退休职工还要不要交医疗保险

『壹』 退休了还要交医疗保险费吗

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你好，退休后回单位已经不用继续为退休职工缴医答疗保险了，但是职工缴纳医疗保险(含视同缴费)满25年，女缴费20年，便可以享受退休后医疗保险待遇。如果退休时缴纳基本医疗保险费男的不到25周年、女的达不到20周年最低年限的，须由职工本人以退休时的缴费基数，按单位和个人的缴费比例，一次性缴足上述年限的基本医疗保险费，才能享受退休后医疗保险待遇。

『贰』 退休工人还要交医保吗

劳动者退休时，如果要享受城镇职工基本养老保险待遇，必须缴费达到最低缴费年限。基本医疗保险缴费年限不足最低缴费年限的，补足的方式有两种，一是以上年缴费工资为基数，按规定的比例一次性补足所差年限；二是按年继续缴纳。因为需要补足的年限并不为用人单位服务，用人单位无义务为其缴纳，且按国务院《城镇职工基本医疗保险条例》规定用人单位也不再为已退休的职工缴费，所以补足的费用通常都由劳动者个人承担。

『叁』 正式退休后，还需交纳医疗保险吗

办理退休时已交足医保年限或补交足医保年限了，退休后不用再交医保费了，退休时未交足又未办补交的，退休后仍是要每月交医保费。

据规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按国家规定享受基本医疗保险待遇； 未达到国家规定年限的，需缴费至规定年限，其中男性需缴纳年满30年，女性为25年。

(3)退休职工还要不要交医疗保险扩展阅读

根据我国《社会保险法》第二十七条的规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

『肆』 退休后还用交医疗保险吗

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退休职工版是不需要交医疗权保险金的。
规定退休人员不缴纳基本医疗保险费：
一是社会医疗保险的性质决定的，社会医疗保险要体现互助共济，健康人帮助生病的人，退休职工一般患病较多，是需要社会照顾的脆弱人群;
二是为了均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会，参与市场竞争;
三是考虑到退休人员在以前的工作期间，已经为社会做出了贡献，退休后收入低，特别是现在已经退休的职工，没有足够的用于医疗支出的积累，医疗负担较重。因此，《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外，还规定了在单位缴费划人个人账户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾。

『伍』 退休人员也要交医保，是真的吗

退休人员，在办理养老退休后，如果医疗未满足缴费年限 （北京为例）男性25年、女性20年，医疗可以进行一次性趸交，从而满足缴费年限。

『陆』 退休以后医保还用不用交了

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如果你是参加的城镇职工医疗保险的话，退休以后是不用再交的。如果产生费用可能有以下原因：
1、退休之前的医保没有按时缴费的。
2、退休时医保累计缴费年限不足，需要一次性补足，然后才可以享受退休人员医保待遇，不用再缴费。
3、大病救助，医保不用交了，但大病救助还是要交的，有的地方是按年缴费，有的是一次性缴20年以后就不再交了。
如果你是参加的城镇居民医疗保险，这个是今年参保今年就享受的，和退休没有关系。

『柒』 退休了医保还要不要交

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养老保险累计缴纳满15年，到退休年龄就可版享受退休待遇权，您父亲参加工作是1974年至2000年有没买养老保险，也就是说，您父亲缴纳养老保险如果到现在已满15年的话，从今后不再续交的话也不影响办理退休，但影响到时的退休金待遇，因为缴纳累计年限越长，退休金就越高。也就是说现在停交也行。
如果您父亲到现在还没交满15年，就不要停交而是继续交直至满15年或更多，因为如果停交是没有办法补缴这5年的，只能到了60岁还未缴满15年，再从60岁起延交5年，却在此期间不能享受退休金，如果延交5年仍然未缴满15年的，才可以一次性补缴满15年，次月才可以办理退休，享受退休待遇。

『捌』 企业职工退休还需要继续交医疗保险吗

退休以后，原则上应当继续缴纳医疗保险。对于医疗保险，不同地区有不同的政策。一般地，医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险构成。基本医疗保险是比较通行的，退休以后可以不再缴纳，但需要满足一定的条件后，方可享受退休人员的医疗待遇。大额医疗互助，退休以后应当继续缴纳。补充医疗具有单位福利的性质，属于用人单位为职工建立的补充医疗保险，一般不再缴纳。
一、法律依据第十三条
用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费，由社会保险经办机构分别建立基本医疗保险个人帐户(以下简称个人帐户)和社会统筹基金。
个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。个人帐户暂按照下列规定计入：
（一）在职职工35周岁以下的，按照本人缴费工资的2.3％计入；
（二）在职职工35周岁及以上45周岁以下的，按照本人缴费工资的2.7％计入；
（三）在职职工45周岁及以上的，按照本人缴费工资的3.5％计入；
（四）退休人员按照本人养老金的5％计入。其中，70周岁以下月计入额低于60元的按60元计入；70周岁及以上月计入额低于70元的按70元计入。
二、个人帐户计入标准，由市劳动保障行政部门按照全部参保单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户部分占35％左右的原则测算确定，报市政府批准后适时调整。
单位缴纳的基本医疗保险费，在扣除计入个人帐户部分后，全部划入社会统筹基金。
医疗保险要男的累计交满30年，女的交满25年，才能在退休以后也享受医保待遇（这里说的医疗保险缴费年限包括两块，一是视同缴费年限，这个跟工龄有关，一是实际缴费年限，就是实际缴费的时间，一般是要至少交满10年，实际缴费年限和视同缴费年限相加，男的满30年，女的满25年就可以了），如果退休时未达到最低缴费年限的，参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，也可享受退休人员的基本医疗保险待遇。你可以根据以上说的综合考虑，建议你有条件的话还是找家单位参加社保
社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期,也就是在三个月内补交,是可以累计计算的,否则就需要重新计算交纳年限,且不能够享受报销待遇,而不是所谓的"作废"。
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的),而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,一般可以断3次，否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。