『壹』 企业办理退休时一次性发放哪些钱款和项目
企业办理退休时一次性发放养老金、医疗保险金,还有公积金。
退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。
需要注意的是:退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
(1)企业职工退休时都能领什么钱扩展阅读:
【《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号】第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
『贰』 国企职工退休后可以领取哪些钱
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补回助金和抚恤金;答在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
其个人账户余额由继承人全额继承,另外根据当地政策领取丧葬费和抚恤金,各地抚恤金标准不一,一般是20个月的基本养老金,但也有发放10个月的,具体应以当地社保机构政策为准。
符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
『叁』 国企职工退休后可以领取哪些钱
退休人员除了领取每月的养老金外,在冬天会有取暖费等,但都是和养老金一样发放到当事人的养老金领取卡。
既然是退休人员,那就不存在国企、私企的说法,都是一样对待。