退休人员死亡家属未报

❶ 退休职工去世后家属待遇应该有哪些

一、职工退休养老后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。

二、从 2005年7月1日起，企业离退休人员因病和非因工死亡后一次性抚恤金（救济金，下同）标准，按以下规定执行：

1、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。

2、企业退休人员、退职人员，个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准，按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。

3、 企业离休人员和建国前参加革命工作的退休人员，其按规定享受的 1-2个月生活补贴的月平均数，也一并作为计算一次性抚恤金的基数。

(1)退休人员死亡家属未报扩展阅读：

一、2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

二、参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

三、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

四、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

五、除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇按国家有关规定执行。

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；

3、丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元；

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。

5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。

六、驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。

❷ 离退休职工单位漏报死亡信息，家属多领退休金怎么处理

由家属退回，若不退，社会保险只会追究家属的法律责任，与单位无关。

❸ 退休老教师，死后土葬，现在没有报死亡，家属现在还在领工资，大概2万左右了，会不会背法律责任

是的，他们家属的做法如果追究起来可以算诈骗国家工资了，而且老教师死亡是必须火葬才能办理丧葬补贴，他们的情况违背了相关规定，查出来是需要退还工资接受处罚的

❹ 煤矿退休人员死亡了没有上报

参加企业职工基本养老保险人员（包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员）因病或非因工死亡，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。
抚恤金按其（包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员）企业职工基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限），每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，最多不超过20个月。
企业职工基本养老保险缴费年限计算到月，不满一年按一年计算。全省企业退休人员月平均基本养老金以省人民政府职能部门公布的数据为准。
根据《湖南省实施<殡葬管理条例>办法》（湖南省人民政府令第154号）规定，职工死亡后按规定应当火葬但未实行火葬的，其遗属不得享受丧葬补助金和抚恤金。
办理离退休职工死亡丧葬费领取手续按以下流程办理：
1、离退休职工死亡后，由所在单位或亲属携带死亡证到人社局办理死亡异动手续。
2、有单位由单位携带离退休职工死亡异动表、死亡证、火化证、火化发票、经办人身份证到养老保险处办理并打印《离退休人员丧葬费及个人账户一次性支付审核表》；没有单位的，由亲属携带离退休职工死亡异动表、死亡证、火化证、火化发票、经办人身份证、社区开具的关系证明（户口和经办人在一起的带户口）到养老保险处办理并打印《离退休人员丧葬费及个人账户一次性支付审核表》。
3、单位人员持本人身份证、收据、《离退休人员丧葬费及个人账户一次性支付审核表》到养老保险处领取丧葬费；亲属来办理的需持本人身份证、关系证明（户口）、银行存折、《离退休人员丧葬费及个人账户一次性支付审核表》到养老保险处办理。

❺ 离休老干部死亡后家属隐瞒不报的有何法律处罚

你好，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金标准，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。家属可以领取遗属费。如有需要可以致电咨询。

❻ 退休员工死亡其家属(没有工作能力的)有没有补偿金

退休员工死亡其家属有：一次性丧葬费和抚恤金。其家属有工资的就另行一次性发10个月的遗属补助；其家属没有工资的，社保处发遗属每月的生活费。

❼ 退休职工死亡后,工资一直打到账户上,家属并未领取,单位是否有过错单位起诉家属是否合法

是的，单位有过错，对于退休职工应每年通知到一定的时间到公司报到。而家属也有错，没有及时向死者单位提供死亡证明。如果家属未动用死者死亡后所发到账户资金。那单位起诉家属是不合理的，家属可以持死亡的死亡证明书（有死亡日期的）到单位说明情况和家属并未领取死亡后的钱。单位会撤诉的。

❽ 退休职工死亡，家属无生活来源。想办理遗属供养，有什么具体规定

工作人员死亡后，其生前主要负责供养且无固定收入的子女，必须年未满十版六周岁或因残、病经劳动能力鉴权定委员会鉴定丧失劳动能力的，由遗属个人填写申请表提出申请并附相关证明(未满十六周岁的提供出生年月证明、丧失劳动能力的提供劳动能力鉴定委员会出具的丧失劳动能力证明)，经死者原工作单位审核并报市人事局审批后，从批准之日的下月起方可按规定标准享受定期定额生活困难补助。 劳动法在第九章首次以劳动基本法的形式对社会保险和福利进行了规范。在此精神指引下，保障劳动者社会保险和福利权利的一些行政法规、行政规章、规范性文件等也陆续出台。为实现社会公平正义，保护处于弱者、被动地位的劳动者，对于完全丧失劳动能力，依靠死亡人员生前提供主要来源的劳动者遗属，也规定了用工单位发放遗属津贴给以生活救济的义务。该救济义务除以劳动者与用工单位之间的劳动法律关系为基础外，还以劳动者遗属完全无劳动能力、确有生活困难等情形为条件。

❾ 企业退休人员死亡后家属不办理丧葬费手续能继续领到工资吗

退休人员每一年都需要年审的。如果已故，再继续领取退休金是属于诈骗，要负刑事责任的。