淄博退休人员医疗待遇

1. 退休后医疗保险待遇是什么

‍‍‍‍‍‍在职时是由单位缴纳这没错，想你爸种情况各地这种违规现象都有存在，但是已内经退休了就没有办法解决。容 按规定男性必须交足25年退休后享受终身医疗保险，否则不享受医疗保险。单位要缴纳6000，这肯定是你爸相差6000元的缴费年限（这6000绝不是25年的，25年是远远不够的），你们还就得缴纳，否则不享受终身医疗保险。退休人员男的要交满25年的医保才可以直接享受退休人员医保待遇，不满的退休时可以选择一次性补齐，不补的就不能享受退休人员医保待遇了。至于缴费由谁来承担的问题，你爸爸原先在搬运队上班，意思就是说现在他已经换了单位了，现在再找以前的单位估计他是不会承担的，因为你们已经解除劳动关系了；而现在的单位肯定是不愿全部承担的，因为你在这个单位工作的时间不长，如果要单位全部承担，最终只是导致单位不肯录用接近退休年龄的人或者把要退休的人早早就解除劳动关系。‍‍‍‍‍‍

2. 淄博市每月划入退休人员医保卡的金额是怎样计算的

注入个人帐户的资金有：（1）职工按本人工资收入的2%缴纳的部分；（版2）医疗保险经办机构从用人权单位缴费中按一定比例划入的部分；（3）按规定计算的利息；（4）个人帐户过渡性补助部分；（5）特殊情况注入的部分。单位缴费中划入个人帐户的比例（以个人月缴费工资基数或基本养老金为准）如下：
档次
参保人年龄
划入的比例
1
35周岁以下
0.8%
2
35周岁（含）以上至45周岁
1%
3
45周岁（含）以上至退休
1.5%
4
退休人员
4%
例如：小张今年28岁，上月工资总额850元；大王今年42岁，上月工资总额1200元；老李今年48岁，上月工资总额元；老赵今年66岁，退休金总额1000元。他们每月划入个人帐户的金额分别为：小张：850×（2%+0.8%）=23.8（元）大王：1200×（2%+1%）=36（元）老李：1400（2%+1.5%）=49（元）老赵：1000×4%=40（元）
你按照这个标准算一下就可以了，因为每个地区、每个人工资额都不一样

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3. 淄博市个人交医疗保险最少交几年才能和退休职工享受同等待遇

城镇职工医疗保险须缴满30年，才能享受同等待遇。
两个办法，一是入城镇居民医疗保险;二是退休时一次性补缴。

4. 退休人员的职工医保待遇有区别吗

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您好，市人力资源和社会保障局：根据梅市府办【2011】71号文件规定：一、参保人达到法定退休年龄时，其缴纳职工医保费累计缴费年限满20年且在本市实际缴费年限满10年的，退休后用人单位和个人不再缴费，按市职工医保有关规定享受基本医疗保险待遇。
二、参保人达到法定退休年龄时，职工医保累计缴费年限未达到规定要求的，个人缴费部分不再缴费，单位缴费部分可以通过一次性或按月延缴的方式缴纳至规定缴费年限。
三、国有、集体单位关闭、破产、解散、转制、撤销时，应为退休人员一次性趸缴所缺累计缴费年限的医疗保险费。

5. 退休人员医保待遇

在职时是由单位缴纳这没错，想你爸种情况各地这种违规现象都有存在，但是已回经退休了就没有办法答解决。 按规定男性必须交足25年退休后享受终身医疗保险，否则不享受医疗保险。
单位要缴纳6000，这肯定是你爸相差6000元的缴费年限（这6000绝不是25年的，25年是远远不够的），你们还就得缴纳，否则不享受终身医疗保险。

6. 退休人员医保补助标准

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据规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法内定退休年龄时累计缴费容达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，需缴费至规定年限，其中男性需缴纳年满30年，女性为25年。
医保卡使用范围
一、门诊、急诊费用
1、在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。
2、70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。
3、70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
二、住院的费用
一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。
1、住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关，如住的是三级医院，从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%；
2、3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%；
3、超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%。
4、退休人员个人支付的比例是在职(就是上述的)职工的60%，但起付标准以下的，都由个人支付。

7. 山东省淄博市（本市内）退休职工（已领取退休工资）从单位转走户口后，医疗保险会受影响吗

1、根据你所说的，你没有参加生育保险，是不能享受生育保险待遇的，要参加生育保险必需经过用人单位同意，才能参加。由于参加生育保险的必需同时参加综合医疗保险
2、综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）费率：7%，其中单位承担5%，个人承担2%。
3、缴费基数：
不满45周岁，按缴费基数的5%计入个人账户；45周岁及以上，按缴费基数5.6%计入个人账户，其余进入基本医疗保险基金
以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。

备注：

1）、综合医疗保险适用于①具有本市户籍的在职人员；②达到法定退休年龄前具有本市户籍，没有按月领取养老保险待遇的退休人员。另外，用人单位可为其非本市户籍员工申请参加综合医疗保险；

2）、住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市户籍的城镇户籍在职人员。另外，用人单位可为其非本市户籍的农村户籍员工申请参加住院医疗保险；

3）、农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工；

4）、地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员；

5）、生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员；

6）、一次性缴纳18年医保费适用范围：①参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇，在退休前已参加我市医疗保险的退休人员，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，由原用人单位按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足；②达到法定退休年龄后具有本市户籍，未在国内其他地方享受社会医疗保障的人员，由本人在首次参加本市医疗保险时，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足。

4、个体工商户参保的按企业参保规定参保缴费。
5、个体工商户参保人数可根据实际用工人数 增减申报。

8. 退休职工医疗保险的享受待遇

退休职工医疗保险的医疗单位和医务工作人员，要坚持文明行医，端正医德医风，协助医疗保险单位积极做好退休职工医疗管理服务工作，做到对症下药，合理用药。城镇单位职工和退休人员（包括个体业主及从业人员、自由职业者和本市户籍农民工）基本医疗保险待遇。所有城镇用人单位，包括各类企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位和个体经济组织等，都应按规定为与其形成劳动关系的农民工办理医疗保险。城镇职工和退休人员：城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及职工；参保人员患病先门诊治疗，在本地定点医院门诊治疗发生的医疗费凭医保证、IC卡在定点医院直接刷卡结算，不足部分个人现金支付。在非定点医院或在异地门诊治疗发生的医疗费用，由参保人员先行垫付。参保人员无论在当地或外地发生的门诊医疗费用和购药费用均不纳入统筹基金支付。门诊治疗无效，或病情严重需直接住院治疗的，应及时办理住院登记手续。办理住院登记手续应提供以下资料：1、门（急）诊医师开具的住院证及相关检查报告单；2、参保人员本人医疗保险证、IC卡；3、参保人员所在单位出具的证明。对需紧急抢救的危、急、重病参保患者，无论定点与否，应本着先抢救治疗的原则，3天之内持相关资料到经办机构服务大厅补办入院登记手续。参保职工在本地定点医院住院治疗的，应将个人医保证、IC卡交医院医保科，以便进行身份核对并记帐。持卡住院职工其医疗费在38000元以内的由医院垫付（个人承担部分由个人自付），38000元以上的则由参保人员先行垫付，出院后由大病基金按规定比例给予支付。城镇职工和退休人员：异地安置的退休人员和出差、休假的在职职工因病需住院的，应选择当地的定点医院，并及时同单位联系，到经办机构服务大厅登记。农民工参加基本医疗保险，起付标准、统筹基金支付比例和最高支付限额，按照我市城镇职工基本医疗保险标准执行。农民工患病需住院治疗的，可在我市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构范围内选择医疗机构住院治疗。自愿要求回原籍治疗的，经医疗保险经办机构同意后可在当地城镇职工基本医疗保险定点医疗机构就诊，统筹地区医疗保险经办机构应及时为其提供医疗结算服务。最近刚刚颁布的《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到的，可以缴费至国家规定年限。”这条规定的核心精神是：“职工退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；”这条规定的富有弹性的前置条件是：“累计缴费达到国家规定年限”。而恰恰由于国家没有统一规定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社会弱势群体下岗退休职工医疗保险合法权益。