陕西企业退休职工死亡抚恤金发放标准

Ⅰ 陕西省企业在职职工未到退休年龄因病去世的丧葬费和抚恤金标准是什么

你好，根据《关于调整企业职工及离退休人员遗属待遇有关问题的通知》陕劳社发〔专2008〕82号文规定：陕西企业职工及离属退休人员因病或非因工死亡后丧葬费标准为：厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。

遗属生活困难补助标准：企业职工和退休人员因病或非因工死亡后遗属生活困难补助标准调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。

Ⅱ 陕西省国企退休职工死亡抚恤金，丧葬费

1、发给丧葬补助费：
标准为2个月的企业职工平均工资；
2、供养直系亲属救济费：
标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。

Ⅲ 企业退休职工死亡抚恤金发放标准

企业退休职工死亡抚恤金发放标准：病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

Ⅳ 企业退休职工死亡抚恤金发放标准

国家都有明确规定，根据你的地区条件，不是企业和单位所规定的，根据你的工作岗位有所不同

Ⅳ 请问企业退休职工去世后丧葬费和抚恤金按什么标准发放，大概是多少

退休人员的一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

如果职工是因工死亡的，其近亲属可以供养亲属抚恤金其具体赔偿标准是：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；等。

Ⅵ 陕西省国有企业退休职工死亡后丧葬费如何领

陕西省企业退休人员死亡抚恤金和丧葬费最新规定：

企业退休人员因病或者不工作死亡后，按照国家机关退休人员死亡的有关处理方式支付。

1.丧葬费用：部门及以上职工（包括经批准办公级待遇的员工）为4000元，其他人员为3500元。葬礼费用以干燥方式使用，部分节省的费用由亲属拥有。

2.一次性养老金：一次性养老金的金额根据员工死亡的性质确定。如果患者因病去世，根据员工的疾病，10个月的工资将支付给牺牲时牺牲20个月的人。支付工资额;如果它被批准为革命烈士，则在牺牲时的40个月工资时发行。

(6)陕西企业退休职工死亡抚恤金发放标准扩展阅读:

第七条按本规定第六条发给死亡职工生前供养直系亲属的抚恤费和救济费，发至供养直系亲属失去供养条件时为止。

第八条供养直系亲属的确认，按《劳动保险条例》和有关规定确定；夫妻双方供养的独生子女，可按死亡一方供养的直系亲属享受待遇。

第九条供养直系亲属的人数和条件发生变化时，企业应从供养人数和条件改变的下月起，改变抚恤费和救济费的发放数额。

第十条职工离、退休后死亡待遇与在职职工死亡的待遇相同。
因病退职职工死亡的丧葬费、一次性救济费与在职职工死亡的丧葬费、一次性救济费相同。

第十一条职工因工死亡后，由企业通知前来处理丧事的直系亲属，可报销一次二个人以内的往返车船费。

第十二条在本办法施行前死亡职工生前供养直系亲属所领取的救济费或抚恤费低于本规定标准的，按本规定执行。

第十三条本规定自一九九五年十二月一日起施行。市人民政府一九九三年十二月六日发布的《企业职工死亡待遇的规定》，同时废止。

参考资料来源：网络-企业职工死亡待遇的规定

Ⅶ 陕西省退休职工死亡后有什么待遇

抚恤金不属于遗抄产是对生者的一种抚慰，享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶；二是死者生前主要或部分供养的人。
在分配上对于无劳动能够有无生活来源主要靠死者抚养的人应该适当多分，法律也没有规定具体的赔偿比例。对于因公死亡的《工伤保险条例》第三十七条规定
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。