1. 医院强行提前退休
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人内员，本人自愿申请，经容批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
2. 在医院从事化验工作的工种,怎样办提前退休
这主要看来你所从事的工作是不是符合“有毒有害自工种”了。如果符合版有毒有害工种。你权就可以百享受提前退休（男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上）度。向劳动局提出书面申请，但要有单位签字问。如果不符合。你就老老实实的工作答吧，
3. 医院职工51岁，女、工龄35年可以提前退休吗
如果是职工编制，社保缴费满15年及以上，那么，女性50周岁可以办理社保退休手续。如果是干部编制，那么，需要年满55周岁方可办理退休手续。当然，如果虽然是干部编制，但是自己愿意以职工编制退休，是可以提出申请，并经本单位的领导批准，人事部门可以协助办理职工退休手续。
4. 医院职工 50岁 33年工龄 可以申请提前退休吗
你好，根据相关规定，事业单位员工办理退休的主要条件如下：
全民回所有制企事业单位。机关群众答团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
您可以根据您的个人情况，选择合适的条件向上级提交退休申请。希望对您有所帮助
5. 事业单位即公立医院管理岗人员特殊工种条件可以办特殊工种提前退休吗
必须要你所在单位开据特殊岗位证明备案。到你退休前半年提出提前退休申请就可以了。
6. 在医院上班，从事什么特殊工种可以提前退休
X光 CT等辐射影响的人员
7. 我今年56`医院上班事业编工龄39年能提前退休吗
如果说医院有这种规定，应该是没什么问题，提前退休的话。只是提前退休四年嘛，应该是可以的。
8. 请问现我47岁,在不同医院工作28年了,符合提前退休条件吗
工作年限不能作为提前退休的条件，除非特殊工种以及疾病可以提前退休。医院不属于特殊工种，如果你身体健康，那就还没到退休年龄哦！
9. 本人四川省事业在编人员（医院），工龄23年。想提前退休。不知有什么条件相关规定。请作明示。 详细可加分
办法就是把您自己变复成 未聘分流人员制
根据 《四川省人事厅关于印发《四川省事业单位未聘人员分流安置意见》的通知》（川人发[2003]22号）文件规定
“七、对因伤、病、残完全丧失工作能力的人员，经当地政府人事行政部门指定的医院病检，机关、事业单位伤、病、残鉴定委员会鉴定确认，可以按照有关政策规定办理病退手续。”
办理病退的条件 程序是
经本市机关、事业单位伤、病、残鉴定委员会鉴定鉴定为完全丧失劳动能力；
然后由单位向人事部门提出病退申请
2、需提交材料
办理病退需提交材料
身份证；
个人档案；
退休审批表；
医务技术鉴定结论；
10. 因病提前退休要怎么申请啊
申报材料
一、省直管单位提前退休职工统计表；
二、省直管单位提前退休职工个人原始档案；
三、市、州劳动保障部门的审查报告；
四、全国企业兼并破产职工再就业工作领导小组下达的关于该企业关闭破产的相关文件、人民法院关于企业关闭破产的公告；
五、劳动能力鉴定表等材料
办理程序
一、省直管单位提供申报材料，责任处室审核申报材料及提前退休职工档案；
二、省直管单位公示审核结果并反馈意见；
三、省人力资源和社会保障厅核定、鉴章。
办理时限
办理时间：20个工作日。
(10)医院工作人员提前退休扩展阅读：
病退须知
职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。
地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准，暂按职工工伤与职业病致残程度鉴定（GB/T16180-1996）（1~4）级执行。
个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。
其计税公式为，应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。