职工养老缴费30年退休金多少

A. 企业职工养老交了30年到退休年龄了能领到多少退休金

无法计算，养老金计算需要许多数据， 还得需要：缴费年限、缴费平均指数回、个人账户资金余额、法定答退休年龄时的社平工资数额等，对你来讲还有视同缴费年限，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。

B. 企业养老金交30年和34年的退休金一样多吗

第一，一般来说，在同等条件下，缴费30年的，比缴费34年的，要少一些，但是，企业职工退休费的计算，是根据缴费年限，缴费基数以及社会平均工资综合计算的，你提出的问题，只是缴费年限的区别，是比较单一的，不能确定30年，和34年能不能一样多，如果两个人，A缴费基数较高，缴费30年，B缴费基数较低，缴费34年，也有可能退休费是一样的，
第二，职工退休计算，不分档次，有一年算一年，有一个月计算一个月，另外和职工的缴费时间，退休时间，退休地址，社会平均工资都很大的关系，

C. 养老保险交30年工龄41年，退休能开多少养老金

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有内过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数，以及养老金个容人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

D. 社保缴纳30年领养老金多少钱

社保至少交年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。
1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
2、根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
3、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
举个例子
某北京男性职工从2002年开始缴纳社保，2017年退休时60岁整，前一年在岗职工平均工资是7706元，假设他在这15年中平均工资是4000元，养老保险个人和单位缴纳比例分别是8%和20%，个人账户养老金储蓄额是4000×8%×12×15=57600元，计发月数是139。
个人账户养老金=57600÷139=414元
基础账户养老金=（7706+4000）÷2×15×1%=878元
他退休后每个月领取的养老金就是414+878=1292元

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E. 养老金交了30年工龄有43年到时能拿多少养老金

达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年版度在岗职工权月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

F. 社保缴费基数1500元，缴费30年，退休工资是多少

退休金的影响因素很多，暂时没法根据提供的信息进行预测。
因你缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。
不过有个原则可以参考，其他因素一直的情况下，每年缴纳的越多，享受的也多。

G. 如果退休时有30年工龄, 能领多少养老金

首先必须确定工作性质，如果是企业职工，男，女不一样，地区不一样，差别很大，现就本人的一点浅见在这里说一下。现行退休政策，男60周岁，女干部55周岁，特殊工种，男55周岁，女45周岁，病退，男50周岁，女45周岁。

H. 交满30年养老保险缴费基数为2700退休每月可领多少

如果假设我们的个人账户养老金记账利率和社会平均工资增长速度一致的话。

我们交费30年，按照100%基数交费，退休待遇分别是这样的：基础养老金是30%的退休上年度社会平均工资，个人账户养老金是21%退休上年度社会平均工资。合计51%的退休上年度社会平均工资。如果说我们交完社保后的实际收入有80%的社会平均工资的话，我们的养老金替代率就是64%，相差不是很大。

按照北京市2017年社会平均工资8467元计算，原先实际收入是6770元左右，退休待遇可达4318元。

如果30年按照40%基数缴费，退休待遇是：基础养老金21%的退休上年度社会平均工资，个人账户养老金8%的退休上年度的社会平均工资，合计29%。

按照80%的缴费基数为实际收入计算，原先实际收入是32%的退休上年度社会平均工资，养老金替代率高达90%。

实际上相当于原先收入2709元，退休后养老金2455元。

同样按照60%基数缴费30年，退休待遇是：合计36%的退休上年度社会平均工资，养老金替代率是75%。相当于原先收入4060元，退休后养老金是3048元。

(8)职工养老缴费30年退休金多少扩展阅读：

一是城镇失业人员。他们最低可以按照40%的缴费档次进行交费，这是政府对他们的照顾，不过北京的灵活就业人员保险要求必须本地户口。

二是城镇在职人员。企业在职人员最低缴费档次就是60%，如果是非本地户口只能通过企业代缴的方式在北京缴纳费用。

两种缴费档次对应的退休金不一样，但相对来说交纳40%虽然退休待遇低，但是享受国家的倾斜照顾也越大。

因为我们的退休待遇，兼具了调节社会收入分配的职能。比如说我们普通年轻人，自己缴纳社保的话，退休待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分。

根据基础养老金的计算公式，按照60%基数交费，退休待遇可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。而按照40%基数交费，退休待遇可以领取0.7%的退休上年度社会平均工资。相差0.1%，但是交纳费用却要高出一半。

不过个人账户养老金是完全按照相应比例来发放退休待遇的。