青海职工55退休

1. 青海省局属国企高管（处级），刚满55周岁通知退休。符合青海省退休政策吗想60岁退，应该怎么办好

应该是女同志，干部身份，这通知是符合现行法律规定的，一般可与单位商议，作为退休返聘的形式带年轻同志。如果单位不同意，也是不可强求的。

2. 青海省退休职工增加退休金发放时间

2016年的养老金调整情况有点特殊，一直到现在， 全国除上海市外，都还没有正式发布养老金的调整方案。因为我国刚刚实现了机关事业单位和企业职工养老保险制度的并轨，今年又是机关事业单位退休人员首次和企业退休人员同步纳入调整范围，因此调整工作变得非常复杂，需要做大量工作。
目前，除上海市已从6月15日起将涨幅略高于6.5%的养老金发放到位外，全国其他的省、市、自治区至今未明确落实时间。人社部相关负责人表示，该部已明确地方应尽快落实，但具体时间表并未确定。
估计在九月份前会落实到位。但不管何时落实，都是从今年一月份补起。

3. 青海省职工达到退休年龄办退休必须有医疗保险吗

大概也就在你们哪些地区，才会出现这些违规导致的今古奇观，有养老保险缴费没有医疗保险缴费。 既然有这种今古奇观的事，就按今古奇观办，没有一样办退休，只享受养老金待遇，不享受医疗保险待遇。

4. 我转到青海工作9年就到55岁退休年龄，想问一下，如果到55岁退休，甘肃社保是否接受，因甘肃60岁退休。

法定退休年龄政策全国一致，不存在你说的各省不一样的说法
你说的可能是涉及到了有毒有害工种提前退休问题，只要你从事有毒有害工种满8～10年（依工种而定），且能提供相关原始证据等，那就可以申请提前五年退休，与省份无关。

5. 青海省企业退休职工死亡抚恤金标准

家属的抚恤金是10个月的全省退休人员上年平均养老金，（大约2300元每月）
并有2个月社平工资的 丧葬费，去年社平工资是4817。即4817*2=9634

6. 在青海工作三十二年50岁可以退休吗

员工办理退休手续领取养老保险金必须满足两个条件：1、达到退休年龄。2、累计缴纳养老保险满15年以上。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

7. 关于青海退休问题

你的情况，应该是在哪里参保，就在哪里办理退休手续，就享受哪里的退休政策，如果你是在青海参保，在青海缴费满10年，并且退休时，依然在青海参保，合计缴费已经满15年，是可以在青海办理退休的，至于特殊工种，应该以你们行业主管部门报请劳动部审批的文件为准，和你在哪里参保以及办理退休没有关系，特殊工种是全国都是一样的政策，不是在青海就可以，其他地区就不可以

8. 青海省西宁市企业职工退休有哪些统筹外待遇

青海省西宁市企业职工退休统筹外可能有边远地区待遇

9. 2013年青海省退休年龄男55女50

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄回是男年满60周岁，女答工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

10. 青海省西宁市退休职工养老金如何计算

退休金的计算公式养老金计算公式

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。例如：

根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.关键是你要知道自己的单位是按照什么基数给你缴纳的，就容易算了。另外网络上搜索个养老金计算器吧，那个算着方便。