退休人员档案存放证明

A. 档案存放证明是什么

档案存放证明就是证明你的档案存放在某处的依据和凭证。

B. 个人人事档案存放证明怎么开

一般有这几个存放处：
1、生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由专个人去办理属托管手续；
2、学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证；
3、就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

C. 人才中心办理人事档案存放证明要什么材料

你只要带着自己的身份证、存档证就可以了。然后交齐所有的存档费用，人才中心就会给你出具证明的。

D. 需要一份人才交流中心的档案存放证明，但是人才中心要什么保管协议，如果没有就不给开证明，怎么办，急

个人档案有六种功能：

1、保持原干部的身份。

2、处理工作调动时需要办理的个人档案。

3、参加公务员招聘考试，档案确定身份。

4、在办理个人退休手续时，要查阅档案记录。

5、职称晋升参考依据。

6、出国办理政治查验和公证，应当查阅个人档案。

(4)退休人员档案存放证明扩展阅读：

国家对毕业后未就业大学生的档案管理一般采取三种方式：

1、将档案移交给生源，由地级市人力资源和社会保障局下属人才交流中心接收，并由个人办理托管手续。

这种方式适合准备毕业，获得就业范围内的原产地和暂时不想就业的毕业生，就业后的优点是处理手续的原产地简单、方便，缺点是离开原产地在两年内就业，需要再次处理改变派遣手续。

2、离开档案在学校，工作单位的实施后，户籍和档案工作单位的位置，学校将其档案和户口登记回源的学生，学校将不再就业登记卡的问题。

3、将档案转移到就业中介机构或人才交流中心。这种方式更适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是容易为毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心沟通相对较少，很容易造成信息的传播。

4、是全国人才市场、各区、县人才市场和街道办事处提供档案保管服务的机构。根据我国《档案法》、《干部档案工作条例》、《流动人员档案管理暂行规定》等规定。毕业生人事档案依法、强制性地属于国家统一管理的公共信息，个人不得对其进行截获和销毁。

5、需要方便的文件丢失了，也就是说，持有人应在小学，初中，高中，大学，原工作单位，补充相关文件，文件，因为文件是不影响。

6、进入高等学校等，影响他们的头衔，考研政治谨慎、劳动保险和将来退休手续，也会影响他们的留学。如果有考核公务员的意图，必须妥善保管档案。

E. 存档证明在退休时起什么作用

存档证明只是用来证明档案存在哪里，不能证明岁数。

F. 存档证明在退休的时候有用吗

当然有用。
谢谢你的提问

G. 档案在自己手里，怎么开存档证明啊急急急

如果档案在个人手中，请联系用人单位保管档案或委托其他人事档案管理机构保管，由其出具档案保管证明。也可以委托教育部留学服务中心办理存档手续，具体要求请查阅中国留学网“留学存档”栏目。

《流动人员人事档案管理暂行规定》第四条 流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构），其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人人事档案。

(7)退休人员档案存放证明扩展阅读：

《流动人员人事档案管理暂行规定》第五条 跨地区流动人员人事档案，可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理，也可其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理。

《流动人员人事档案管理暂行规定》第六条 尚未建立人才流动服务机构的地区，流动人员人事档案仍由原人事管理单位管理。

《流动人员人事档案管理暂行规定》第七条 人才流动服务机构应认真做好流动人员人事档案的收集、整理、保管、利用、转递等管理工作，认真做好与流动人员人事档案管理有关的流动人员身份认定、档案工资记载、出国（出境）政审工作，经授权做好相关的职称资格考评、合同鉴证、社会保险等社会化服务工作。

H. 请问开具档案的存档证明需要哪些材料

身份证。报到证。到人才市场开具就可以了，可以问单位存档证明的格式，提前打内印出来，到容人才市场直接盖个章就行了。

办理程序

1、持以上材料来人才中心或原单位办理调档手续

2、原则上由本人前来办理档案调出，确需他人代办的，需出具由本人签字的委托书及代办人的有效证件

3、结清档案管理费

拓展资料

下列人员还需提供以下材料：

从外单位调入需提供行政、工资介绍信；

毕业生需提供《就业报到证》、毕业生就业协议书。

档案中应具备的其他材料。

I. 退休工人档案一般会在什么部门管理 外人可以查询其档案吗

第一，档案出现两个年龄，以第一次为准，也就是最早的记载为准。

第二，退休人员的档案，在有人事任免权的单位保存，比如大型国企，档案都是在单位保存的，单位比较小的，没有保存档案资质的，要交给社保局保存，划归社区管理的退休人员，交给社区保存。

第三，档案有严格的管理制度，外人不会轻易就查阅档案的，除非是经过管理部门批准，或者介绍信，两人以上的可以查询。

(9)退休人员档案存放证明扩展阅读：

法律规定

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部

符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

全民所有制企事业单位.机关群众团体工人

符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

J. 如何办理档案存放证明

以南京人才市场为例，档案存放证明的办理程序：

一、所需材料：

1、居内民身份证原件容及复印件。

2、单位介绍信（仅代理单位办理时需提供）。

二、办理流程：

1、本人携带居民身份证或代办人携带双方居民身份证直接去南京市人才服务中心一楼服务大厅窗口申请办理。

2、代理单位需出具单位名下存档人员证明时，需提供单位介绍信。

(10)退休人员档案存放证明扩展阅读

一、办理档案存放证明需要满足的条件

1、档案存放在南京市人才服务中心并已办理正式托管手续。

2、档案材料齐全。

3、业务受理范围：个人及法人。

二、档案存放证明的办理时限：当场办结。

三、档案存放证明的业务受理部门：南京市人才服务中心档案管理与人事代理部。