① 请问聘用退休人员企业要交税吗怎么交呢
如果发给他的聘用工资高于2000元,应该代扣个人所得税,其它的就没有了.
② 单位聘用退休人员，这些人员的工资可以税前扣除吗
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定： 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 另外，根据《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函［2009］3号） 一、关于合理工资薪金问题
③ 聘用协议需要交税吗
税 目 税率（税额）
一、购销合同 0.3‰
二、加工承揽合同 0.5‰
三、建设工程勘察、设计合同 0.5‰
四、建筑、安装工程承包合同 0.3‰
五、财产租赁合同 1‰
六、货物运输合同 0.5‰
七、仓储、保管合同 1‰
八、借款合同 0.05‰
九、财产保险合同 1‰
十、技术合同 0.3‰
十一、产权转移书据 0.5‰
十二、营业帐簿
1.记载资金的帐簿0.5‰
2.其他帐簿 每件5元
十三、权利、许可证照 每件5元
十四、股票交易3‰
符合上述任何一条，需缴纳印花税
④ 退休人员的工资需要交税吗
1、《国家税务总 局关于离退休人员再任职界定问 题 的批复》(国税函〔2006〕526号)规定 ，“退休人员再任职”按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税，应同时符合下列条件：一、受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议)，存在长期或连续的雇用与被雇用关系；二、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；三、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇；四、受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。
2、《国家税务总局关于个人所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2011年第27号)及《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》第三条中，单位是否为离退休人员缴纳社会保险费，不再作为离退休人员再任职的界定条件。
3、如果退休后被聘用时符合上述条件的，再任职收入按照“工资、薪金所得”计算缴纳个税；如不符合上述条件，再任职取得收入应按“劳务报酬”计算缴纳个税。
4、显然，你会对照个人所得税法实施条例的相关要求，解决上述问题。
⑤ 公司聘用退休人员，与之签订聘用协议，他本人需缴纳个人所得税吗
企业与聘用的退休人员签订劳动合同，双方存在任职、受雇关系，企业支付给专其的工资按属照工资、薪金所得项目扣缴个人所得税；企业聘用的兼职人员，每月支付的报酬按照劳务报酬所得项目扣缴个人所得税。
税法规定：
1、退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
2、按现行规定。工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500
元后的余额，为应纳税所得额。
3、工资、薪金所得适用3%-45%的超额累进税率。其计算公式为：
应纳税额
=
应纳税所得额×适用税率
–
速算扣除数
=
（每月收入额
-
减除费用标准3500元)×适用税率
-
速算扣除数