2000年天津职工退休金

1. 天津退休金的计算方法

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N

公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；

Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；

N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

(1)2000年天津职工退休金扩展阅读

1、按退休金筹措方式

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

2、置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

3、未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。

4、按退休金给付的确定方式

退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法（defined contribution pension plan）和约定给付办法（defined benefit pension plan）。

约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。

约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金，或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金；只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定。

2. 2004年以后天津市退休工人工资涨幅标准是多少

企业退休人员养老待遇调整标准 一、05年 1、普通调整 范围：04年12月31日前退休人员 标准：缴费年限（包括工龄）合计不满15年 50元 15——20年（满15年不足20年）55元 20—25年 60元 25—30年 65元 30—35年 70元 35年以上 75元 退职人员 35元 2、特殊调整 条件及标准：a、具有高级专业技术职称 +40元 b、军转干部 +40元 c、1994年12月31日前退休 +20元 d、1995年1月1日后退休且2004年12月31日前 男年满70周岁，女年满65周岁 +20元 3、补齐政策 条件与标准： a、军转干部 b、原工商业者退休人员 上述两类人员本次普调+特调后基本养老金仍不满842元的，补齐到842元 4、执行时间 05年增资自05年7月1日起执行，06年8月办理，需进行补支付13个月（05年7月——06年7月） 二、06年 1、普通调整 范围：05年12月31日前退休人员 标准：缴费年限合计不满15年 100元 15——20年（满15年不足20年） 105元 20—25年 110元 25—30年 115元 30—35年 120元 35年以上 125元 退职人员 65元 2、特殊调整 条件及标准：a、具有高级专业技术职称 +50元 b、军转干部 +50元 c、1994年12月31日前退休 +30元 d、1995年1月1日后退休且2005年12月31日前 男年满70周岁，女年满65周岁 +30元 3、补齐政策 条件与标准： a、军转干部 b、原工商业者退休人员 上述两类人员经05、06年两次普调+特调后基本养老金仍不满973元的，补齐到973元 4、执行时间 05年增资自06年7月1日起执行，06年8月办理，需进行补支付1个月（06年7月） 三、09年 调整退休人员工资，天津地区这次原则上是上调10%，工龄（缴费年限）40年及其以上，每人上调140元；35-40年，上调135元；30-35年上调130元；25-30年上调125元；20-25年上调120元；20年及其以下上调115元 四、2010年 40年以上163元，35-40年155元，30-35年147，25-35年139元，20-25年131元，15-20年123元，15年以下115元，正高级110，副高级55，男70-75岁、女65-70岁70元，男75-80岁、女70-75岁90元、男80、女75岁以上110元，军转干部50元，1953年以前参加工作30元 07年、08年我没有

3. 天津企业职工四十年,个人帐户六万,一九年退休,退休金多少

养老金计算是要综合你每一年的缴费基数、退休时个人账户余额等几十上百项数据信息的，仅仅凭你提供的数据谁也没法帮你计算养老金
既然是2019年退休，那你已经知道养老金了，也就没有必要再提问，因为设阿博都是计算机计算的不会出错，除非参保信息输入错误

4. 天津市社保退休金的计算方法

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度回职工月平均答工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。

5. 丨天津市政府今年怎样给退休职工涨工资我们是2005年退的休到现在每月只有2000退休金难以维持生活

抄自2005年到2015年，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。但是2016年的养老金调整幅度是6.5%左右?
人社部相关负责人介绍，养老金调整幅度的确定，需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三项原则。一些专家表示，通常而言养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，都属于合理区间。
“过去连续11年由国家统一提高企业退休人员养老金待遇水平并持续按10%的增幅调整，是在特殊情况下采取的特殊举措。”人社部社会保障研究所所长金维刚介绍，2004年全国企业退休人员基本养老金月人均收入仅647元，与机关事业单位退休人员退休费待遇水平差距较大，社会反响比较强烈。因此，我国连续调整企业退休人员的基本养老金待遇，以尽快提高其养老金水平。
“实际上，一些地方调整养老金待遇的年度增幅超过10%。”金维刚说，“到2015年，全国企业退休人员养老金的月平均水平已达到2270元，比2004年增长超过2.5倍，与机关事业单位之间的差距明显缩小。”

6. 天津市退休金不足2000有补助吗

退休人员在领取 了养老金之后 ，还有别的额外养老补助。主要有3类人：回
第一是独 生子女答的父母，许多80后、90后都是独生子女。身为独生子女的男女结婚后，面对的是四个老人与自己孩子的费用支出，压力颇大。对此，身为独生子女的父母，双方均有约1000元养老补助，两人每年就是近2000元养老补助。
第二是乡村教师这一职业，只要你具有教师资格证书，在村内任教25年以上，退休后就会有相应的退休补助。
第三是持有转业退伍证的退伍人员。许多人退伍人员回家之后对于就业开始非常迷茫，面对着学历不高、技能单一的现实问题，也就无从下手。但是因为每个士兵退伍都有退役金，具体按照服役年数判断多少。

7. 天津退休金怎么计算

依据天津市劳动和社会保障局《天津市改革城镇企业职工基本养老金计发办法的实施意见》（津劳局[2006]329号）天津市参加城镇职工基本养老保险的劳动者，退休时基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（1997年12月31日之前参工人员）。

1、基础养老金=（参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1% ；

2、个人账户养老金-本人个人账户储存额÷计发月数；

3、过渡性养老金＝全部指数化月平均缴费工资×截至1997年12月31日前本人缴费年限×1%

8. 2006年天津市企业退休职工养老金待遇调整为何如此低调

2006年7月26日天津市企业退休职工养老金待遇调整标准秘密出台，具体内容如下，敬请关注！
企业退休人员养老待遇调整标准
范围：企业退休人员及转制院所、二级行政公司转制后退休人员
一、05年
1、普通调整
范围：04年12月31日前退休人员
标准：缴费年限（包括工龄）合计不满15年
50元
15——20年（满15年不足20年）55元
20—25年
60元
25—30年
65元
30—35年
70元
35年以上
75元
退职人员
35元
2、特殊调整
条件及标准：a、具有高级专业技术职称
+40元
b、军转干部
+40元
c、1994年12月31日前退休
+20元
d、1995年1月1日后退休且2004年12月31日前
男年满70周岁，女年满65周岁
+20元
3、补齐政策
条件与标准：
a、军转干部
b、原工商业者退休人员
上述两类人员本次普调+特调后基本养老金仍不满842元的，补齐到842元
4、执行时间
05年增资自05年7月1日起执行，06年8月办理，需进行补支付13个月（05年7月——06年7月）
二、06年
1、普通调整
范围：05年12月31日前退休人员
标准：缴费年限合计不满15年
100元
15——20年（满15年不足20年）
105元
20—25年
110元
25—30年
115元
30—35年
120元
35年以上
125元
退职人员
65元
2、特殊调整
条件及标准：a、具有高级专业技术职称
+50元
b、军转干部
+50元
c、1994年12月31日前退休
+30元
d、1995年1月1日后退休且2005年12月31日前
男年满70周岁，女年满65周岁
+30元
3、补齐政策
条件与标准：
a、军转干部
b、原工商业者退休人员
上述两类人员经05、06年两次普调+特调后基本养老金仍不满973元的，补齐到973元
4、执行时间
05年增资自06年7月1日起执行，06年8月办理，需进行补支付1个月（06年7月）