协保人员怎么办理退休手续

Ⅰ 上海市协保人员怎么办理退休手续

协保人员应该不属于公务员或是参照公务员法管理的人员，所以应该适用于中华人民共和国社会保险法规定的。此法规定男性应该满60岁女职工50岁女干部55岁，累计缴费满15年，医疗缴费男25年女20年，可在户籍所在地申领养老保险待遇。这是基本的要求，如若不符合以上条件的，需按另外的方法。

Ⅱ 办理协保人员到退休年龄后怎样计算退休工资

按城镇职工基本养老保险规定计算基本养老金。

协保人员是指进入城市再就业服务中心的托管人员。我们通常说的“协保”，是指进入再就业服务中心的下岗人员同中心、原所在单位三方协商后，就保留社会保险关系签订协议。这是再就业工程中，为帮助下岗人员走向劳动力市场采取的一项政策。

办理协保的职工不解除劳动关系，由企业负责缴纳社会保险费，待达到法定正常退休年龄后由企业负责为其办理退休手续。协保期间，企业实施改制的由改制企业履行代缴协议；企业实施破产的，企业应将履行的上述代缴费用从资产变现收入中给予一次性清算，或移交重组企业继续履行代缴协议。

办理协保的人员，参加的是城镇职工基本养老保险，按所在省、直辖市、自治区城镇职工基本养老保险的规定计算基本养老金。计算办法如下：

基本养老金 =基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

Ⅲ 办理协保人员到退休年龄后怎样计算退休工资

办理协保人员到退休年龄后怎样计算退休工资？这个是社保的问题，至于怎样计算退休工资是要根据你交的费的年限，缴费的金额加上你的工龄才能核算出来。

Ⅳ 协保人员是否可以在异地办理退休

一般到去社保局就可来以了，一个源省退休人员都到省社保局去认证他也接待不过来。这个认证主要是要本人到场，带着你的退休证、身份证、户口本到区一级退休人员管理部门去办理一下就可以了，最好把他们的电话记下来，以后如果身体不便不能到场的，可以先电话咨询一下。

Ⅳ 新余协保人员能在异地办理退休吗

新佘这个鞋协保人员能在异地办理这个退休吗，在异地办理这个退休人士人，但是说不是特别方便，很麻烦。

Ⅵ 协保人员退休去那里办手续

退休应该是向当地社会保险所申请办理

Ⅶ 残疾协保人员可以办理提前退休,退职或退养吗

建议到当地残联资讯一下！

Ⅷ 我是上海企业协保人员，今年6月实足50岁，请问何时可到企业办理退休手续，须带那些材料，谢谢！

女性的话，50周岁退休。如果是6月份到达50周岁，6月份之前到单位办理，由单位经办人内6月份到参保地容的社保中心申请，然后个人次月拿养老金。
所需材料有：
1、有效身份证复印件（第二代身份证需正、反面复印）；
2、《关于参保人员享受房贴的证明》，其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的，需提供1995年底之前的工资单；
3、根据个人的不同情况，还需分别携带下列资料：
①按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员1994年和1995年的工资发放凭证复印件；
②从事管理和技术岗位工作的女性，年龄在50－55周岁之间办理养老金申领手续，需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件；
③符合计划生育奖励条件的人员需携带由户口所在街道（镇）计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件。
材料复印件需加盖公章。
还需填写：
1、《养老金申领表（城镇企业办法）》（申字1表）；
2、《领取养老金方式确认表》［申字1表（附表）］。

Ⅸ 安徽省蚌埠市协保人员办理退休的手续有哪些

本人档案、身份证、户口本、养老保险手册，在到社保中心要几张表，填好就行了，一般是由单位出面办理。