Ⅰ 离退休后从原任职单位取得各类补贴、奖金、实物怎么计算个人所得税
根据国税函〔2008〕复723号规定：离退制休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费，应在减除费用扣除标准后，按工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税。
Ⅱ “退休人员再任职”指从原单位任职还是从其它单位任职
包括在从原单位任职和从其他单位任职。
Ⅲ 退休职工从原任职单位取得的新年慰问金是否需要缴纳个人所得税
根据《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金专补贴征收个人所得税属的批复》(国税函〔2008〕723号)规定：“离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按‘工资、薪金所得’应税项目缴纳个人所得税。”
Ⅳ 企业领导退休后继续在原岗位任职算是企业职工吗
应该算是反聘，反聘要靠相当于近的部位去批准，他作为领导，肯定是嗯，原单位的职工，不过呢，它现在只是放屁，按返聘人员算
Ⅳ 离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位领取的各类补贴、奖金、实物，是否征税
目前退休后原单位已经不发什么补助了。
Ⅵ 离退休人员取得原单位发放的奖金及补贴，怎么缴纳个人所得税
离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税。
文件依据：《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》（国税函〔2008〕723号）
Ⅶ 离退休人员离退休后从原单位取得的收入免税吗
离退休人员在离退休之后从原单位取得的收入是否免税应当视具体情况确定：
（1）离退休人员从原单位取得的按照国家统一规定发放的退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费等免征个人所得税。
（2）对达到离休、退休年龄，但却因工作需要，适当延长离退休年龄的高级专家（指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者），其在延长离退休期间的工资、薪金所得，视同退休工资、离休工资免征个人所得税。延长离退休年龄的高级专家包括：①享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者；②中国科学院、中国工程院院士。高级专家延长离休退休期间取得的工资薪金所得，其免征个人所得税政策口径按下列标准执行：①对高级专家从其劳动人事关系所在单位取得的，单位按国家有关规定向职工统一发放的工资、薪金、津贴、补贴等收入，视同离休、退休工资，免征个人所得税；②除上述①项所述收入以外各种名目的津贴补贴收入等，以及高级专家从其劳动人事关系所在单位之外的其他地方取得的培训费、讲课费、顾问费、稿酬等各种收入，依法计征个人所得税。
（3）离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于税法所规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
Ⅷ 离退休人员再任职的界定条件是什么
根据国税函〔2006〕526号文件规定：“退休人员再任职,应同时符合下列条件：
1.受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议)，存在长期或连续的雇用与被雇用关系;
2.受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;
3.受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、培训及其他待遇;
4.受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。
Ⅸ 退休人员还能在原单位就职吗需要什么手续
这要由原退休单位确定，只要原单位需要聘任你，你就可以和单位签订劳务合同继续就职!