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退休职工困难补助会计分录

发布时间:2021-03-10 18:40:42

⑴ 以现金支付职工困难补助1000元会计分录怎么做

借:应付职工薪酬—职工福利费

贷:库存现金

同时

借:管理费用—职工福利费

贷:应付职工薪酬—职工福利费

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

(1)退休职工困难补助会计分录扩展阅读:

企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬。生产部门人员的职工薪酬,记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目。

管理部门人员的职工薪酬,记入“管理费用”科目,销售人员的职工薪酬,记入“销售费用”科目,应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,记入“在建工程”、“研发支出”等科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。

计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况。

合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬,当期实际发生金额小于预计金额的,应当冲回多提的应付职工薪酬。

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。

将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“累计折旧”科目。

租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬,借记“管理费用”、“生产成本”、 “制造费用”等科目。

贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。

⑵ 困难补助费会计分录怎么做

1、如果你单位执行了新会计准则,必须这样做:
借:应付职工薪酬--职工福利
贷:银行存款

2、如果你单位还没有执行新会计准则,可以这样做:
借:管理费用——福利费
贷:银行存款

⑶ 为职工发放困难补助600元的会计分录

您好,会计学堂宋老师为您解答

您好!您做在员工福利费就可以了。借:管理费用-福利费。贷现金。

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⑷ 支付职工困难补助1000块,会计分录

借:应付职工薪酬—职工福利费1000
贷:库存现金
1000
月末,应付职工薪酬科目的发生额转入费用科目。

⑸ 给职工的困难补助计入什么会计科目

一、计提时:

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利费

二、发放时:

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:银行存款

三、结转损益时:

借:本年利润

贷:管理费用--福利费

职工生活困难补助是职工集体福利的一个重要组成部分。在职工生活遇到困难时,按照一定的标准,给予的定期补助或临时性补助。所需资金由职工福利基金中开支。

(5)退休职工困难补助会计分录扩展阅读:

注意事项:

需要注意的问题主要是编制或者审查出纳编制的银行存款余额调节表是否正确,未达帐项是否真实、合理。

需要注意的问题主要是有没有记串户的情况,可以将应收款余额与业务部门进行核对,必要的时候可以向对方发函确认。结合预收帐款科目检查是否存在多充设置。注意外币明细科目年末是否调整汇兑损益。

⑹ 给职工的困难补助计入什么会计科目

这个,要看这个职工在那个部门,原则上,这个可以进入职工福利费项目,但这是该科目可在不同部门使用。


如果在行政管理部门:管理费用-福利费


如果在销售部门:销售费用-福利费


如果在生产车间:制造费用-福利费


如果在研发部门:研发费用-福利费

⑺ 支付职工生活困难补助,以现金支付.怎样做会计分录

用现金支付职工困难补助做如下记录:
执行新会计准则的:
支付时
借:应付职工薪酬--职工福利费
贷:库存现金
计提时:
借:管理费用--职工福利费
贷:应付职工薪酬--职工福利费

未执行新会计准则的:
借:管理费用--职工福利费
贷:库存现金

困难补助是属于现金支付范围里的。

现金支付的范围
1.支付职工个人的工资、奖金、津贴。
2.支付职工的抚恤金、丧葬补助费以及各种劳保、福利,国家规定的对个人的其他支出。
3.支付个人劳务报酬。
4.根据国家规定发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。
5.支付向个人收购农副产品和其他物资的价款。
6.出差人员必须随身携带的差旅费。
7.结算起点(1000元)以下的零星支出。
8.经中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

⑻ 以银行存款支付职工生活困难补助,怎么填写会计分录

借:管理费用——福利费
贷:应付职工薪酬——职工困难补助
借:应付职工薪酬——职工困难补助
贷:银行存款

⑼ 困难职工补助在发放时会计分录里应该怎么记

按照新会计准则规定,发放时直接计入“管理费用-职工福利”科目
借:管理费用-职工福利
贷:库存现金

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