费是怎么结算的

这个你需要到工作的单位，人事部门具体咨询，这个基本都会有一个明确标准的

『柒』 山西省抚恤金丧葬费标准

关于提高我省机关事业单位工作人员死亡后
丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准的通知

各市州人事局、财政局，省直和中央在晋有关单位：

根据近年来丧葬收费标准不断提高和城乡居民生活费支出不断增加等实际情况，为减轻机关事业单位工作人员死亡后其家属的经济负担，经研究，决定对我省机关事业单位工作人员死亡后的丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准作如下调整：

一、丧葬费标准

1、凡病故的工作人员，其丧葬费由现行1500元调整为4000元。

2、凡因工（公）死亡的工作人员，其丧葬费由现行2000元调整为5000元。

3、关于丧葬费发放有关的其他事项仍按省人事厅、省财政厅湘人险[1990]100号、湘人发[1997]169
号、湘人函[1997]76号文件规定执行。

二、遗属生活困难补助费标准

1、遗属系非农业人口

（1）居住在太原市市区一人者，每人每月补助费由现行190元调整为230元；二人或二人以上者，每人每月补助费由现行165元调整为195元。

（2）居住在本省其他地区城市一人者，每人每月补助费由现行的180元调整为210元；二人或二人以上者，每人每月补助费由现行的160元调整为190元。

2、遗属系农业人口一人者每人每月补助费标准由现行140元调整为170元；二人或二人以上者每人每月补助费由现行的120元调整为150元。

3、上述对象中不论家住何处，对经组织确认因工（公）死亡工作人员的遗属，在前述标准的基础上每人每月由现行增发45元调整为65元。抗日战争时期参加革命工作的遗属（不含配偶）每人每月由现行增发60元调整为80元。红军遗属（不含配偶）每人每月由现行增发80元调整为100元。遗属系孤身一人，无直系亲属者每人每月由现行增发50元调整为70元。具备两项以上增发补助费条件的按其中金额较高的一项标准发给。

4、红军时期、抗战时期、解放战争时期参加革命工作的离休干部遗孀生活补助标准按省委组织部、省财政厅、省老干局《关于适当提高无固定收入的离休干部配偶、遗孀及建国前参加革命建国后退职干部生活补助费标准的通知》（湘老干[2000]4号）的规定办理。

5、其他有关事项仍按省人事厅、省财政厅湘人险[1992]75号和湘人发[1997]170号文件规定办理。

三、丧葬费标准和遗属生活困难补助费标准调整后所需经费按原渠道解决。

四、本通知自2005年7月1日起执行。由省人事厅负责解释。

山西省人事厅
山西省财政厅
二○○五年七月九日

『捌』 事业单位退休人员丧葬费和抚恤金标准是什么我们该怎样计算

依据人社部、民政部 、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发〔2008〕42号）、《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》(民发〔2011〕192号)的规定，事业单位退休人员因病或者非因工死亡丧葬费和抚恤金，按下列办法执行：
一、死亡待遇分类
事业单位退休人员因病或者非因工死亡，死亡待遇标准分为三种情况：
1、参公人员，按照公务员的规定执行；
2、参加当地企业职工养老保险的人员，按照当地企业职工养老保险的规定执行；
3、既不是参公人员，又没有参加当地企业职工养老保险的，按照一般事业单位的规定执行。
二、丧葬费标准
丧葬费标准由所在省、直辖市、自治区规定。
三、抚恤金标准
1、参公人员为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本离退休费；

2、参加企业职工养老保险人员，由所在省、直辖市、自治区规定；
3、既不是参公人员，又没有参加当地企业职工养老保险的，为本人生前20个月基本离退休费。

『玖』 山西省退休职工死亡抚恤金，丧葬费的标准是什么谢谢

山西省退休职工死亡抚恤金、丧葬费的标准：

在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

(9)山西事业退休人员安葬费怎么算扩展阅读：

丧葬费标准：

上海丧葬费标准：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。

过去，以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理，以死者生前6个月的收入总额为限。大约3000-4000元。一般包括运尸费、火化费。

购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的，经法院审查确属必要，可以按照丧葬费的实际损失计算，予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。

司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。这个标准最简明，也最方便。

具体办法：

1、在丧葬过程中发生的费用包括：

1.1为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用；

1.2规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。

2、在人身损害赔偿司法解释公布前，实际上还有一种赔偿实际损失的办法，这就是按照丧葬的实际损失，支付赔偿金。其应当赔偿的项目是：

2.1寿衣费

受害人死亡的寿衣支出，应当赔偿。寿衣的购置费，应当是一般的寿衣，受害人家属采用高级寿衣装殓的，只赔偿一般标准的寿衣损失。

2.2运尸和火化费

这是必须支出的费用，应当全额赔偿。

2.3骨灰盒（棺木）费

在有火化场所的地区，只赔偿骨灰盒的购置费用，标准是中等的费用。如果受害人家属采用高级骨灰盒，则按照中等的购置费用计算。在没有火化场所的地区，则应当赔偿棺木购置费。

2.4骨灰存放费用

对此，只赔偿一期骨灰盒放置费用。必须采用土葬的，则适当赔偿安葬费。

注：对以上的赔偿，如果当地有关机关有赔偿标准的，依照该规定标准赔偿。没有标准的，按照实际支出和上述合理标准计算。

3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定：“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”

3.1上述司法解释实际上只规定了一种赔偿办法，即：定额赔偿办法，实行一次性给付赔偿。

3.2一次性赔偿丧葬费，就是按照标准确定赔偿金额。按照最高法院司法解释规定的办法，就是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，赔偿6个月。其中，职工月平均工资应当按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度职工月平均工资的统计数据确定。

注：有的学者对这种规定一个相对固定数额标准确定丧葬费的做法提出疑问，认为“将来随着我国社会主义法治事业的不断发展，司法者素质的提高，此种完全不考虑受害人的职业、身份、工作、性别、年龄等情况，也不管其生前是生活在城镇还是在农村，

而是统一按照一个标准支付丧葬费的规定，终将为民法典所抛弃。”

对此，我们认为虽然在过去的司法实践中，赔偿实际丧葬费损失的方法曾经普遍采用，但随着人身损害赔偿司法解释的施行，应当严格执行该司法解释规定的标准，根据受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，

以六个月总额计算出应当赔偿的丧葬费数额，实行定额化赔偿，并向赔偿权利人一次性给付赔偿。