① 退休职工在节假日有哪些福利
您好!退休职工在节假日什么福利都没有。以前关系在单位时,逢年专过节,单位的工会属组织还会发一些诸如重阳糕、大米、食用调和油之类的福利。现在退休人员实行社会化管理了,逢年过节除了正常发放养老金之外,什么也没有。谢谢阅读!
② 在法律上有不给离退休职工取暖费和年节福利的规定吗
从法律上既没有规定不给,也没有规定须给。对于取暖费属于行政规定范围,如果在职人员享有了,则不应拉下离退休人员的。毕竟,人人都会走向退休退离或老龄化的,离退人员的今天就是在职人员的明天。
③ 关于重阳节有关退休人员的待遇有何文件规定
关于退休人员在重阳节的待遇,在法律上并没有具体规定,但社区或者单位一般组织进行文体娱乐活动,有条件的单位要发放一些慰问品,价值根据单位的效益确定 。
老人和孩子一样,重阳节和六一儿童节一样。
④ 有谁知道离退休人员还享受工会福利吗
有谁知道离退休人员还享受工会福利。
根据《中国工会章程》相关规定:
第八条专 会员离休属、退休和失业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。
工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和要求。
根据《中华人民共和国工会法》相关规定:
第四十八条县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇,与国家机关工作人员同等对待。
(4)退休人员年节福利规定扩展阅读
根据《中国工会章程》相关规定:
第三条第五项 会员享有工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养、互助保障、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇;工会给予的各种奖励。
第三十五条 各级工会组织关心工会干部的思想、学习和生活,督促落实相应的待遇,支持他们的工作,坚决同打击报复工会干部的行为作斗争。
县和县以上工会设立工会干部权益保障金,保障工会干部依法履行职责。
县和县以上工会可以为基层工会选派、聘用工作人员。
⑤ 国家规定退休职工和在职职工逢年过节福利待遇一样,破产企业退休职工没有逢年
国家没有任何文件规定退休职工逢年过节福利和在职的一样,现在国家已经开始改革要把退休人员回归社会,和企业完全脱离,所以以后的福利会更少。
⑥ 退休人员享受哪些福利
第一项优待,退休后,退休人员可以领取取暖补贴
注意对于冬季取暖的部分地区全民的企业、国家企事业单位及机关工作人员退休后按规定都可以享受冬季取暖补贴。但是对于民营企业,私营企业的职工退休后,是否能领取暖补贴还取决于退休单位福利待遇。也就是说对于民企或者私企来说冬季取暖补贴是一种福利待遇,并不是法律层面强制规定,所以就会存在部分退休人员可以享受冬季取暖补贴的优待,而有的退休人员却领不到冬季取暖补贴这笔钱。
除此之外,到年底了,为了体现党对退休人员的关心,部分地区还有过节费。根据一位杭州市退休人员表示,退休后每年都能收到过节费大概是2800元,比如说春节过节费是1200元,在每年的端午和中秋各800元,可以说退休人员太幸福了,除了领养老金,还可以享受这项优待。
第二项优待,退休人员除了领养老金,还可以领补充养老金
注意,这里所说的补充养老金就是企业年金和职业年金。虽然企业年金覆盖面只有2400多万人,但是退休后依然可以领取企业年金。不过对于机关事业单位退休人员来说,职业年金基本上实现全覆盖,受益人已经超过4000万人。简单点说职业年金相当于第二个个人账户,在职时候职工和单位交职业年金全部划入个人职业年金账户,退休后按月领取职业年金,所以说职业年金可以提高退休人员生活保障。
第三项优待,退休后不用交医疗保险费,享受按月返钱的优待
医疗保险不白交,退休后医疗保险交满国家规定的年限就可以享受多种优待。比如说上海市和广州市规定,医疗保险交满15年,企业职工退休后,医保卡按月返钱。像北京市,青岛市退休后女性医疗保险交满20年,男性医疗保险交满25年,就可以享受医保卡按月返钱还不用交医疗保险费,所以除了领取养老金,退休人员一定要注意医疗保险缴费年限,如果符合条件,就可以享受更多的优待。
第四项优待,退休人员养老金还会继续增长
退休人员太幸福了,国家已经连续15年增长退休人员养老金。近段时间物价水平也有所提高,根据相关人员表示2020年退休人员养老金还会继续增长,所以退休人员要保重身体健康,享受更多优待。
⑦ 退休职工是否还有福利费,每年发多少
退休职工是否有福利费,与当事人退休前原单位的经营状况、自版身政策有关权,并不能一概而论。
福利费是由用人单位自主决定的,所涉及到的项目、资金额度、发放范围由用人单位依据自身规章制度、经济状况等自主决定,并没有政策性限制。
⑧ 机关事业单位退休人员缝年过节福利有什么规定
国家无此规定,过节福利,由单位自行规定,一般来说,不属于单位的职工,很少由得到福利待遇的
⑨ 退休人员是否享受当年福利
什么福利?退休人员没有福利。如果是指当年退休单位的福利,是由单位说了算,对此没有规定。