单位参保从事业转为企业对退休有影响吗

『壹』 事业单位转入企业后，个人的养老保险怎么处理

1 可以要求原单位按年限补偿应该由单位承担的金额 以现金方式给你 可以暂不补交 等7月1日后再补交 费用可以问一下保险公司（如果按自由职业一般养老和医疗每月大概600～700）
2 可以转到新单位后再交 只保留年限没用 要看你实际缴费年限
3 没有什么影响
4 。。。。。。

『贰』 在事业单位交了20年的社保，要去企业工作，社保就直接转过去吗这样到退休的时候是不是会少了很多钱

如果是正常抄调动，社保会有双方单位解决。如果是个人跳槽，你就得与现单位办理解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，单位就到社保办理你的减员手续，减掉你了社保同时给你出具回工回执，你把回执交给新单位，新单位就办理了你的增员手续了。
将来养老金的多与少，与你的缴费年限多少、缴费额度高低有关，与你跳槽无关。
不要轻信缴费15年不要缴纳了的昏话，15年是社保的退休门槛，仅有15年缴费年限，不要说维持小康，就温饱你也困难，只能维持饿不死。

『叁』 事业社保转企业社保,必须补交钱才可以退休吗

事业社保转企业社保只要你的养老保险缴满十五年以上不补缴也能办理退休

『肆』 社保原来是按事业单位,后来转企业,以后退休金会不会受影响

如果你已经是属于企业了，那么退休时候按企业退休。

以前缴的养老金依旧有效，以前应该算视同缴费年限的依旧有效。

谢谢你的提问

『伍』 事业单位转企业单位养老保险转移问题~着急 在线等回答!!谢谢了~!!!

转移的时候是只能转移个人缴纳的部分，企业缴纳的部分不能转移。这个是国家政策缺德的版地方。权但是你转移的时候会打参保凭证，只要缴纳年限没错就没事。你在上海拿保险，主要是看缴纳的年限。上海那边不知道是15年还是25年。
另外，你在山东缴纳了299个月，本来是按照山东的领取标准来，但是你现在是上海户口。山东缴纳的金额肯定和上海不同，缴纳的金额应该没有上海多。
规定的是按照户口所在地的领取标准来，但是你在山东哪里交了299个月，又是上海户口，不知道能不能安装上海的标准领取。你最好还是打电话和上海这边的社保局确认一下。你的情况太复杂了。
如果上海缴纳的年限是15年，安装社保规定，在上海缴纳的年限不足10年的就不能安装上海保险金的金额来领取。但是社保又规定，不足10年的按照户口所在地的保险金标准领取。所以你这种情况是钻了空子。

『陆』 养老保险从事业单位转到民营企业是否受到很大的影响

肯定有差别，事业单位的社保跟企业的社保是两个不同的机构和制度

你这个情况怎么转，怎么接续，恐怕你要亲自咨询下单位人事或者当地社保部门了，这个不同于一般的企业社保之间的转移的

『柒』 事业单位转企业单位退休是否会有影响

现在机关事业单位进行养老金并轨了，退休之后也没有退休工资了，另外下一步也要实行医疗保险的并轨，以后应该也没有公费医疗一说了。总的来说事业单位和企业之间的差异在缩小。目前能想到的影响可能有：
1、转企后单位不给上企业年金。事业单位的职业年金是强制的，企业年金则不是。如果单位不上，退休待遇会比事业单位少一块
2、转企后如果单位经费困难，可能会给你少交养老保险，那么退休后养老金也会受影响
个人认为如果转企后单位待遇能够保证不变，给足额上养老保险和企业年金，经费来源有保障，大可不必担心退休后的待遇问题

『捌』 机关社保转为企业社保,退休后如何算养老金

机关社保转为企业社保后，养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。

以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。

在中国国内，各地社保参保人员的养老金计算都是按相同的政策规定进行的，与机关社保还是企业社保无关。在社保退休，养老金的多少取决于缴费年限的长短、历年来缴费金额的高低、个人账户金额及利息的多少、退休时当地上一年度社平工资水平等许多因素。

(8)单位参保从事业转为企业对退休有影响吗扩展阅读

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

『玖』 事业社保转企业社保，好

转移关系是很正常的。

只要满足最低15年的交纳标准，采取何种单位方式都专不重要的。属

看得出你很关心将来的利益事宜。

退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

还有，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

『拾』 事业单位转到企业单位养老保险怎么算呢

事业单位转到企业单位养老保险按个人账户记账比例计算，具体计算方式如下：

《机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程（暂行）》

第八条 参保人员从企业流动到机关事业单位的，其流程按本规程第七条规定办理。转移基金按以下办法计算：

（一）个人账户储存额：1998年1月1日之前个人缴费累计本息和1998年1月1日之后个人账户的全部储存额。个人账户储存额与按规定计算的资金转移额不一致的，1998年1月1日之前的，转入地和转出地均保留原个人账户记录；

1998年1月1日至2005年12月31日期间，个人账户记账比例高于11%的部分不计算为转移基金，个人账户记录不予调整，低于11%的，转出地按11%计算转移资金并相应调整个人账户记录；

2006年1月1日之后的个人账户记账比例高于8%的部分不转移，个人账户不予调整，低于8%的，转出地按8%计算转移资金，并相应调整个人账户记录。

（二）统筹基金(单位缴费)：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移；参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

(10)单位参保从事业转为企业对退休有影响吗扩展阅读：

《机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程（暂行）》

第五条 参保人员在同一统筹范围内机关事业单位之间流动的，只转移基本养老保险关系，不转移基本养老保险基金。省（自治区、直辖市）内机关事业单位基本养老保险关系转移接续经办规程由各省（自治区、直辖市）制定。

省内建立一个职业年金计划或建立多个职业年金计划且实行统一收益率的，参保人员在本省（自治区、直辖市）机关事业单位之间流动时，只转移职业年金关系，不转移职业年金基金；需要记实职业年金的，按规定记实后再办理转移接续。

省内建立多个职业年金计划且各年金计划分别计算收益率的，参保人员在省内各年金计划之间的转移接续，由各省（自治区、直辖市）自行制定实施细则。

第六条 转出地和转入地社会保险经办机构通过全国基本养老保险关系跨省转移接续系统，进行基本养老保险关系和职业年金转移接续信息交换。