退休职工能发午餐费

㈠ 退休后,享用原工作单位的工作午餐,违法吗

工作午餐是只给上班人员享受供给的。退休人员不上班享受工作午餐是不应该的，是属多吃多占的。因工作午餐不是国家法律规定的，是单位根据本单位的情况设定的，所以不涉及犯法违法。只是违规行为。

㈡ 现行规定国企没有食堂能发午餐费吗

职工食堂如同职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所、医务室一样，是为企业生产经营作后勤保障服务的机构，属于企业的福利部门，将其纳入制造部门和管理部门均是不恰当的。因此，与职工食堂有关的人员工资应在职工福利费中列支。职工食堂作为企业的福利部门，只能为企业职工就餐提供服务，而不能无偿为职工提供午餐。企业职工的餐费属于个人消费支出，应由职工个人承担。正确的做法是，企业职工自行向食堂购置餐票或直接用现金购买午餐，食堂自收自支，单独建立收支账，与企业损益无关。对于食堂招待客人的费用，应由企业承担，在"管理费用——业务招待费"科目列支。企业所得税税前扣除办法第44条规定，"纳税人申报扣除的业务招待费，主管税务机关要求提供证明资料的，应提供能证明真实性的足够的有效凭证或资料。不能提供的，不得在税前扣除。"据此，企业可以编制自制凭证入账，自制凭证需要注明招待客人的所在单位、姓名、日期以及招待的时间等等。
职工食堂人员的工资在职工福利费中列支，在计算计税工资扣除标准时，其职工人数不包括企业福利部门人员。职工福利费的扣除标准按照税法允许扣除的工资总额的14%计算。个人的午餐费用，不得直接在税前扣除。如果企业发放午餐补助，则此项补助属于与雇佣有关的报酬，应根据用途进行归集并将其计入工资总额，借记"管理费用"、"生产成本"等科目，贷记"应付工资"科目，在计算扣缴个人所得税时亦不能在税前扣除。企业在食堂招待客人的费用，列入"管理费用——业务招待费"科目后，在年终申报所得税时，按照企业所得税税前扣除办法第43条规定的标准扣除。

㈢ 机关事业单位福利费可以为职工补助午餐吗

可以，行政事业单位福利费的开支范围：

1、本单位购置各种职工文体活动设施版或器材开支权。

2、对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体福利事业的补助。

3、本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体娱乐活动的相关开支。

4、对本单位职工的特殊困难补助。

5、对本单位职工的预防保健开支。

6、对本单位职工子女的儿童节日慰问。

(3)退休职工能发午餐费扩展阅读

企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；

尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。

企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。

㈣ 关于公司员工午餐费补助的问题有没有什么文件规定这个标准如何计算

劳动法规定上班每8小时应提供一次工作餐~
但是具体标准没有硬性规定
一天1块钱餐补都是存在的 = =

㈤ 劳动法对午餐费有规定么

你说的午餐费应该叫 午餐补助 这部分钱是从单位的盈利部分中抽出来的 属于回福利的一部分 而且劳动法里答也没有规定 用工单位要出中午饭这笔钱

还有一个名词 叫 误餐费 这个钱是跟着工资走 属于津贴里的 一般正式工都会有

误餐费和午餐补助 一般情况下 很少同时出现 除非你单位的效益非常好

按你讲的 你们单位临时工有午餐补助 你们却没有 应该是单位考虑到 临时工没有津贴这部分 他们的午餐补助 等同于你们的误餐费了

如果有些钱 你认为发的不合理 可以看看自己的工资条

食堂的话 并不是说开了就一定会挣钱 打个比方说 你身边的可能会需要食堂 不代表你们单位6000来号人都需要食堂 毕竟现在吃一顿饭很贵 再一个 这种事情都是双方的 也许你们单位也有意 但是一直没找到合适合伙人

㈥ 接待退休职工就餐费会计分录

为了加强对业务招待费的控制，会计核算时把所有的业务招待费全部记入“管理费用-业务招待费”科目。
借：管理费用-业务招待费
贷：现金或银行存款