退休人员的职业年金由哪里支付

① 职业年金是退休一次性给吗

不是，一般是按月领取的。
以下仅供参考：
职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险
如何领取职业年金？
(一)按月领取
工作人员办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。
(二)一次性支付
出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可一次性支付给本人。
(三)余额继承
工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

② 职业年金退休后怎么发给本人

对于机关事业单位的职工来说，大家对职业年金都不陌生，因为机关事业单位的职工每月都会缴纳职业年金，但是对于企业单位职工来说，很多人可以还不太清楚职业年金是什么，那么究竟什么是职业年金呢？退休后职业年金如何发放？
以前，我国并没有职业年金，但在我国实施机关事业单位养老保险改革制度后，国家为了保障机关事业单位人员的退休水平不因养老保险制度改革而降低，从而针对机关事业单位职工建立了职业年金制度。可以说职业年金是我国养老保险实施并轨制度后的产物，它是机关事业单位职工参加的一种补充性养老保险。
职业年金和大家熟悉的公积金的缴费方式比较类似，职业年金所需的费用是由单位和个人共同承担的，单位缴费比例为为8%，个人缴费比例为4%，个人缴费部分由单位代扣，职业年金的缴费基数于机关事业单位职工缴纳养老保险的基数相同。单位和个人所缴纳的职业年金全部纳入个人账户，归职工个人所有。
一般情况下，职业年金是不能提前领取的，只有待职工退休后，才可以领取职业年金，退休后职业年金的领取方式有两种，具体如下：
1、按月领取职业年金。这种方式其实和大家按月领取养老金的方式类似，每月领取的职业年金=个人账户储蓄额÷计发月数。一直领取到个人账户里的职业年金发放完毕为止。例如某职工60岁退休，在退休时，个人账户的职业年金储蓄额为5万元，那么退休后每月可以领取的职业年金为50000÷139=359.7元。
2、一次性领取职业年金，购买商业养老保险，之后即可按照所购买的商业养老保险条约领取待遇。
参加职业年金的职工退休后，可以任意选择其中一种养老金的领取方式，一旦选定后就不能再重新选择。
另外，参加职业年金缴存的职工，如果选择了出国定居，那么是可以申请一次性把职业年金的钱全部提取出来的，若职工在职期间意外死亡，那么可以由继承人继承职业年金账户余额。
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③ 事业单位退休后职业年金如何拿

不知你是哪里的朋友，事业单位退休后的员工除了岗位津贴没有，绩效工资没有其余的都照发，不过都是按94年的工资标准发放的。aqui te amo。

④ 职业年金退休如何提取

工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。

1、可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；

2、可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。

3、出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

4、工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。

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从本质上看，职业年金是职工工资的延期支付，目的是为职工未来退休养老做准备，以避免基本养老保险不足导致生活水平下降。从这个意义上讲，职业年金将对保持养老金替代率、缓解财政压力发挥重要作用，也有利于机关事业单位养老制度的平稳过渡。

职业年金《办法》强调的是保障功能：

一是为了建立多层次的养老保障体系，原来是财政单方面给予保障，采取财政和市场联合保障，减轻老年保障的风险程度。

二是保障机关事业单位公务人员退休后的收入水平，如果单靠基本养老保险，保障水平可能比较低，加上这个补充，可以保证退休后的生活和消费水平不下降。

⑤ 退休后职业年金如何发放是不是只领取个人在职时缴纳的部分

职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老保 险。职业年 金所需费 用由单位和工作人员个人共同专承担。单位缴 纳职业年金属 费 用的比 例为本单位工资总额的8%，个人缴 费比例为本人缴 费工资的4%，由单位代 扣。

⑥ 退休后职业年金怎样发放

目前，领取职业年金的方法有如下几种:

1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇;

2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止;

3、出国(境)定居，可一次性支付给本人;

4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。

注：1和2为单选项，参保人选定后不得更改。

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对于公务员和参公人员，缴费基数是上一年的基本工资、国家统一的津补贴和已经规范后的津补贴;对于事业单位人员，缴费基数是基本工资、国家统一的津补贴以及绩效工资。

以一名月薪6000元的基层公务员为例，其每月参加职业年金的缴费数为6000×4%=240元;而单位虽然是以工资总额的8%缴交，但具体到个人，实际上也为这名基层公务员缴交了6000×8%=480元的职业年金。

再如一名60岁退休的公务员，其对应的计发月份数为139月，其职业年金滚存总额为30万，那么其可以按月领取300000/139=2158.27元。除退休金外，该参保人的职业年金收入再增加2000多元每月，连领139个月。

《机关事业单位职业年金办法》明确规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。

⑦ 机关事业单位职业年金退休后怎么领取

目前，领取职业年金的方法有如下几种:

1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；

2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；

3、出国(境)定居，可一次性支付给本人；

4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。

注：1和2为单选项，参保人选定后不得更改。

办法规定，变动工作单位时职业年金个人账户资金可以随同转移，升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。

办法规定了领取职业年金的几种情况，其中工作人员退休后，可以选择两种方式按月领取职业年金待遇：一种是一次性用于购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；另一种是选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。

(7)退休人员的职业年金由哪里支付扩展阅读

中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。

职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型，企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型，有部分国家实行的是部分积累型。按照职业年金的组织管理方式，有英、美为代表的信托管理型；有保险公司根据契约管理的公司型；有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。

存在特点

各国职业年金计划的基本特点是：

（1）大多数国家的职业年金计划是自愿性的；

（2）缴费由雇主和雇员共同承担；

（3）基金能够进行市场化运营；

（4）职业年金计划的缴费和运营享受国家的免税优惠政策。

⑧ 机关事业单位职业年金退休后怎么领取

目前，领取职业年金的方法有如下几种：

1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；

2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；

3、出国(境)定居，可一次性支付给本人；

4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。

注：1和2为单选项，参保人选定后不得更改。

(8)退休人员的职业年金由哪里支付扩展阅读：

办理住院登记手续应提供以下资料：

1、门（急）诊医师开具的住院证及相关检查报告单；

2、参保人员本人医疗保险证、IC卡；

3、参保人员所在单位出具的证明。

对需紧急抢救的危、急、重病参保患者，无论定点与否，应本着先抢救治疗的原则，3天之内持相关资料到经办机构服务大厅补办入院登记手续。参保职工在本地定点医院住院治疗的，应将个人医保证、IC卡交医院医保科，以便进行身份核对并记帐。

持卡住院职工其医疗费在38000元以内的由医院垫付（个人承担部分由个人自付），38000元以上的则由参保人员先行垫付，出院后由大病基金按规定比例给予支付。

城镇职工和退休人员：异地安置的退休人员和出差、休假的在职职工因病需住院的，应选择当地的定点医院，并及时同单位联系，到经办机构服务大厅登记。