① 陕西退休工人死亡抚恤金能给几个月工资
陕西省企业退休人员死亡抚恤金和丧葬费最新规定：
企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付。
1、丧葬费：厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。
2、一次性抚恤金：一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给：因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给；批准为革命烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。
② 陕西省国企退休职工死亡抚恤金，丧葬费
1、发给丧葬补助费：
标准为2个月的企业职工平均工资；
2、供养直系亲属救济费：
标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。
③ 陕西省企业退休人员去世丧葬费领取程序
项目名称
申领企业退休人员丧葬费
办理对象
已死亡企业退休人员之直系亲属
提交材料
1、死亡证明：“户口注销证明”原件及复印件或医院的“死亡证明”原件及复印件；
2、退休人员生前领取养老金的银行存折；
3、直系亲属领款人（按继承顺序）的有效证明材料：
①与退休人员同一户口的凭户口原件，
②与退休人员不同户口的需由退休人员生前所在社区居委会证明直系亲属关系，
③领款人的身份证及复印件，
④领款人不能亲自领款的，还需提供委托书（委托他人代领）和代领人和身份证原件及复印件。
办事依据
《厦门市企业离退休人员社会化管理服务试行办法》;《厦门市企业离退休人员移交社会化管理暂行办法》
办理机构
请带如下资料到退休人员生前属地管理的街道劳动保障事务所申报。
受理地点
厦门市莲滨里28-33号一楼接待大厅.
联系电话
5377210
办理时间
正常工作日。
备注
领款地：1.市属企业在长青路191号（厦门市劳动力大厦）三楼社保中心待遇审核科；2.区属企业在禾祥东路168号一楼。
④ 陕西省企业在职职工未到退休年龄因病去世的丧葬费和抚恤金标准是什么
你好，根据《关于调整企业职工及离退休人员遗属待遇有关问题的通知》陕劳社发〔专2008〕82号文规定：陕西企业职工及离属退休人员因病或非因工死亡后丧葬费标准为：厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。
遗属生活困难补助标准：企业职工和退休人员因病或非因工死亡后遗属生活困难补助标准调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。
⑤ 咸阳企业退休职工死亡后给几个月工资
咸阳市企业退休工人因病死亡的，由基本养老保险基金支付丧葬补助费、抚恤金和遗属生活补助费。标准为
一、丧葬费3500元，包干使用；
二、以死亡前月基本养老金为基数，一次性发放20个月；
三、农业人口遗属每人每月300元，非农业人口遗属每人每月350元。
法律依据
陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省财政厅
《关于参加企业职工基本养老保险的个人死亡后遗属待遇发放有关问题的通知 》
陕人社发[2013]65号
一、参加企业职工基本养老保险的个人（不含离休人员及建国前参加革命工作符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定享受本人原工资100%退休费的老工人）因病或非因工死亡的，给其遗属发放一次性抚恤金。
二、已退休人员死亡的，抚恤金标准以死亡前月基本养老金为基数，一次性发放20个月。其他参保人员死亡的，抚恤金标准以死亡前最后一个月缴费工资为基数，按照缴费年限（含视同缴费年限）分档发给：缴费年限满10年的，全额发给，一次性发放20个月；满9年不满10年的，发给90%；满8年不满9年的，发给80%；满7年不满8年的，发给70%；满6年不满7年的，发给60%；满5年不满6年的，发给50%；满4年不满5年的，发给40%；不满4年的，发给30%。
三、抚恤金从养老保险基金中支付。
陕西省劳动和社会保障厅 财 政 厅
《关于调整企业职工及离退休人员遗属待遇有关问题的通知 》
陕劳社发〔2008〕82号
一、调整丧葬费标准
企业职工及离退休人员因病或非因工死亡后丧葬费标准调整为：厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。
二、调整遗属生活困难补助标准
企业职工和退休人员因病或非因工死亡后遗属生活困难补助标准调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。
陕西省财政厅
《关于调整机关企事业单位工作人员和退休人员死亡后遗属生活困难补助费标准的通知》
陕人社发〔2011〕31号
机关企事业单位工作人员和退休人员死亡后遗属生活困难补助费标准调整为：农业人口遗属每人每月300元，非农业人口遗属每人每月350元。未参加工伤保险的机关事业单位因公死亡人员遗属，在此标准上每人每月增加50元。
享受遗属生活困难补助的条件、经费支付渠道仍按原规定执行。
⑥ 企业退休职工病故后还能享受什么待遇
企业离退休职工死亡后待遇及遗属认定：
1、条件：（1）办理了离退专休手续的企业职工。（属2）无固定生活来源的直系亲属（父母、配偶满50周岁，子女不满16周岁，子女在中学上学可延长到18周岁）。
2、提交材料：(1)死亡退休职工档案（2）死亡证明（3）遗属户口本、身份证、户籍证明（4）遗属照片6张（5）供养直系亲属定期生活补助登记表
4、审查：（1）查阅职工档案，确认死亡职工离（退）休时间，确认直系亲属姓名，生活来源等。（2）以上内容职工档案记载不完善的，由职工所在单位、遗属户籍所在地村委会提供的由两名负责人签名的书面证明材料。
5、执行：符合供养直系亲属条件的，填写《供养直系亲属定期遗属补助花名册》，执行有关待遇（同时领取丧葬费、抚恤金、办理个人账户余额继承手续等）。不符合条件的遗属说明原因，退回有关材料。
⑦ 陕西省退休职工死亡后有什么待遇
抚恤金不属于遗抄产是对生者的一种抚慰，享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶；二是死者生前主要或部分供养的人。
在分配上对于无劳动能够有无生活来源主要靠死者抚养的人应该适当多分，法律也没有规定具体的赔偿比例。对于因公死亡的《工伤保险条例》第三十七条规定
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
⑧ 陕西省退休职工死亡后有什么待遇
抚恤金不属于遗产是对生者的一种抚慰，享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶；二是死者生前主要或部分供养的人。
在分配上对于无劳动能够有无生活来源主要靠死者抚养的人应该适当多分，法律也没有规定具体的赔偿比例。对于因公死亡的《工伤保险条例》第三十七条规定
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。