1. 郑州退休人员职工医保
保险小编帮您解来答，源更多疑问可在线答疑。
你的理解是对的，2016
但是你要注意一点，如果到2016还没有到退休年龄的话，你不交了，将有可能导致以前交的作废，这是因为如果郑州的医保是连续计算的话，那么只要中断3个月不交，以前交的就作废，至于怎么计算，建议你咨询郑州医保明确
并且只要不交了，从下个月开始就无法享受医保的报销待遇了
2. 关于困难国有集体企业退休人员参加基本医疗保险有关问题
ff2wfwfw
3. 请问郑州市退休工人的医疗保险金是如何计算的
根据《郑州市企业职工基本养老金计发办法》规定，具体的郑州养老金计算方法如下：
1.基础养老金
基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。用公式表示为:
基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％
=（U+Va）÷2×N×1%
U—参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资；
N—参保人员缴费年限；
Va—参保人员退休时计算基础养老金的本人指数化月平均缴费工资。计算公式为:
Va=Vn-1×t1
t1—参保人员退休时计算基础养老金的本人平均缴费工资指数。
本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值（小数点后保留四位，第五位4舍5入）。当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地在岗职工月平均工资的比值（小数点后保留四位，第五位4舍5入）。
计算基础养老金的本人平均缴费工资指数分段计算。实际缴费年限的每年缴费工资指数为参保人员实际缴费年限内历年本人月平均缴费工资与上年当地（统筹范围）在岗职工月平均工资的比值；视同缴费年限的每年缴费工资指数按1.0000计算。
按上述办法计算出参保人员实际缴费年限和视同缴费年限每年的缴费工资指数后，将各指数相加，除以实际参与计算缴费工资指数的年数，即为参保人员计算基础养老金的本人平均缴费工资指数。计算公式为:
t1=[（n1×1.0000）+（W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1）]/M1
n1—视同缴费年限。
M1为n1+M，当参保人员无视同缴费年限时，n1为零；当n1不是整年时，n1的值为n1的整年数加1；
M——M的数值等同于W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1各比值项数之和，其中，W1与V1、W2与V2……Wn-1与Vn-1应为同一自然年度，下同；
W1、W2……Wn-1——参保人员建立基本养老保险个人账户（以下简称建立个人账户）至退休时的历年本人月平均缴费工资（参保人员申报的自然年度月平均工资收入经社保经办机构审核确定之后的数值）；
V1、V2……Vn-1——参保人员建立个人账户至退休上年的历年当地（统筹范围）在岗职工月平均工资。
2.个人账户养老金
个人账户养老金月标准为参保人员退休时个人账户储存额除以计发月数。用公式表示为：
个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
=J÷y
J—参保人员退休时个人账户储存额
y—本人退休年龄相对应的计发月数
计发月数按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）的规定执行，见《账户养老金计发月数表》（附件1）。
参保人员退休时，其个人账户养老金的计发月数应使用与本人被批准退休当月已满周岁退休年龄相对应的计发月数。
3.过渡性养老金
过渡性养老金月标准为参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限、过渡系数1.3%的乘积。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%
=Vb×n1×1.3%
Vb—参保人员退休时计算过渡性养老金的本人指数化月平均缴费工资；
n1—参保人员视同缴费年限。
在计算参保人员退休时的过渡性养老金时，本人指数化月平均缴费工资计算公式为:
Vb=Vn-1×t2
t2——参保人员退休时计算过渡性养老金的本人平均缴费工资指数。计算公式为：
t2=（W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1）/M
4.过渡性补贴
过渡性补贴=[(95年后的实际缴费年限×过渡性补贴参数)/参加工作至退休时的全部年限×1%)]×(当地上年度在岗职工月平均工资/全市上年度在岗职工月平均工资)
参加工作至退休时的全部年限指从参加工作到退休的日历时间，计算时精确到月。在计算视同缴费年限时被扣除的年限和领取失业金期间不缴纳养老保险费的时间可从参加工作至退休时的全部年限内扣除。
过渡性补贴参数：见《过渡性补贴参数表》（附表二），表中的“指数”指计算过渡性养老金时采用的历年平均缴费指数；表中的“视同”指1994年12月31日前按照有关规定计算的视同缴费年限；
查表时指数的小数点后保留一位，第二位向上进位。如：0.8001查表时按0.9查找对应参数；视同缴费年限采用见月进年的方法。如：1年零1个月视同缴费年限，按2年视同缴费年限查找对应参数。
5.2007年7月1日以后参加基本养老保险或由其他统筹地区转入我市统筹区域的人员，退休时不计发过渡性补贴。
2007年?各县（市）养老保险经办机构间相互转移的，按退休时当地标准计发过渡性补贴，其中从各县（市）转移到市区各社保机构不足5年的，按照郑州市区标准的70%计发过渡性补贴。
参保人员男不满60周岁、女干部不满55周岁、女工人不满50周岁提前退休的，每提前满1年减发过渡性补贴5%，但是因工伤和按照特殊工种规定提前退休的，不减发过渡性补贴。
上款人员中，2007年7月1日以后从我市各县（市）转移到市区各社保机构不足5年的，其过渡性补贴先按照郑州市区标准乘以70%后，每提前1年再减发过渡性补贴5%。
4. 郑州市破产单位退休职工医保怎么办
你好，转为个人
5. 集体企业退休职工和困难集体企业退休职工的医保有啥区别
没有区别的，就要看你退休前交社保多少而定的。
6. 我是国有企业职工，去年已经退休，没有办理医疗保险，现在如何补办医保
去医保部门办理医保缴费年限审核，原国有企业职工应有视同缴费年限，如年限不足，则补交费后即可享受退休待遇。
7. 郑州市退休人员医保
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
区别在于参保金额和手续的不同。参保归属不一样，要根据省或市医保的规定办理相关事宜，不同医保中心，办事流程、手续等略有差异，具体还需看当地省、市医保的具体政策。
8. 河南省关于职工退休后职工医保继续缴费的年限问题
按照统筹地区的规定缴纳，缴费不足最低缴费年限的，必须补足到最低缴费年限。
《社会保险法》
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
郑州市人民政府办公厅
《<郑州市城镇职工基本医疗保险暂行规定>实施细则》
第十五条 《暂行规定》实施前已经退休（职）的人员，可享受退休人员基本医疗保险待遇。 《暂行规定》实施后参加工作的职工，最低缴费年限为男职工累计满25年，女职工累计满20年，退休（职）后方可享受退休人员基本医疗保险待遇；《暂行规定》实施前参加工作、实施后退休（职）的人员，实际缴费年限和视同缴费年限（2001年元月1日前的工作年限为视同缴费年限），男职工累计满25年，女职工累计满20年，退休（职）后方可享受退休人员基本医疗保险待遇。缴费年限和视同缴费年限未达到上述标准的，单位和个人应一次性补齐后，方可享受基本医疗保险待遇。补缴的基本医疗保险费按补缴时参保职工所处年龄段的比例，一次性划入基本医疗保险个人帐户；其余的基本医疗保险费划入基本医疗保险统筹基金。补缴基本医疗保险费的缴费工资基数为本人退休（职）时上年度的工资收入。
特殊工种退休按规定递减计算基本医疗保险最低缴费年限。