民营企业男职工55岁可以办退休吗

A. 企业职工男55岁可以退休吗

特殊工种可以55岁退休
需要人事档案里完整记录工作岗位
符合提前退休条件，可以内由单位向社保局申请

《国务容院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

B. 民营企业职工，如果是特殊工种，男职工55岁，也能退休吗！

能。只要企业办理了社保特殊工种报备，个人有特殊工种详细档案记录，特殊工种工作年限符合规定，就可以特殊工种提前退休。

C. 改制后企业的男性职工能享受55岁退休的政策吗

改制后的企业，并不影响职工退休年龄，依然按照国家有关规定办理，男性职工，没有55岁退休的规定，除非是特殊工种

D. 企业职工男55岁可以退休吗

看什么工种，一般男的60罗，但如果是特殊工种，比如矿工，锅炉工，电工，高空作业工等等，国家规定的持殊工种，55周岁就能办理退休手续。

E. 私营小微企业担任社保专管员要55岁才能办理退休吗

如果是男职工，那都是年满60周岁退休。如果是女职工，原来身份是干部，年满55岁退休；女工人身份年满50周岁退休。
你再看当地是否实行女职工按岗位确定退休年龄，即管理或技术岗位，55岁退休；工人或操作岗位，50岁退休。但是保留按原身份退休的选择权。
希望采纳。

F. 民营企业职工50岁能上养老保险吗

根据国家养老保险相关政策的规定，参保人员达到法定退休年龄时，养老保险缴费满十五年以上的，可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁，女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工，其退休年龄可根据本人自愿，选择50岁或55岁退休。
国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。
新政策还规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以享受退休金。
下岗职工享受养老保险的新政策如下：
(一)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

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G. 企业改制的男性职工能否在55岁退休

目前法定退休年龄：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

H. 现在的法定退休年龄男的普通员工是55岁吗

关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第一条规定：国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。