公务员事业单位企业职工退休工资

❶ 公务员事业单位人员退休有工资这个政策是哪一年出的，还有是哪个单位说的，谢谢

公务员，事业单位人员退休有工资，这个决策正常的情况下，社保是应该1994年开始的。

❷ 公务员的退休金和养老金是多少

1、缴费方式不同
退休金和养老金最大区别就是缴费问题。
退休金由单体或专企业提供，不需要受属益人缴费即可享受。
而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
2、资金渠道不同
退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。

❸ 公务员，事业单位退休工资每月多少钱

很多具体数据不确定，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。

公务员、事业单位职工专养老保险制度属已经改革，退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。

《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

❹ 二十年后公务员和事业单位还有企业退休工资会一样吗

二十年后的事情不好说，毕竟现在只要养老保险缴纳的多，也可以比事业单位退休以后的钱多。

❺ 公务员事业单位与企业职工退休待遇如此指导今年有改变吗

公务员和事业单位的退休工资企业职工是没有一点可比性的，他们比我们多了不是一星半点。

❻ 公务员、事业单位退休工资每月多少钱

退休工资是在职的60%到80%吧

❼ 公务员、事业单位、企业员工退休后，退休工资由什么部门发放

公务员：目前由国家财政发
事业单位工作人员：有几种，有的由版国家财政发，有的由单位发，有的国家和权单位各负担一部分。还有的通过社保发。
企业员工：参加社保的由社保发；未参照社保的，企业发得出来由企业发，企业没有钱就什么都不发

❽ 机关事业单位工作人员怎样计算退休工资

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：

1、基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

2、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

3、其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

4、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

(8)公务员事业单位企业职工退休工资扩展阅读：

1、2015年1月14日，中华人民共和国国务院以国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。

2、《决定》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

3、按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

4、《决定》要求，个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

❾ 事业单位和公务员的平均退休工资是多少

1、事业单位和公务员的平均退休工资没有一个准确的说法。原因如下：
（1）各地回区因为经济发展水平不答一样，导致工资标准不一样，自然退休工资也不一样；
（2）就算相同地区不同单位的退休工资也是不一样的；
（3）退休时的级别和工龄不一样退休工资也有较大差别。
2、《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》
（1）公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
（2）事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
（3）机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

❿ 公务员和企业职工退休金什么区别

1.事业单位会否“吃”企业养老金?

国家规定，机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工养老保险基金分别管理使用。所以不涉及事业单位“吃”企业养老金的情况，而是由财政埋单。

2.企业和机关事业单位退休有何差别?

企业退休职工领取养老金，而机关事业单位退休的人员除了养老金外，还有一部分职业年金。

3.养老保险个人账户能提前提吗?

个人账户储存额只用于养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

4.机关事业单位基本养老金咋发?

各级政府将提高机关事业单位社会保险社会化管理服务水平，退休人员的基本养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放。各市将加强街道、社区人力资源社会保障工作平台建设，加快老年服务设施和服务网络建设，为退休人员提供方便快捷的服务。

5.延长退休后还需缴费吗?

改革后经批准适当延长退休年龄的工作人员，继续参保缴费。其中年满70岁时仍继续工作的，个人可以选择继续缴费，也可以选择不再继续缴费。待正式办理退休手续时，按规定计发养老金待遇。

事业单位现行的退休养老制度与公务员大致相当，事业单位职工达到法定退休年龄(男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁)退休时，退休金按本人原工资的一定比例计发，俗称“打折”，根据现在的政策规定，事业单位职工退休，退休金按原工资中的职务工资(或岗位工资、等级工资)、津贴两部分为基数，根据工作年限长短分别按70%90%计算，(各地略有差别)再加上各项生活补贴和职务补贴，一般情况下，退休金大约为本人退休前工资的90%以上，这也是比较典型的“待遇确定型”的退休金计发办法。

企业单位职工的退休工资由养老保险缴费年限、视作缴费年限、退休年龄、个人账户数额、缴费指数等确定，总而言之，事业和企业相同工作年限、相同工资水平的人，企业人员退休金要低于事业单位。

多说一句，去年国企央企被要求补养老金的一部分缺口