企业退休收入

㈠ 退休前后，工资差距有多大

城镇职工退休前后收入差距，有的人说差40%左右，有的人说差50%左右，到底差多少呢？只有推算才能知道相对明确的答案。

退休前后收入差别，大都简单把退休时的工资与养老金进行比较，实际上这样比较并不能客观反映事实状况。因为历年工资都是不一样，缴费的档次也在不断发生变化，只用退休时一年的工资数据来计算，明显缺乏说服力。

所以我们比较退休前后的收入差距，不仅要看退休时工资收入，还应该看历年工资收入，这样才更全面反映历年工资收入与养老金水平的对比情况。

我们知道，职工在单位缴纳的养老保险费额是按照上年度个人平均应发工资的100%水平确定的。当个人应发工资低于当地公布的养老保险缴费社平工资60%时，按社平工资的60%缴费；当个人应发工资高于社平工资300%时，按300%水平缴费。

而退休时候，养老金计算中的缴费指数，就是按照每年职工缴费额除以社平工资得来的，这样我们就可以在职工缴费工资与养老金水平之间建立数学关系，从而推算出退休前后的收入差别。

因为职工在单位缴费都是缴到退休为止，所以缴费年限一般都比较长，我们用职工25岁开始参保到50岁、55岁和60岁退休，分别缴费25、30、35年作为参数，来看下在单位不同收入层次退休前后收入差别。

从上表可以看出，25岁到企业工作，缴费25年50岁退休，按照退休时的应发工资收入计算，退休后养老金收入少20%-40%不等；按照工作25年平均工资收入计算，养老金收入是平均工资收入的60%-120%不等。

55岁退休，按退休时工资计算少25%-45%不等；按工作30年平均工资计算，养老金收入是平均工资收入的75%-135%不等。

60岁退休，按退休时工资计算少30%-55%不等；按工作35年平均工资计算，养老金收入是平均工资收入的100%-170%不等。

以上归纳后，可以说，无论是按照退休时的应发工资比较，还是按照历年应发工资收入比较，缴费年限越长、缴费档次越低、退休越晚，退休前后收入差距越小，或者超过的越多。

不过需要说明的是，以上分析没有考虑在单位收入低于社平工资60%或高于社平工资300%的特殊情况；也没有考虑有些单位不按规定为职工缴纳养老保险情况。另外，机关事业单位的情况也没有列入分析范围。

综上分析，我们说企业退休前后的收入差距，不能简单说40%或50%之类，缴费年限、缴费水平、退休年龄、比较对象、单位属性不同，甚至所在城市不同，差距比都会不同，只能是个大致范围。

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㈡ 退休人员的工资需要交个人所得税吗

聘用已退休人员的薪资个税在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。但是，退休后人员受原单位包括其他单位再聘用取得的收入则不属于离退休工资之列，而是工资、薪金所得或者劳务报酬，应单独计算缴纳个人所得税。

《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函[2005]382号）中规定：退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

㈢ 企业退休转地方收入会怎样

你好，企业退休转地方收入不变，退休待遇是一样的

㈣ 什么级别退休拿一万的月薪

这个退休拿到一万的月薪，除非是科级干部以上的干部能拿到，要么就是高级工程师也是能拿到月薪一万。科级干部还要是正科级干部以上的级别才行。

㈤ 退休人员工资加退休金年收入超过12万要扣税吗

需要交个人所得税。

按照《个人所得税法实施条例》和《个人所得税自行纳税申报办法》的规定，凡在中国境内负有个人所得税纳税义务的纳税人，具有以下五种情形之一的，都应当按照规定自行向税务机关办理纳税申报：

（一）年所得12万元以上的；

（二）从中国境内两处或两处以上取得工资、薪金所得的；

（三）从中国境外取得所得的；

（四）取得应税所得，没有扣缴义务人的；

（五）国务院规定的其他情形。：

《办法》规定，年所得12万元以上的，是指一个纳税年度内的以下11项应税所得合计达到或超过12万元。具体包括：“工资、薪金所得”、“个体工商户的生产、经营所得”、“对企事业单位的承包经营、承租经营所得”、“劳务报酬所得”、“稿酬所得”、“特许权使用费所得”、“利息、股息、红利所得”、“财产租赁所得”、“财产转让所得”、“偶然所得”。

(5)企业退休收入扩展阅读：

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》是国务院发布的法规，2011年7月19日，国务院公布《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》，自2011年9月1日起施行。

2011年7月19日新个税法实施条例规定，外籍人员起征点为4800元。

新法旧法:

修改后的《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例将自2011年9月1日起施行，近日，国家税务总局也发布了《关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》。

参考资料：网络-个人所得税法实施条例

㈥ 企业退休养老金是否税后收入

据了解，2006年7月1日起至2011年6月30日，是养老保险新政的过渡期，在此期间退休的参保人员，按新的计发办法重新计算养老金；2011年7月1日以后退休的，养老金完全按新的办法计发。

新的养老金保险规定鼓励“多工作、多缴费、多拿养老金”，新的计发办法实行“新人新办法、中人中办法、老人老办法”，实施后多数参保人员养老金会有提高，但提前退休的人会吃亏。

“老人”“中人”“新人”界定 养老金计发方法

“老人”（2006年6月30日以前退休） 按以前方法计发，不受影响。

“中人”（2006年7月1日至2011年6月30日之间退休） 实行过渡办法，即退休时，如果按新办法计发的基本养老金高于老办法，高出的部分每年按一定比例发给退休人员，如果按新办法计发的基本养老金低于老办法的，按老办法的数额予以补足。

“新人”（2011年7月1日以后退休） 完全按新办法标准计发基础养老金。

备注：目前“中人”领到的养老金，只是预发数额，待按新办法重算后，高出的部分争取年底前补发到位。

㈦ 退休人员再任职取得收入个税怎么算

聘用已退休人抄员的薪资个税在袭减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。但是，退休后人员受原单位包括其他单位再聘用取得的收入则不属于离退休工资之列，而是工资、薪金所得或者劳务报酬，应单独计算缴纳个人所得税。

《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函[2005]382号）中规定：退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

㈧ 退休金2630元属于中档还是低档收入

退休金2630元，在中小城市，一般属于中档收入。

㈨ 在中国职工退休了每天收入47美元,生活怎样

每天收入47美元比正常上班职工收入都要高了

㈩ 我退休后收到一笔待遇收入是什么钱工资待遇收

公司应该可能会是有补贴或者是补助之类的。