退休人员归属地管理

⑴ 退休党员的组织关系应强制性转为属地管理吗

这个要看各单位的规定，一般情况下，政府机构、事业单位、国企都设有离退休党支部，管理离退休党员。对于一些中小企业、退休后到异地安家的退休党员，可以将党的组织关系转移到居住地的党组织。

⑵ 退休一彻关系和单位都在北京户口不在北京实行属地化管理怎么办理

关于退休后来的政策，你源一定要到当地。其相关职能部门去。查询。永远相关职能部分查询才比较劳靠稳定。哦，劳动与社会保障部门。这个部门查询就比较准确，无误了。最重要的是你退休前在哪个城市工作？你就在哪个城市咨询是最好的？

⑶ 企业离退休党员如何开展属地管理

企业离退休党员的组织关系转入居住地的街道办党组织.参加居委会的基层党组织活动.缴纳党费.学习党的方针政策.接受党的教育.做好模范带头作用

⑷ 退休怎么查社保归属地

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你的问题问得不是很清楚，
如果想问归属地办理退休的话
1，如果你在非户籍地缴纳养老保险费用够10年，在户籍地不够十年，那就要将户籍地保险转入非户籍地保险经办机构
2.如果非户籍地与户籍地都交足十年，那就以户籍地为准，将保险转入户籍地的保险机构
3，如果在非户籍地以及户籍地缴纳的保险都不足十年，就将保险归纳至户籍地后办理退休
如果办理参保的话，基本上都是户籍地作为参保缴费地，除非以单位缴纳。

⑸ 囯有企业退休职工移交属地管理本人有意见怎么办

国有企业退休职工移交属地化管理是国家的一项政策。有利于退休职工的管理，服务社会化内。个人有意见，常年在一容个集体，感情深厚，心情可以理解。可以提出来。但是大势所趋，不会因你而改变。移交以后时间长了就好了。

⑹ 退休人员归社区管理，没有社区的该怎么办

退休人员划归社区管理，这对于退休人员来说，是一件大事情，尤其是对于国有企业的退休人员来说，影响比较大，因为以前国企的退休人员都是由单位内部管理，甚至有些国企内部有专门针对退休人员管理的部门。

但是，目前国家规定所有国有企业退休人员划归社区属地化管理，这项政策当然是为了给国企减负，让诸多国企轻装上阵，提升市场竞争力，因为现在很多国企的员工体量实在是太大了，包袱也比较重。

总之，退休人员划归社区管理是大趋势，但是对于目前没有实际社区归属地的部分退休人员，建议企业和地方充分协商，本着方便退休人员的原则就近办理，比如要么在退休人员目前实际居住地就近移交，要么在企业注册地或实际办公地就近移交，这样一方面方便企业，同时也方便退休人员。

⑺ 退休后，能把社保归属地转移到户口所在地吗

退休后是可以把社保归属地转移到户口所在地，只要有劳动部门正式调动手回续，就能向非户口地答转移社保的交身份证复印件到现参保单位
。
1、总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。
2、具体的时间规定：
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

⑻ 退休人员属地管理从省到市待遇下降吗

我国基本养老金早已省级统筹，在同一省份之内，无论什么企业，计算办法完全回相同。

《社会保答险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

⑼ 如何应对企业退休人员不愿意属地化管理的对策

什么叫不愿意啊？？？
任何人退休，均不再属于企业人员，如果当地的社区再不负责管理，就没有人管理他们了啊。
解除劳动合同中，最常见的一种就是职工达到法定退休年龄。这个可以在劳动合同法实施条例中找到原文。

⑽ 环保由省直管后原退休人员归属哪里

由社会保险经机构发放退休费，社区管理的离退休人员。退休人员社会化管理，是指职工退休手续后，采取管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应管理服务。退休人员社会化管理，也是完善社会保障体系的重要内容，既有利于进一步保障企业退休人员晚年生活和提高生活质量，又有利于减轻企业负担安心生产经营。我国自本世纪初开展退休人员社会化管理工作，当前社会管理措施已经基本完善。劳动和社会保障部等部门《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》中发〔2003〕16号二、企业退休人员社会化管理服务的主要内容企业退休人员社会化管理服务是指职工退休手续后，采取管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应管理服务。街道和社区的社会化管理服务工作主要包括：配合社会保险经机构做好确保养老金按时足额发放工作，保障企业退休人员的基本生活；为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务；跟踪了解企业退休人员生存状况，协助社会保险经机构进行领取养老金资格认证；帮助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴；集中管理企业退休人员的人事档案；组织企业退休人员中的党员经常开展组织活动，加强企业退休人员的思想政治工作；建立企业退休人员健康档案，有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作，提供方便的医疗、护理和康复服务；组织企业退休人员开展文化体育健身活动，指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务。企业退休人员中由中央管理的领导干部的移交、管理问题，另行规定。由县(市)以上各级党委管理的企业退休领导干部，在纳入街道和社区管理时，人事档案暂不移交，街道和社区可先建立这些退休人员基本情况的信息库。