❶ 国家规定退休人员不能招聘吗
您好，退休人员是可以再就业的，不一定能和用人单位建立劳动关系，但是可以建立劳务关系。
❷ 公司想招聘退休人员需要哪些手续
对于已超过退休年龄的人员来说，其再就业归属劳务关系，只能与企业内签订具有劳务合同性容质的聘用协议，与企业的的法律权利和义务由聘用协议与《民法通则》、《合同法》等我国民事法律规范确定。我国《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
已经超过退休年龄的人员，也就意味着超过参保年龄了，所以这类人员即使再就业，也不存在缴纳社保的因素。 因此，对于已经享受养老保险待遇或退休金的人员，后再就业的工作期间生病，单位承担什么责任，要看双方在合同中的约定了。
❸ 哪个网站有需要退休人员招聘信息
刚退休女想找营业员做
❹ 中国对招聘人员退休怎么解决
怎么解决？就是之前你要交费，然后到时候可以领这个钱。个人、企业、政府一起。
❺ 招聘退休人员，需要办理招工手续吗
有的地方需要，有的地方不需要，要看你们那里的规定。去职介所问一下比较好。
❻ 退休人员怎么找工作
自己创业吧
❼ 单位招聘退休人员应该签什么合同
1、退休人员不属于《劳动法》规定的劳动者，你单位如需雇佣退休人员，可回以与其签订劳务答合同； 2、签订劳务合同，建议完善相关保险，特别是意外伤残险方面； 如有疑问，可电联或面谈。 法条参考：《侵权责任法》 第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
❽ 我刚退休，你单位是否招聘退休人员
你刚退休的话，你的单位招聘退休人员也是可以的，这是属于返聘。
❾ 招聘退休人员，对单位来说有什么好处
招收企业退休人员，要根据企业情况来定。如果企业小，或者企业需要到岗就能工作的人员（大部分脑力人员和有技术人员居多），退休人员最合适，因为他们的工作经验比较丰富，但工资不一定很低，有的专业人员工资还会更高一些。当然，有发展的企业还是要培养一批年轻人。
❿ 退休人员找工作
可以到当地的人才市场去看看，退休人员找工作很方便的，很多单位都需要有经验的老同志，而且单位还不用上保险。