⑴ 退休人员去世后的工资补发
退休人员去世后，会有藏葬费和遗属抚恤金补助。
根据社内会保险法规定，容个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的(包括退休前和退休后)，个人账户养老金余额可以继承。
因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
(1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
(2)遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费，如大连，除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外，供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。
⑵ 今天退休人员几月补发工资
国家人社抄部与财政袭部最近已发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，将采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
目前，各省（直辖市、自治区）政府正在按照这个通知要求，结合当地实际情况抓紧制定实施细则，预计正式调整提高退休人员养老金还需要等待一段时间，不过都是会从2016年1月份开始补发的。
⑶ 退休人员什么时候补发工资
人社部、财抄政部的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月底前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以增发养老金，总体水平是在2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
但是，除上海已在5月31日出台实施细则外，其他各省（自治区、直辖市）的执行方案尚未明确。各地的政府在抓紧制定实施细则，正式调整退休人员养老金还需等待，但养老金增加部分均从2016年1月起补发。
⑷ 退休补发工资
国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金专的通知》，总体调属整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，各省（自治区、直辖市）政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。
⑸ 退休人员加工资补发同每月到帐不负
可能是你的算法不对吧，你上个月的工资是多少呢？那个723包不包括你上个月的工资？现在的60多块到底是怎么来的？
⑹ 怎么时候补发已退休人员工资
人社部、财政部的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月底专前已退休并属按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以增发养老金，总体水平是在2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
但是，除上海已在5月31日出台实施细则外，其他各省（自治区、直辖市）的执行方案尚未明确。各地的政府在抓紧制定实施细则，正式调整退休人员养老金还需等待，但养老金增加部分均从2016年1月起补发。
⑺ 想知道 沈阳企业退休职工补发工资文件
补发金额＝2005年调资月增加额×2005年补发月数＋2006年调资月增加额×2006年补发月数
从10月中旬开始，沈阳市企业退休职工补发的养老金已陆续落实到位，沈城许多企业退休人员都拿到了2005年和2006年两年的补发养老金。昨日，记者在沈城几家银行看到，几乎所有的窗口前都排起了长长的队伍，排队的多为老人，他们的手中都拿着养老金领取存折，等着取钱。沈阳市养老保险管理中心养老金拨付处处长李波说，从10月19日开始，拨付处每天都会接到几十位退休人员的咨询电话，询问的内容都是有关补发的养老金是怎么算出来的，还有些退休人员对自己究竟应归到哪类补发人群里、如何确定补发月数和相关补发标准都不清楚。李波说：“居民手里的养老保险存折上反映出来的是实领工资额，其中包括补发金额和原退休费，最后的补发额是先把每年的调资月增加额与补发月数相乘，得到每一年的补发金额，再把两年的金额相加后计算出来的。”为了让广大退休人员能清楚地了解自己手中的补发养老金是如何计算出来的，养老中心拨付处整理出了一份详细的补发金额计算表。
沈阳市企业退休（职）人员养老金待遇调整标准及补发金额计算表
类别 2005年调 补发 2005年补 2006年调 补发 2006年补 两年调资 补发金额
资月增加 月数 发金额 资月增加 月数 发金额 月增加额 合计
额 额 合计
栏次 1栏 2栏 3栏=1栏*2栏 4栏 5栏 6栏=4栏 7栏=1栏 8栏=3栏
*5栏 +4栏 +6栏
符合劳人 80 16 1280 140 4 560 220 1840
险[1983]
3号文件
人员
1953 70 16 1120 135 4 540 205 1660
年底前参
加工作的
退休人员
1954年后 65 16 1040 130 4 520 195 1560
参加工作
,1993年
底前退休
人员
1994年至 48 16 768 92 4 368 140 1136
2001年退
休人员
2002年至 45 16 720 61 4 244 106 964
2004年退
休人员
2005年退 61 4 244 61 244
休人员
退职人员 20 16 320 50 4 200 70 520
高级职称 25 先到劳动部门审批 30 先到劳动部门审批 55
人员另增 ,然后到所在区养 ,然后到所在区养
加 老保险分中心办理 老保险分中心办理
补发 补发
注：1 . 根据辽劳社发[ 2 0 0 6 ] 5 9 号文件和沈劳社发[ 2 0 0 6 ] 5 7 号文件规定调整企业退休（职）人员基本养老金。
2 . 根据上述文件规定：2 0 0 4 年1 2 月3 1 日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员,从2 0 0 5 年7 月1 日起补发共计1 6 个月。
3 . 2 0 0 5 年1 2 月3 1 日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员,从2 0 0 6 年7 月1 日起补发共计4 个月。
4 . 1 0 月份实领工资= 补发金额合计+ 调整前养老金待遇