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退休返聘人才可以用于企业维护资质

发布时间:2021-03-07 15:08:49

退休人员只能用来维护资质吗

不可以,没劳动关系,所以没有用处,你同意你的竞争对手也不同意

Ⅱ 企业能否全部使用退休返聘人员

一、因为退休来员工不属于劳动自部门管理,所以不能签订正式的劳动合同。《劳动合同法》第四十四条二项规定,劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休),劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘,双方形成的关系,不是劳动关系,不受〈劳动合同法〉调整。双方的权利、义务由双方协商一致约定。二、返聘人员适用的法律法规:1.《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。2.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理

Ⅲ 我今年53岁,在一民营企业退休,如公司返聘,能否继续担任企业资质证书的技术负责人

可以,这是公司聘请你回来

Ⅳ 别的企业退休人员返聘到本企业的人员的职称证能否用来评企业资质、挂项目等用途

退休人员主要是看看他是多少岁,现在资质对人员的要求是不可以超过60岁,如果超过60岁的话,只能让他做他技术专长的工作外,是不可以用到资质里面的。想要了解更资质的事情可以找我私信。

Ⅳ 现在维护资质可以用60岁以上的人员吗

可以的,可以作为反聘人员聘用,一般也是不会有人查的

Ⅵ 2019年维护建筑甲级需要哪些人员维护资质可以用退休人员吗

Ⅶ 维护资质可以用退休人员吗

当然可以,只要对方同意没问题当然可以了,至于工价格应该看双方怎么谈的,一切不好说。

Ⅷ 二级结构退休人员还能用于公司资质么

注册师上岗执业证到65岁满期。退休人员可以被返聘,于公司资质有效,但不能担任技术负责岗位,只能从事设计工作。

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