深圳招聘退休人员信息表

❶ 职工办退休时没有招工表无法办理，应该怎么办

其实对于没有招工表格的退休职工来说，退休依然是可以正常根据程序办理的，只不过会对你的视同缴费年限有影响。换句话来说，退休的程序认同的视同缴费年限和你实际的年限是不符的，它会比你的实际的视同缴费年限少几年，这对于你来说是很不划算的，相当于你白交了几年的钱。

如果你的招工表格不是你自己弄丢的，而是企业弄丢的话，那么你是可以让企业进行赔偿的。你在一个企业工作时，企业是有责任和义务来保存好你的一切档案的，如果是他们的失误导致你以后会遭受损失的话，那么你是有权申请赔偿的。

❷ 最近在国企里看见一些老员工来办理退休，听说他们的档案里得有什么招工表、批工表才能办退休。这是什么表

在国家计划经济体制下，职工上班，必须要经过劳动局或者人事局办专理招工手续，填写属招工审批表，并且开具报到证，介绍信到用人单位去报到上班，那时候招工是有指标的，招工表交到单位，存入职工档案，鉴别是不是正式职工，必须要有招工表，有了这些资料，可以认定视同缴费年限，国家实行用工制度改革，实行合同制之后，就不再经过劳动局审批，用人单位直接可以录用，签订劳动合同即可，也不存在视同缴费年限，所以，现在没有招工表，现在大学生都是合同制，按照缴纳养老保险计算缴费年限，只要缴纳养老保险，达到退休条件，就可以办理退休

❸ 退休人档案里没有招工信息表，只有员工信息登记表但本人实际身份证年龄不相符，当事人怎么办理退休

对于你提出的这种情况，你肯定是当时把年龄改小了，那是你的问题，现在的退休年龄应该是以档案为主。

❹ 《离退休人员信息采集表》中离退休身份一栏怎么填写

离休就是“离休”
退休就是“退休”

❺ 办理退休时档案里面有集体企业职工登记表和计划内临时工选招合同制工人审批表

上世纪八十年代及以前，招工必须有招工计划，并经过劳动局批准。否则就是临时工。这就有了登记表和审批表。实行社会养老保险制度后，这就是视同交费和退休审核的根据。临时工不享受此待遇。

❻ 退休人员不方便填个人信息表怎么办

不知道你是什么原因，不方便填个人信息表，但是你退休手续必须办理个人信息而且要准确无误才可以呀。

❼ 退休人员个人情况登记表由谁填写

退休人员个人情况的登记吧，最有你们社区的退休办的工作人员来登记呀。

❽ 公司想招聘退休人员需要哪些手续

对于已超过退休年龄的人员来说，其再就业归属劳务关系，只能与企业内签订具有劳务合同性容质的聘用协议，与企业的的法律权利和义务由聘用协议与《民法通则》、《合同法》等我国民事法律规范确定。我国《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
已经超过退休年龄的人员，也就意味着超过参保年龄了，所以这类人员即使再就业，也不存在缴纳社保的因素。 因此，对于已经享受养老保险待遇或退休金的人员，后再就业的工作期间生病，单位承担什么责任，要看双方在合同中的约定了。

❾ 只有招工信息表没有职工身份认定表退休有影响吗

只有招工信息，没有职工身份，这样的工作。到了退休以后是有影响的，都按你的工作年限去。发以后的退休金的。

❿ 如何查询深圳办理退休信息

自己去社保基金网站注册，不懂的话，可以到当地社保局咨询
望采纳，谢谢！