退休人员辞退一次性补贴

❶ 2019年春节退休人员有一次性补贴

社保部门从未发过退休人员过春节的一次性补贴，到现在也未听说有这样的说法及政策出台，如果退休人员过春节时有补贴的，也是退休人员单位工会发的福利，

❷ 退休人员被辞退有补偿金吗

无论退休人员或青壮年只要签了劳动合同被辞退都有补偿金的。

❸ 2020年退休职工从企业剥离后有没有一次性补贴

上海对退休人员有一次性补贴，主要是对本市企业和机关事业单位离退休人员、镇保按月领取养老金人员发放2017年度一次性节日补助费，以企业和机关事业单位离退休人员为例。
（一）范围和对象
参加本市企业和机关事业单位养老保险，并于2016年底以前按规定办理离退休（职）手续的人员。
（二）补助标准
1．年满80周岁及以上（1936年12月31日及以前出生）的人员、离休干部、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人，补助金额每人为750元。
2．其他退休（职）人员补助金额每人为650元。
（三）资金列支渠道
凡参加本市企业养老保险的，所需费用由企业基本养老保险基金列支；凡参加本市机关事业单位养老保险的，所需费用由机关事业单位基本养老保险基金列支。

❹ 辞退已退休人员需要补偿吗

辞退已退休人员是不需要补偿的，正式退休是自然解除合同，不需要补偿的。

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的；

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

(四)用人单位被依法宣告破产的；

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

(六)法律、行政法规规定的其它情形。

(4)退休人员辞退一次性补贴扩展阅读：

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

（一）依照企业破产法规定进行重整的；

（二）生产经营发生严重困难的；

（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

裁减人员时，应当优先留用下列人员：

（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；

（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；

（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

❺ 劳动法规定临聘人员到龄退休时的一次性补助是多少

临时工没有退休年龄；
临时工超过60岁仍然可以聘用；
《劳动法》没有对临聘人员到龄退休的规定，更没有一次性补助的说法。

❻ 什么是提前退休一次性补贴

我是山西阳煤集团的08年提前退休，06年搞了个假破产，为此公司套取回版国家10多个亿，这权个暂且不说，害的我们2000多人提前1-5年退休，公司未给我们补贴，。现在我们煤炭行业人年均工资5万多，而且退休一年比一年差额400-500元/月，假若按人均寿命73岁算，我们损失大几十万最多的能达一百万之多。这个不算不知道，一算吓一跳。所以国家给于一次性补贴是对的，非常正确的，至所以给补贴就是考虑到退休后的损失才给的。退休是好听的，实际是长期下岗啦。就这个补贴企业领导也不愿意拿出来给为企业奋斗多半生的人们。

❼ 因故被辞退的退休人员的一次性独生子女补偿费应该怎样领取

如果你已经是正式退休人员，那么你的独生子女补偿费应该是在社区领。