苏州企业人员退休要提前一个月办理

① 请问公司如何为员工办理退休 需要提前多久 要什么材料 谢谢

按下面流程办理即可：
一、先看你们公司是不是已经办理了社保网上系统，内如果没有，参照下面程序容先办网上系统：
1、企业自网上申报成功之日起（不含当日）5个工作日内需将登记表及以下相关需提供的材料交到所在地社保机构办理社保登记手续，逾期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据；
2、企业已成功办理登记手续后，当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；
3、社保机构统一在每月的20日（含当日）至当月底托收社保费。

二、公司需提供的材料：
1、《企业参加社会保险登记表》（通过网上申报成功后打印的登记表）；
2、工商营业执照副本原件；
3、企业机构代码证原件；
4、企业法人的身份证复印件（盖单位公章）；
5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；
6、单位经办人身份证原件。

② 退休手续如何办理提前几个月办理一个月可以吗

办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保回人在缴费满年限的当月答）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）（2）本人一寸彩色照片一张（3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：
（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；
（2）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案；
（3）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院（我市县级以上医院是市中医院和市人民医院）近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院（我市精神分裂症专科医院是市新涌医院）的诊断证明书和检查报告。同时，填写《东莞市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

③ 员工退休当月办理还是提前一个月办理

单位抄一个员工今年4月份到达退休袭年龄55周岁，去社保中心办理退休的时候，说要5月份才办理退休，6月份才拿退休金，为什么是这样的？

4月要到月底
不是应该是当月退休当月办理，次月也就是5月就可以拿退休金了吗？
5月开始拿工资
难道退休要提前一个月办理，次月才能拿到退休金吗？
那像这样子5月办理退休，6月拿退休金的，那少的那个月退休金还有吗？
退休金是当月拿当月的还是当月拿上月的？
退休证是社保中心发的吗？怎么他们就给了我一本退休证，单位自己填的， 单位填，社保盖章

④ 办退休要提前多少天需要什么手续

办理退休要提前的时间：
办退休需提前一个月的时间，一般是达到正常退休年龄的当月办理，下月开始发放养老金。
劳动者退休手续办理流程：
1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打印养老保险清单。
2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。 需呈报材料：
（1）职工档案；
（2）职工养老保险手册；
（3）二代身份证原件；
（4）企业职工退休核准表；
（5）社会保险缴费发票。
3、退休金计算方法 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 以上两项a b之和为每月领取额。 基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
4、法定退休年龄 法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（2）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

⑤ 办理退休，提前一个月可以吗

办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限版的当月）到社保局办理退权休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）（2）本人一寸彩色照片一张（3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：
（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；
（2）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案；
（3）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院（我市县级以上医院是市中医院和市人民医院）近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院（我市精神分裂症专科医院是市新涌医院）的诊断证明书和检查报告。同时，填写《东莞市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

⑥ 退休手续要提前多长时间办理

办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月到社保局办理退休手续参保人办理退休。

办理退休手续需提交以下资料：

1、居民身份证原件及复印件各一份；

2、本人的户口；

3、人事档案；

4、登记照片一张；

5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份（复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章）；

6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》；

7、个人缴费凭证，如邮局代扣存折；

8、由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休（职）申报表》。

(6)苏州企业人员退休要提前一个月办理扩展阅读

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法规定：

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。

最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。

参考资料

退休证-网络

⑦ 退休手续应该提前多长时间办理

提前一个月。从单位退休的，由单位专人办理退休手续。个人参保的，自己到社保机构办理退休手续。
需要身份证、户口簿、养老保险参保手续、照片、社保卡、独生子女光荣证等。

⑧ 要退休了，需要当月办理手续还是提前一个月办理

办理退休的时候是不能够提前办理的，因为你生日当月是哪一个月，也就是说你的法定退休年龄，到哪一个月是整60岁或者是整50岁，55岁这个样子的话，那么就只能够按照当月去办理退休，并不能够提前办理，就算你提前办理，那么作为社保局来讲，也是不能够受理你办理退休申请的。

在当月去办理退休会造成自己可能有些手续准备不齐，导致自己当月无法办理退休这样的一个现象发生，这个确实是有可能发生的，所以说，提前一个月去社保部门咨询一下需要什么样的手续，自己提前准备这些办理退休的手续，这是一件很有必要的事情。

(8)苏州企业人员退休要提前一个月办理扩展阅读

作为企业的在职职工来讲，实际上个人是无法去办理退休的，你只能够通过企业单位来办理退休，所以说，在准备退休材料方面也是由企业单位来给你准备的，你只需要根据企业单位的要求提供相应的复印件和照片，就可以了。

然后到你退休当月的时候，你所在企业单位的社保专员都会主动的给你去办理这个退休。有些企业单位办理退休，他并不是说只有你一个人，可能很多企业单位的同事，都是你出生当月的，那么也就是说你们几个人可能是一起办理退休。

通过企业单位来办理退休的个人，往往能够获得一个较快的办理退休的时间，因为他是批量办理，而且企业单位所能提供的手续各个方面都是比较齐全的，一般情况下不会出现，手续不全办理不像退休的这样的一个问题，所以说，企业职工办理退休的时间相对是比较快的。

⑨ 退休手续是提前一个月办理还是当月办理

一般都是提前办理

⑩ 办退休要提前多少天需要什么手续

普通的单位员工，一般提前30天去办理退休手续比较合适。而对于特殊工种的人来说，由于办理的手续，比较复杂，建议提前90天办理。

可以办理退休的几种情况：

1.男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2.从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

4.因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。