⑴ 企业为退休职工承担的房补洗理费应如何支出
一般像你说的住房补贴，如果是社保的话应该最高是30W 这个事靠你在没退休前 社保的累积，如果不是社保的话 就和当地政府的政策有关系。
⑵ 在社保局办理退休，只发放基本工资，那书报费、洗理费由哪发
社会保险经办机构只是发放法律规定的养老金，书报费、洗理费、房补不是法律规定应当享有的待遇，是否发给按当地规定，咨询当地人社局。
⑶ 我是国营单位的退休职工，往年洗理费都是半年发一次，可到现在19年上半年的也没发，企业这样做合法吗
不知道你是属于什么单位，我们这边早就没有洗理费这种说法了，都把这些东西归到社保里面去了，也许你们也是从去年开始要归到社保里面去的吧，你可以查一下
⑷ 企业退休职工的书报费、洗理费、交通费如何发放
企业退休人员书报洗理费，在未纳入企业职工基本养老保险统筹项目之前，其发放由企业负责。随着基本养老保险统筹项目的规范和社会化发放的推行，企业退休人员书报洗理费应纳入基本养老保险统筹项目，实行社会化发放。z
⑸ 退休职工是否有洗理费
没有。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
⑹ 机关事业单位退休人员何时取消书报洗理费的
洗理费，书报费，都是离休才有的，离休也叫离职休养，在职时有什么津贴，离休之后，就发给什么津贴，和在职一样待遇，退休的没有这些费用补贴。
⑺ 辽宁省退休职工交通费洗理费纳入基本养老保险了吗
不知道你是啥单位退休的，从未听说过这些费用要在退休金里，只有采暖费和退休金一起发放 其他没听说过！
⑻ 我国劳动法是否规定企退职工应享有洗理费,书报费
劳动法是适用于与用人单位建立劳动关系的劳动者，企业退休人员已经开始依法享受基本养老保险待遇，与用人单位的劳动合同终止，不再适用于劳动法。另外劳动法也没有企退职工应享有洗理费和书报费的说法。
中华人民共和国劳动法
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
中华人民共和国劳动合同法
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
⑼ 企业退休职工洗理费企业可不可以不发
企业退休人员书报洗理费，在未纳入企业职工基本养老保险统筹项目之前，其发放由企业负责。随着基本养老保险统筹项目的规范和社会化发放的推行，企业退休人员书报洗理费应纳入基本养老保险统筹项目，实行社会化发放。