Ⅰ 八九年当兵的国企下岗女工五十岁可以退休吗
下岗女工年满50岁，可以退休。
我国现行企业劳动者法定退休年龄女工人年满50岁，1989年当兵，退役之后在企业下岗，下岗之后按灵活就业人员继续参加基本养老保险的，或者没有参保的，年满50岁，缴费年限（视同缴费年限）年满15年，可以办理退休，领取基本养老金。
虽然部分省市规定灵活就业人员女工法定退休年龄55岁，但是对其中原在公有制企事业单位下岗的女工，之后以灵活就业人员身份个人缴费的，只有之前缴费年限满10年，可以在50——55岁之间自己选择退休时间。
劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
河北省人民政府
《河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》
冀政[2006]67号
（十七）职工从事符合国家规定的提前退休工种工作，累计达到规定年限，本人申请，可在男满55周岁、女满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄时办理退休手续，按月享受基本养老保险待遇。
对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年（其中实际缴费年限满5年）以上，从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员，可以选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。其他从事个体经营和灵活就业的女参保人员，年满55周岁时方可办理领取养老金手续。
Ⅱ 58年和59年当兵转业后在企业退休人员的待遇有什么变化
5859当兵转业在企业退休人员的待遇。退休的话。当兵的那几年的军龄也要算上的。还有就是。有一个军队民政部门补贴。
Ⅲ 当兵30年转业事业七年企业七年退休费3000元祘什么退休人员的水平
这个退休工资算比较少的，中下水平。
Ⅳ 退伍军人企业退休时当兵的工资能不能细化
退伍军人企业退休时当兵的工作难不难细化，这个肯定可以细化了，烫兵的时候退五分钟，可以另外加上去。
Ⅳ 当兵的到企业退休有什么福利
当兵期间视同为养老保险缴费年限。
Ⅵ 六类地区当兵的企业军转干部退休后国家有什么补助规定
如果企业军转干部退休之后，国家应该给予相应的补助，一般的每年在10万元左右。
Ⅶ 53年以前当兵的企业退休职工死后火化有多少丧葬费和抚恤金
丧葬金、直系亲属抚恤金是不分什么当兵的还是哪一年参加工作的。各地的标准不一样，江苏的是20000到22000元。
Ⅷ 南京企业60岁当兵3年退休了有补贴吗
依据民政部的规定，有当兵史企业退休的职工有享受当兵补贴的问题要进行细分回的：
1、如答果你是转业到企业的部队干部的，到了退休领取养老金那么就要比在机关事业单位的战友相差很多，所以国家2005年出台了对于“军转企”干部的社保补贴制度文件，依据转业时在部队的级别进行补贴，而这个补贴多少是依据各地经济水平而已的；
2、如果你是在农村没有固定收入的退役军人，到了60周岁后就有军龄补贴，每一年军龄每月补贴15元；在城市、农村的没有固定收入的退役两参（参战涉核）军人由民政部门发给参战涉核军人生活补助，每月460元；（曾经有广东在职参战涉核军人因此发起集体行政诉讼，一审、二审都是胜诉的，但是因为民政部规定的政策（并非法规）原因而没有执行合结尾的）。
3、依据社保局有关养老金计算的程式，所有在企事业单位退休的退役军人，包括残疾军人（除了“军转企”干部的社保补贴以外），与你当兵与否、残疾与否完全无关，就是依据缴费年限（含下乡年限、1992年前工龄、军龄和1993年后缴费年限）、企业缴纳的年金和交纳社保基金中的个人账户多少，由社保局电脑决定你的养老金每月多少的。
Ⅸ 当兵到年纪退休和企业的退休人员开的一样多吗
是的、当兵也计入工龄计算、退休的待遇是一样的、根据各人的工龄和交费多少、计算出各人的退休金
Ⅹ 原来当兵的买的属于企业退休吗
复员军人个人全额缴纳的养老保险，跟企业没有任何关系，不属于企业退休。