退休人员34号文

① 2019保监会34号文

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分为银保监财经类、银保监财会类、银保监法律类、银保监计算机类、银保监综合类五类报考。具体内容参见国家公务员局官网公告<中国银保监会人事部关于2019年度公务员录用考试有关事项的公告>。具体资料可参考。

② 人社厅发2018年54号文：关于全面取消退休人员集中认证的通知

根据人力资源和社会保障部办公厅《关于全面取消领取社会保险待遇资格集中认证的通知》（人社厅发[2018]54号）要求；

从7月1日起，我县全面取消企业退休人员领取养老金资格集中认证，今后企业退休人员不再到县人社局集中进行认证。全面取消集中认证后，我县将推行手机APP远程认证、信息比对和上门走访等新模式进行认证。现就有关事项通知如下：

一、推行手机APP远程自助认证

企业职工养老保险待遇领取资格采用人脸识别认证，主要通过手机“老来网”APP进行认证。手机“老来网”认证步骤为：在手机网络中下载“老来网”进行安装---新用户注册---点击社保认证---选择甘肃省平凉市---输入身份证号---点为谁认证---根据提示完成认证---查询认证结果（如认证失败请重新认证）。

二、全面开展信息比对认证。

充分运用全民参保、异地就医、联网监测等数据资源，按月开展数据比对。积极探索与公安、民政、卫生健康、交通、旅游等部门开展业务协作，通过加强大数据分析和应用，核实参保人员领取社会保险待遇资格。

对于信息比对不能确认待遇领取资格、疑似冒领的人员，结合全民参保计划和退休人员社会化服务等工作开展认证信息核实。需进一步核定的，将通过街道社区、村居委会全面核查。对行动不便者可通过QQ、微信视频或上门认证。

三、加强社会保险基金管理

对确认失去待遇领取资格的人员，按照有关规定停发社会保险待遇。发现冒领社会保险待遇的，责令退回，并按《社会保险法》有关规定处以骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。涉及违法犯罪的，按规定移送司法机关。

(2)退休人员34号文扩展阅读

“所谓集中认证，是指离退休人员在规定的时间内，到规定的地点集中进行领取社会保险待遇资格认证。全面取消集中认证，就是离退休人员按照自己的认证周期，选择自己方便的任意一种认证方式进行认证。”省社保局离退休人员管理服务处处长李明亮介绍，“全面取消集中认证，并不是不要认证了。”

下一步，我省将以现行的网上自行认证、经办机构认证、社区认证、银行认证、单位认证、手机自行认证、传统认证等7种认证方式为重点，并积极推广社区上门认证，探索政府部门信息共享辅助认证办法，做好我省认证工作。

③ 国家关于企业职工退休是如何规定的

一、国家法定退休年龄为男年满60周岁，女年满50周岁。但是因为特殊情况可以提前申请退休。
二、基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
三、如果在退休之前养老保险没有缴纳15年退休金会相应减少。
1、根据国务院《关于工人、职员退休的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2、根据《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

④ 国家人社部关于退休人员边远艰苦地区津贴按有关国家规定执行。请问是哪个规定文号月日。

国人部发[2006] 61号文件
各设区市人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：
《陕西省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》已经省委、省政府和人事部、财政部批准，自2006年7月1目起实施，现印发给你们，请遵照执行。
改革事业单位工资制度，建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度，是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，也是深化事业单位改革的重要内容，对于理顺分配关系、规范分配秩序、构建和谐的收入分配格局，具有重要意义。
事业单位收入分配制度改革不仅关系事业单位广大干部职工的切身利益，而且与其它各项配套改革密切相关，涉及面广，政策性强，情况复杂。各市、各部门要按照党中央、国务院和省委、省政府的要求，加强领导，统一认识，精心组织实施。要严格执行政策规定，严肃组织人事和财经纪律，不得擅自出台和变通工资政策。同时，要深入细致地做好广大职工的思想政治工作，引导大家正确认识事业单位收入分配制度改革的重要性、复杂性和长期性，切实解决好本市和本部门在改革中遇到的问题，确保改革工作的平稳顺利进行。
二○○六年十月十六日

⑤ 退休人员处分文件应该带什么文号

按照正常的行文规则发文即可。行政处分可由人资、局办、保卫等权属职能部门行文。党内处分由党委或者党委下属部门行文。因为退休人员可能已部分由属地管理，所以还需要根据实际情况决定是否将处分决定抄送属地社保机构或者街道。

⑥ 国发(2005)38号文件就是对正常退休人员的基础养老计算方法明确规定，为什么社保不按此文件操作

因为各地的缴费方式不统一，算法也不一样，如果仓促通过，对大部分地区不公平。你的明白。

⑦ 企业返聘退休人员，应如何计算个人所得税

根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函〔2006〕526号)的规定精神，离退休人员再任职取得薪酬收入，除另有规定外，凡同时符合下列四个条件的，按"工资薪金所得"项目纳税，否则，按"劳务报酬所得"项目纳税：

(一)受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议)，存在长期或连续的雇用与被雇用关系;

(二)受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入;

(三)受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;

(四)受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。

同时，国家税务总局公告2011年第27号对上述国税函〔2006〕526号第(三)点作出补充，单位是否为离退休人员缴纳社会保险费，不再作为离退休人员再任职的界定条件。

(7)退休人员34号文扩展阅读：

退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。

包括：受雇佣者到达法定离退休年龄，在原工作岗位延长一定的工作时间；受雇者离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同种或不同种工作；受雇者离退休后在劳务市场重新进行择业，到原用人单位之外的单位工作的情况。

⑧ 国家关于退休的文件

1，国务院关于工人退休、退职的暂行办法（国发[1978]104号），规定关于工人退休年龄、特殊工种、病退相关内容
2，国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法(五届人大会二次会议原则批准)，规定干部退休年龄相关内容
3，机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定（国发〔2015〕2号），规定公务员养老保险缴纳及养老金领取衔接制度的相关内容