股份制企业退休怎么分股

㈠ 股份制公司员工退休必须转让股份吗

这是不合法的，你们可以申请召开股东大会，慎重起见，先向律师咨询或者向工商部门咨询，你也可以自己看看《公司法》里面有规定的

㈡ 股份制怎么分股

股份制公司不存在分成这一说，通常情况为董事会根据上一年度公司盈利情况制定股利分配方案，作为投资报酬发放给股东。
股利分派即公司制企业的股东享有的分配股利权。股利是指公司制企业依据公司章程规定发放给股东的投资报酬，其实质是公司财富中属于股东收益盈余的一部分。
通常股利分派还会受到限制，主要有以下几个方面：
一、法律上的限制
任何企业都是在一定的法律环境条件下从事经营活动。在通常情况下，法律会直接制约公司的股利分配政策。
这种制约表现为：不弥补亏损，不提取法定盈余公积，无偿债能力等均不得分派股利，这就要求公司不能因支付股利而减少资本总额，要维护法定资本的完整。
二、现金支付能力的限制
留存收益通常以各种实物资产形式存在，而不是以现金的形式为企业所持有。公司若要发放股利，就会受其现金支付能力的制约。一般来说，公司现金越多，资产流动性越大，他支付股利的能力也就越强。
三、与优先股股东的契约
在发行优先股股票的条款中，有时会要求公司定期或不定期的收回优先股股票，并且在派发普通股股利时还可能有若干限制，以便有必要的资本收回优先股股票。这类限制的用意在于防止营运资本的削弱，以保护优先股股东和债权人的收益。
四、董事会自行限制
公司董事会为股利发放的连续性和稳定性，也可能是出于为潜在损失做事先准备等种种原因，自行作出了限制发行股利的决定。
股东要求与税收政策的限制对公司股东而言，他们投资与公司的目的是为了获取经济利益，而这种经济利益可以来自于公司的股利，也可来自于其出售股票的收益。高税率的股东可能希望少发股利而多留一些利润与公司，以便股票的价值提高而使其市值上升；低税率的股东则可能希望有较高的股利发放比例，这是，这类公司的股利政策可能使两者中的产物。
五、国家的税收政策的影响
通常国家按照不同的产业结构政策，或者鼓励企业扩大留存收益用于再投资，或者抑制企业的留存收益，促使企业扩大现金股利分配。

㈢ 股份制企业股东退休后,股份怎么处理

股份制企业股东退休后，股东之间可以依公司法规定自由转让股权。

根据《公司法》第72条条一款的规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。有限责任公司的股东之间是可以互相转让股权的，不需要经过其他股东的同意。小股东以转让股权的方式将股股转让给集体股（一般为职工持股会的名义），是符合法律规定的。

而有限责任公司对外转让股权要受到更多的限制：

（一）应经其他股东过半数同意，股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

（二）人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买。

(3)股份制企业退休怎么分股扩展阅读

根据国家税务总局《关于企业股权投资业务若干所得税问题的通知》(国税发118号)的规定：

企业股权投资转让所得或损失是指企业因收回、转让或清算处置股权投资的收入减除股权投资成本后的余额。

被投资企业对投资方的分配支付额，如果超过被投资企业的累计未分配利润和累计盈余公积金而低于投资方的投资成本的，视为投资回收，应冲减投资成本;超过投资成本的部分，视为投资方企业的股权转让所得，应并入企业的应纳税所得，依法缴纳企业所得税。

㈣ 股份制企业应该怎样分家

股份制企业分家，常是在母公司意识到子公司（或项目）的发展潜力，但是为了让管理者有更大的动力把项目做好，或者没有足够的资金资源支持项目的发展，母公司把子公司分拆出去是实现子公司（或项目）价值的最好选择。母公司的股东一般会分到新公司一定比例的股份。
从企业分拆的类型来看，基本上可以分为“横向分拆”、“纵向分拆”和“混合分拆”等三类。

横向分拆
是指对母公司的股权进行分离与分立，分拆出与母公司从事同一种业务的子公司，由此实现子公司的首次公开发售(IPO)。

纵向分拆
是指由于母公司从事的业务涉及某一行业产业链中的不同环节，例如石油行业有开采、生产、提炼和向最终消费者推销等业务链，将母公司的股权进行分离与分立，分拆出与母公司从事同一行业、但处于产业链中不同业务环节的子公司，把子公司分拆出去并进行IPO。

混合分拆
是指由于母公司属于业务经营多元化的企业，其业务范围涉及完全不同的行业或业务类型，使得母公司控制的资产差异性很大，增加了企业经营管理的难度，不利于促进资源的合理有效配置。
因此，将母公司的业务结构中涉及到与其核心业务关联度较弱的某一行业或某一类型的业务分离与分立出去，重新组建一家可以实施IPO计划的公司，以便母公司和子公司可以更好地集中资源优势，做大和做强其核心业务，从而提高核心业务的竞争力。

㈤ 股份制公司的分红和退休后股份的处理

年拿的分红应该是公司拟分红利的10%，如果退休的话股份可以转让。

㈥ 股份制企业职工和退休后股份怎么办

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㈦ 股份有限公司的股东退休，其股份怎么办

1、按公司法规定，对股东没有年龄限制；

2、股份有限公司的股东退休，其股份可以继续持有，也可以依法转让。如果公司章程对此有特别规定，按章程约定执行。

㈧ 股份制企业，股份如何分配合理。

股份公司的利润分配应为：
（1）弥补被查没财物损失，支付违反税法规定的滞纳金与罚款；
（2）弥补企业以前年度亏损；
（3）按照税后利润不低于10％的比率提取法定盈余公积金;
（4）提取公益金;
（5）支付优先股股利；
（6）提取任意盈余公积金;
（7）支付普通股股利；
（8）未分配利润，即税后利润中未分配部分，可转入下一年度进行分配。
企业进行股份制改造的目的主要是：
（一）建立规范的公司治理结构
从根本上讲，我国企业改革的目的在于明确产权，塑造真正的市场竞争主体，以适应市场经济要求。通过企业股份制改组，可以实现企业投资主体的多元化，明晰产权关系，建立起以股东大会、董事会、监事会、总经理分权与制衡为特征的公司治理结构，将公司直接置于市场的竞争与监督之中，使企业的经营情况能够迅速地反映出来，企业经营者的业绩也直接由市场加以评价，较好地建立起企业竞争机制、激励机制和管理结构，以促进企业的发展。
（二）筹集资金
随着社会化大生产的发展，企业需要在广泛的社会范围内筹集资金。就企业的三种形态——独资企业、合伙企业和公司企业而言，公司尤其是股份有限公司通过发行股票，能够在短期内将分散在社会上的闲散资金集中起来，筹集到扩大生产、规模经营所需要的巨额资本，从而增强企业发展能力。
（三）优化资源配置
通过股份制改造，能使企业产权有明确的归属，便于资产在全社会范围内流动，为调整产业结构提供良好的条件，有利于突破部门、地区和所有制的界限，协调各方利益，综合利用各部门、地区的投资能力，优化资源配置，推动企业的专业化发展和联合，调整不合理的产业结构。
（四）确立法人财产权
规范的公司能够有效地实现出资者所有权与企业法人财产权的分离。在企业改组为股份公司后，公司拥有包括各出资者投资的各种财产而形成的法人财产权。公司法人财产的独立性是公司参与市场竞争的首要条件，是公司作为独立民事主体存在的基础，也是公司作为市场生存和发展主体的必要条件。