职工养老保险中断退休

㈠ 职工养老保险中断了怎么办

目前大部分社抄保系统是不支袭持中断补缴的。具体情况楼主要向当地社保咨询。两本手册肯定不正常，楼主需将原单位所缴保险的记录与现在保险并到一起，将原手册做废。如中断的部分不能补缴，那么退休的时候在缴费年限核定上因为不连续可能会吃点亏，但问题不大。

㈡ 养老保险交20年中断和一直交到退休有什么区别么

对缴费满15年但未达到退休年龄的人员，仍应继续参加社会保险，按规定缴纳养老保险费。内如中断缴费容，在达到退休年龄确定基本养老保险待遇时，基础养老金的计算基数只能按本人中断缴费上年全市在岗职工平均工资确定；多次中断缴费的，扣减中断缴费的全部年份，推算出累计缴费年限，并按推算后的缴费年限和上年全市在岗职工月平均工资确定基础养老金

㈢ 养老保险中断12年退休有什么区别

缴纳养老保险的时间越长，个人账户越多，最后拿到的养老金也越多。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139)

《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈣ 请问养老保险缴费期间中断过一次，大约中断了2年，到退休年龄怎么计算工龄呀

养老保险中断来不影响工龄的计算自，工龄是以职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。

工龄计算原则

1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；

2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；

3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；

4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算。

(4)职工养老保险中断退休扩展阅读：

工龄认定和工残鉴定程序

1、要求认定(变动)工龄者或要求评定因公(工)伤残者写出书面报告交人事处。

2、评定伤残由人事部门指定专人陪同到指定医院医疗技术鉴定并取回鉴定结论。

3、人事处认真调查情况和审查有关材料。

4、按人事管理权限上报审批。

5、反馈认定或评定结果。

㈤ 职工养老保险能中断吗

根据《职工复基本养老保险制个人账户管理暂行办法》的通知，“对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。出现欠缴情况，以后缴费采用滚动分配法记账：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限。其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息。职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。

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㈥ 职工养老保险中断7年未交,合计缴费20年,退休时养老金计算有影响吗

养老保险中断对退休是没有影响的，只要交满15年到法定退休年龄就可以办理退休。

㈦ 在职时养老保险中断是怎么回事

养老保险中断时，职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账，二是职工个人账户储存金额减少，社保断交有什么影响？三是个人账户储存额记账利息的累计金额减少。这些将直接导致职工个人退休后的养老金待遇降低。
因为退休养老金是与整个参保期间的缴费情况挂钩的，少缴或欠缴都会导致退休时的养老金待遇降低。享受养老保险待遇是宪法赋予劳动者的权利，每个职工都要自觉监督企业按时足额缴纳养老保险费，参保个人也要及时足额缴纳养老保险费，维护自己的合法权益。具体到崔先生的情况，建议崔先生办理养老保险关系转移手续，从原参保单位转出，以个体、灵活就业人员的身份继续缴费，等找到工作后再转入新的单位，这样就不会造成缴费中断而影响养老待遇。
养老保险中断越长亏损越多养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。①中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资②中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损；③到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

㈧ 职工养老保险已交18年，断交6年退休前可补交吗

养老保险几年没交可以到 当地社保局申请补 交，一般可以补 交3-5年的社保相关内费用。
养老容保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到退休领取养老保险金时就可以多领取。养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
以前参加了养老保险的职工，因劳动关系变更等原因，停止继续缴纳养老保险费，这种现象叫做中断保险关系，也叫做断保。
断保对职工的影响：
1.缴费年限和缴费额的减少而降低退休待遇，有的缴费年限不满15年的，将丧失按月领取养老金的资格。
2.影响再就业，如果养老保险关系不及时接转，那么新的就业单位将不能及时为你续缴养老保险费，则损害了自己的社会保险权益。

㈨ 中断过养老金缴纳到退休有没有退休金

中断过养老金缴纳可以进行补缴，退休后有退休金。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

需要补缴养老金的人员：

1、未办理退休手续的参保职工、自由职业者、灵活就业人员;

2、超过法定退休年龄未参保的原国家机关、事业单位、国有企业(含国有农牧企业)固定职工;

补缴的原则：

对一些已超过法定退休年龄的，若其曾在城镇各类用人单位工作满三年以上且在10月1日前具有城镇户籍，也可按上述规定补缴至法定退休年龄。如果在补费后缴费年限不满15年，可以顺延;顺延5年后仍不满15年的，可一次性缴费至满15年。但对超过法定退休年龄5年及以上的，补费后缴费年限不满15年的可一次性补足15年。

不同条件职工缴费方法：

1、参保职工

已参加基本养老保险社会统筹的职工，未办理退休手续的，中断缴费和未按规定缴费，要求补缴其养老保险费的，可按同期养老保险缴费政策进行补费，并按规定加收利息。

2、灵活就业人员

已参保的自由职业者、灵活就业人员，未办理退休手续的，中断缴费，可以当期自治区职工月平均工资为基数补缴养老保险费。

3、机关事业单位、国企职工

已超过法定退休年龄、未参加基本养老保险社会统筹的原国家机关、事业单位、国有企业固定职工，本人自愿要求参保补费的，可比照原劳动保障厅《关于原国有单位职工脱离原单位后要求参保补费或接续养老保险关系有关问题的通知相关规定进行补费。补缴基数为历年自治区职工月平均工资。

需要注意的是：1996年1月1日之前参加工作的，从1996年1月1日起补缴;1996年1月1日之后参加工作的，从参加工作之日起补缴，补缴年限不得少于10年。

补缴后，本人原在国家机关、企事业单位工作的年限(国家认可的连续工龄)可视同缴费年限，但其累计缴费年限(含视同缴费年限)不得超过本人参加工作之日至达到法定退休年龄的年限。其基本养老金待遇从缴清费用的次月起按《关于调整完善城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》核定发放。