日本企业退休工资

『壹』 中国的日本企业有给员工的退休金么

在中国的日企，当然也要按照中国的劳动政策给员工办理社保，按照中国政策的规定退休领取养老金。
至于说有没有额外的退休金待遇，那要看具体的企业是否有这样的福利了。

『贰』 日本的养老退休金多少

那要看具体加入时间和养老保险的种类及本人的收入而定，每个人都不一样的。

『叁』 日本首相退休待遇

根据2013年修订的日本《特别公务员工资法》，日本内阁总理大臣(首相)、中央各省厅的大臣、内副大臣、会计检容察院院长、内阁官房正副长官等，享受法定的优厚待遇。首相月工资为205万日元(1日元约合0.06元人民币)。另外，日本公务员夏、冬两季还发奖金。今年12月，安倍就领取371万日元冬季奖金。考虑到不少人还有丰厚的个人和家族资产，日本首相待遇可谓“高高在上”。

但日本首相退休后便成了一名普通人，不再有秘书、警卫、司机和专车，也没有特别补助金、交通费。根据规定，如果首相任职时间不足5年，每月拿在职月薪的60%作为退休金;若在职超过5年，可拿在职月薪的75%;在职时间不足半年的，不能领退休金。如菅直人只在位400多天，退休金仅160万日元。

『肆』 日本退休金多少

每个人都不同，最多相差20倍。

『伍』 日本退休后工资与年金比例

日本年金是强制性的，不交也不行的。没有什么年限，同样交的少拿的也就少。要65岁以后才可领取的。

『陆』 日本一企业将退休年限放宽至80岁，那养老金从啥时候领

在我们的日常生活中都会遇到一个非常头疼的问题，就是退休的问题，因为我们年纪大了，各方各面都不会符合企业的用人规则，然而在这个时候我们的身体也是跟不上的，所以说在一定的年纪之后就要进行退休，然而退休之后就会有养老金去领。但是在日本，一个企业将退休的年限放宽至80岁，这很明显是对于人们的一种福利。如果是说人们还能多工作几年的话，那么人们的收入也会非常高，所以说也能享受几年好日子。但是就日本企业即将退休年限放宽至80岁，网友就提出了一些问题，那么养老金从啥时候领呢？

『柒』 为什么日本的养老金叫年金啊,是按年发的吗

年金是指按月发放的，之所以叫做年金，是因为在年龄达到政府规定的退休年年龄之后，每月按一定比例发放年金，年轻的时候交的年金越多，年老的时候得到的年金也就越高。所以不同的人，所得到的年金也不一样。另外，日本的年金有好几种，如：厚生年金（日本全国性，各政府机关，大型企业等在职人员）；县民年金（日本各地方政府，当地财团法人等人员），共济年金（各企业工会，劳动组合，各行业协会等），国民年金（外籍在日人员且予计在日本居住一年及一年以上者）。

以上仅供参考

『捌』 日本退休金可以拿多少

那要看具体加入时间和养老保险的种类及本人的收入而定，每个人都不一样的。如果在日本的企业正常工作到60岁退休的话，可以从公司拿到一笔相当可观的退休金，如果在同一个公司工作的越久，职位越高那么拿到的退休金就越高，根据公司的规模，普通员工大约可以拿到1000万日元左右（按工作30年计算），中层干部2000万-4000万，如果是高管，那么上亿日元也是经常有的。然后每个月的养老金大约15万日元左右。

『玖』 日本养老金，每个月可以领多少钱

这要看他交了多少的年金基础金额，在职期间的工资高工龄长就拿到的多，相反则少。日本年金有好几种，国民年金、厚省年金、社会年金保险等，没有具体信息没办法分析的。

『拾』 日本企业退休后养老保险

年金是指按月发放的，之所以叫做年金，是因为在年龄达到政府规定的退休年年龄之专后，每月按一定比例属发放年金，年轻的时候交的年金越多，年老的时候得到的年金也就越高。所以不同的人，所得到的年金也不一样。另外，日本的年金有好几种，如：厚生年金（日本全国性，各政府机关，大型企业等在职人员）；县民年金（日本各地方政府，当地财团法人等人员），共济年金（各企业工会，劳动组合，各行业协会等），国民年金（外籍在日人员且予计在日本居住一年及一年以上者）。
以上仅供参考

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"