国企女技术职工提前退休好吗

⑴ 国企单位职工特殊工种提前退休的条件有哪些又不符合条件的单位这一说法吗

一，
1、企业的特殊工种，是根据本行业主管部门报请劳动部，审批的有关文件执行的，文专件批复属里面有特殊工种的名录，名录里有的工种，就是特殊工种，名录里面没有的，就不是特殊工种，各级劳动部门和企业的劳资部门都掌握着这样的文件，并且各个行业之间，特殊工种是不可以参照执行的，只能按照本行业的执行，
2、凡是从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年；从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年。3、男年龄在55周岁，女在45周岁的，符合上面条件的可以办理退休，
二。关于不符合条件的单位，这个说法也是不对的，一个企业单位不同，特殊工种的条件不同，从事特殊工种的人数也不尽相同，只能说，个别的单位从事特殊工种的人数很少，或者没有特殊工种，而不能说这个单位不符合条件，应该这个单位的某些工种不符合条件。

⑵ 国企女职工的退休年龄如何确定

国企女职工的退休年龄如何确定？

现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

⑶ 国企内退员工是不是可以提前退休呢

国有企业内有很多事情大家不是很了解，因为国有企业和其他类型的企业完全不一样，其中国企内退员工是不是可以提前退休，这个问题很多人想知道，下面给大家解释一下：

通过上面的这些描述，大家能够看到，企业的内退和国家特殊规定的一些退休，情况是完全不一样的，两者的待遇也不一样！一个是企业给员工基本的工资，一个国家给予的养老金，所以国有企业内退的员工，可以办理退休，但是必须符合上面的特殊情况！

⑷ 国营企业管理人员女职工如何办理提前退休

目前国家对退休管理得非常严格，提前退休几乎是无法办理了，除非有什么很特殊的情况。你可以去企业人事部门问一下，估计很难。

⑸ 国企一女职工45岁可以办理提前退休，而新华书店女员工是50岁办理退休

这种情况是存在的。
国企女职工，属特殊工种情况下，允许45岁退休。
在新华书店上班没问题。只不过不能享受第二份社保待遇了。

⑹ 在一国企单位上班，请问可以申请提前退休吗

国家法定的复企业职工退休制年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种
）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
因工致残的跟本据工商保险条例相关条款

⑺ 国企下岗职工女，45岁是否可以提前退休

满足条件可以提前退休。

下列几种情况可以办理退休：
（1）男职工年满专60周岁，女干部年满55周岁，女工属人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

⑻ 国企女职工在领导岗位上24年工人身份可以55退休吗

国企女职工在领导岗位
是小领导，不是干部
退休应在50周岁，如想提前退休，可停薪留职或病退都是可以的