⑴ 2014年西安市企业退休职工死亡丧葬费及抚恤金标准是多少
2014年企业退休职工因病死亡后,丧葬费是多少?有抚恤金吗?
⑵ 西安市企业退休职工死亡后抚恤金都有吗遗属补助金具体怎么给有具体什么条件
职工死亡有二个费,一是丧葬费,为死亡上一年度社平工资的三个月工资,二是抚恤金,为死亡上一年度当地社平工资的10个月工资。
遗属补助金你指的是什么?如果是生活困难补助费的话,要是符合条件的人员才能享受。
⑶ 西安企业退休职工死亡有抚恤金吗
你的老婆是不是单位在编人员,如果是,按照国家相关规定:
1、抚恤金是单专位发给伤残职工属的和死亡职工受供养直系亲属的,可以作为遗产由其法定继承人继承。
2、抚恤金的标准:因公牺牲标准按其基本工资额的40个月计发,病故按20个月计发。
⑷ 陕西省国有企业退休职工死亡后丧葬费如何领
陕西省企业退休人员死亡抚恤金和丧葬费最新规定:
企业退休人员因病或者不工作死亡后,按照国家机关退休人员死亡的有关处理方式支付。
1.丧葬费用:部门及以上职工(包括经批准办公级待遇的员工)为4000元,其他人员为3500元。葬礼费用以干燥方式使用,部分节省的费用由亲属拥有。
2.一次性养老金:一次性养老金的金额根据员工死亡的性质确定。如果患者因病去世,根据员工的疾病,10个月的工资将支付给牺牲时牺牲20个月的人。支付工资额;如果它被批准为革命烈士,则在牺牲时的40个月工资时发行。
第七条按本规定第六条发给死亡职工生前供养直系亲属的抚恤费和救济费,发至供养直系亲属失去供养条件时为止。
第八条供养直系亲属的确认,按《劳动保险条例》和有关规定确定;夫妻双方供养的独生子女,可按死亡一方供养的直系亲属享受待遇。
第九条供养直系亲属的人数和条件发生变化时,企业应从供养人数和条件改变的下月起,改变抚恤费和救济费的发放数额。
第十条职工离、退休后死亡待遇与在职职工死亡的待遇相同。
因病退职职工死亡的丧葬费、一次性救济费与在职职工死亡的丧葬费、一次性救济费相同。
第十一条职工因工死亡后,由企业通知前来处理丧事的直系亲属,可报销一次二个人以内的往返车船费。
第十二条在本办法施行前死亡职工生前供养直系亲属所领取的救济费或抚恤费低于本规定标准的,按本规定执行。
第十三条本规定自一九九五年十二月一日起施行。市人民政府一九九三年十二月六日发布的《企业职工死亡待遇的规定》,同时废止。
⑸ 西安市退休员工的丧葬费标准
根据省市规定:“员工死亡后,丧葬费标准3500元,包干使用,节约部分回归死者亲属,超支部分由亲答属自理。”丧葬费包括购置骨灰盒、寿衣、遗体处理、发讣告、租用花圈、礼堂、休息室等项全部丧葬费用,超支部分由亲属自理。
二、遗属生活困难补助
1、依靠死者生前提供主要生活来源,并在死者死亡时有下列情形之一且无固定收入的亲属,可以享受遗属生活困难补助费:
(一)死者的配偶,男年满6O周岁、女年满55周岁的;
(二)死者的父母,男年满60周岁、女年满55周岁的;
(三)死者的子女未满18周岁的;
2、享受遗属生活困难补助费的人员有下列情形之一的,停止享受遗属生活困难补助待遇:
(一)年满18周岁的子女或兄弟姐妹;
(二)就业或参军的;
(三)死亡人员原配偶再婚的;
(四)被他人或组织收养的;
(五)死亡的;
按每月410元标准发给生活困难补助。
退休职工死亡后,单位应按规定发放抚恤金和丧葬费.国家标准统一规定,20个月生前的基本工资作为抚恤金.
⑹ 陕西退休工人死亡抚恤金能给几个月工资
陕西省企业退休人员死亡抚恤金和丧葬费最新规定:
企业离休人员因病或非因工死亡后,按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付。
1、丧葬费:厅级及以上人员(含经批准享受厅级待遇的离休人员)为4000元,其他人员为3500元。丧葬费包干使用,节约部分归亲属所有,超支部分亲属自理。
2、一次性抚恤金:一次性抚恤金的数额,根据职工死亡性质确定,因病死亡的,按职工病故时的10个月的工资额发给:因公牺牲的,按牺牲时20个月的工资额发给;批准为革命烈士的,按牺牲时的40个月的工资额发给。