1. 乡镇公务员退休后工资由本乡镇财政所发吗
是的，公务员工资按照职务、级别、工龄等综合测算办最高的也就是县级干部，加上车补等拿6000+算是比较高的了。
2015年5月1日实行《公务员及参照管理人员工资改革方案》：
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
2. 乡镇干部退休后有哪些优惠政策
网上搜索结果，楼主可以仔细看看：
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关于离退休干部生活医疗待遇的有关规定
一、离休干部增发生活补贴（摘自国发［1982］62号）
1、1937年7月6日以前参加革命工作的老干部增发生活补贴：每人2个月工资/年。
2、1937年7月7日至1942年12月31日参加革命工作的老干部增发生活补贴：每人1.5个月工资/年。
3、1943年1月1日至1945年9月2日参加革命工作的老干部增发生活补贴：每人1个月工资/年。
二、离休干部特需经费（摘自中组部、人事部、财政部、劳动部4部委人字［2002］51号）
1、离休干部的特需经费标准，按每人每年500元，作为特需经费列入预算，统一掌握使用。
2、特需经费主要用于解决离休干部的特殊困难和必要活动经费开支，不得平均发给个人或挪作他用。
三、离休干部交通费标准（摘自组通字［1992］17号）
1、正部级离休干部，每人100元/月。
2、副部级（不含只享受副部住房、医疗待遇的）离休干部，每人70元/月。
3、司局级（含待遇）离休干部，每人50元/月。
4、处级（含待遇）离休干部，每人30元/月。
5、科及以下离休干部，每人20元/月。
四、在京部长级干部宿舍自雇服务人员费用补贴标准（摘自国管财字［2003］292号）
1、享受该项补贴人员为：自雇服务人员的正部长级干部；65岁以上的副部长级干部（含享受副部长级单项待遇干部）。
2、在京部长级干部宿舍自雇服务人员的，费用补贴标准：正部级每人1600元/月；副部级800元/月。
五、离休干部护理费（摘自人发［1998］57号、组通字［2005］31号）
第一、二次国内革命战争时期和抗日战争时期参加革命工作的离休干部由原来每人100元/月调整为每人200元/月。原已发放自雇费的离休干部，不再重复享受。该项经费由国家财政开支。
六、遗属生活困难补助（摘自国管财字［1998］182号、国管理财字［2005］40号、京组通［2004］37号）
1、中央国家机关工作人员去逝后遗属家住城市(郊县为城市户口的)月人均收入不足200元的，补到200元/月。
2、去世的离休干部无工作配偶生活困难补助：（1）去世的离休干部配偶无工作、有子女的生活困难补助每人330元/月；（1）去世的离休干部配偶无工作、无子女的生活困难补助每人495元/月。
七、关于公费医疗离退休人员就医管理（摘自京医保[2005]29号）
1、可选择俩所医院就医，一所为单位确定的合同医院，另一所为本人选择的就近医院。并按规定报销门诊、急诊和住院的医疗费。
2、在京中央单位的离退休人员由单位备案。
3. 乡镇府聘用的人员能退休吗，已经工作11年了，帮忙回答下呗！！！
乡镇府聘用的人员是不能的享受退休的，只可以领取一次性补贴。
4. 在基层乡镇上班退休人员现在是否属公务员
退休之前的身份确认是公务员的话，退休之后就会按公务员的身份确认退休金等待遇，至于退休之后不存在公务员了。
5. 乡镇工作人员退休后乡镇存在人员不足问题如何解决
目前，各地都在搞公务员招录，乡镇公务员招录也在其中，另外非农业退伍兵安置、三支一扶大学生等也很好的解决了乡镇自然减员问题。
6. 我是乡镇基层公务员,20|5年8月退休, 请问 该领每月多少退休工资
退休人员根据当地的财政收支情况涨工资，不同地区，会有差别。
1、公务员的工龄是从任命为内公务员之日所容属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。
2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。
3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。
4、给予退休津贴时，除了因下列情况以外的离职期间，需从工龄中减去其1/2。
(1)因公负伤、职业病;
(2)按照兵役法服役时间;
(3)被国家机构，外国机构临时雇用;
(4)执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。
7. 乡镇退休干部的退休工资标准是多少的
国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。 挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。 近段时间，各省（自治区、直辖市）政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的
8. 农村乡镇临时工作人员退休规定
对于符合什么条件的原临时工可享受退休待遇，劳动部《关于计划内长期临时工退休、退职问题的复函》（劳险司函字〔1989〕21号）中规定：1971年11月30日以前，在常年性的生产、工作岗位上使用的计划内长期临时工，符合1978年《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）规定的退休、退职条件的，可办理退休退职。这个文件明确了三方面的问题：
一是可以办理退休的对象。即在常年性的生产、工作岗位上使用的计划内的长期临时工，所谓“计划内长期临时工”是指计划经济时期，经过劳动部门批准，纳入劳动计划以内的用工。
二是参加工作的时间。即必须是1971年11月30日以前参加工作的。
三是可以办理退休的条件。除了具备上述两个条件外，还须符合国发〔1978〕104号文件规定的退休条件。
此外，1989年10月15日，国务院发布实施的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》中明确：企业招用临时工，从城镇招用的应当实行养老保险制度，保险费的缴纳标准和支付管理办法，可以比照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》办理。但这一规定不是硬性的。（摘自《劳动保障案例评析及问题解答（一）》）
9. 原单位接管乡镇工作人员退休后与原单位还存在关系吗
答: 原单位接管乡镇工作人员退休后与原单位不存在关系
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