关于北京市2012年调整企业退休人员基本养老金的通知
京人社养发〔2012〕40号
各区县人力资源和社会保障局，市属各企业主管局、总公司劳动处，各中央在京企业，各计划单列企业：
为保障基本养老保险社会统筹范围内退休人员（含退职、退养人员，下同）的基本生活，经市政府批准，现对2012年基本养老金调整的有关问题通知如下：
一、2011年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自2012年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2280元/月的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者），在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元；缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30 元；缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2510元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：
按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2280元的，每人每月再增加70元；月养老金在2280元（含）至4000元（含）之间的，每人每月再增加40元；月养老金在4000元以上的，每人每月再增加20元。
五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元；退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2510元/月的，补足到2510元/月（不含退职的高级专业技术人员）。
六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门<关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见>的通知》（中办发[2003]29号）精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2510元/月的，补足到2510元/月。
七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》（劳社部发[2002]9号）精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2510元/月的，补足到2510元/月（不含退职的原工商业者）。
八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险[1983]3号）规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月6日以前参加革命工作的，每人每月增加440元；1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加420 元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加400元。
九、在按照上述规定增加基本养老金的基础上，65岁及其以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：
年满65岁至69岁的，每人每月再增加90元；年满70岁至74岁的，每人每月再增加110元；年满75岁至79岁的，每人每月再增加130元；年满80岁及其以上的，每人每月再增加150元。
十、按照本通知第八条、第九条规定增加的基本养老金，作为享受标准工资100%退休费的老工人每年增发1—3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。
十一、按照原北京市劳动和社会保障局《关于印发<关于中央科研机构和工程勘察设计单位参加北京市基本养老保险实施办法>的通知》（京劳社养发[2001]74号），参加基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位，转制前已退休（退职）人员基本养老金的调整，仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和勘察设计单位转制前离休人员待遇调整问题的通知》（劳社部发[2002]5号）的规定。
十二、自2012年1月1日起，按月领取基本养老金的退休人员，月基本养老金的最低标准调整为1210元；按月领取退职生活费的退职人员，月退职生活费的最低标准调整为1100元；按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员（原签定短期劳动合同的人员），月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为1000元。
按照本通知规定调整基本养老金的人员，调整后仍不足上述最低标准的，补足到最低标准。
十三、本通知执行中的有关问题，由北京市人力资源和社会保障局负责解释。
北京市人力资源和社会保障局
二○一二年二月二十七日
2. 北京2012年企业退休人员养老金调整
2012年北京企业退休人员养老金上调政策出台本报讯：今年1月1日起，北京市198万企业退休人员的养老金将按人均月增230元的标准进行调整，调整后的月人均养老金水平将从目前的2280元提高到2510元。这是本市第20次调整退休养老碧枝金。
1.向低于平均水平者倾斜月增30-45元
缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元。而缴费年限不满10年的退休人员，每人每月增加35元。同时，缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月和陵增加52.5元。
2.根据退休人员2011年基本养老金水平，按绝对额再次普遍增加养老金
2011年低于养老金平均水平2280元的人员 增70元/月/人
2011年月养老金2280元（含）至4000元的人员 增40元/月/人
2011年月养老金4000元以上的人员 增20元/月/人
3.向特定群体倾斜
对建国前参加革命工作的群体，此次按参加革命工作唤慧戚时间进行调整，每人每月增加400元到440元不等。
高级专业技术人员按专技职务增120-220元/月/人；低于2510元补足到2510元
企业退休军转干部，原工商业者低于2510元补足到2510元
4.65岁及以上所有退休人员月增90-150元
65-69周岁 增90元/月/人
70-74周岁 增110元/月/人
75-79周岁 增130元/月/人
80周岁以上增150元/月/人
3. 2012北京退休工人工资涨多少
您好，截止日前，北京还没有出台具体的退休金上涨文件。
12月25日，财政部部长版在全国财政工作会议上表示，权2012年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。
2012年01月12日人民日报报道，人社部副部长胡晓义表示：
企业养老金“八连调”正组织实施，新农保、城镇居民医保待遇水平今后也将提高
但是具体的提高细则，还没有通知。
希望您多关注当地人保局的通知、公告。
4. 2012年企业离休人员涨工资政策
根据近期的报道，12月25日，财政部部长在全国财政工作会议上表示，2012年我国将继续提高回企业退休人员基答本养老金水平。但是具体的提高细则，还没有通知。
现在仅仅部分城市出台了2012年度养老金的调整方案，比如上海市。
根据往年的情况，应该快要出台了，希望您多关注当地人保局的通知、公告。
5. 2012年企业退休人员养老金调整
[导读]退休双轨制导致了养老制度中的严重不公，。公务员退休后，养老金不应由财政支出，不应让纳税人来养着退休公务员。基于消除不平等的愿望，社会上对取消双轨制的呼声甚高，但改革却一直未有进展。
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近日由中国社科院世界社会保障中心发布的《2011中国养老金发展报告》指出，一方面是近半数的省份养老金收不抵支，另一方面是基金结余收益率大大低于通货膨胀率，中国养老金制度正面临严峻挑战。
根据人力资源和社会保障部的统计，2010年若剔除1954亿元的财政补贴，企业部门基本养老保险基金当期征缴收入收不抵支的省份（含新疆建设兵团）共有15个，缺口高达679亿元。而据社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文测算，2000年至2008年全国社保基金总的收益率可能不足2%，低于同期的通胀率。
现时我国养老保险的基金来源主要是保险费收入及其利息收入和财政补贴，而就统计局的数据来看，我国的社会保障主要用于养老，但对社会保障方面的财政投入并不足够。社会保障在发达国家的财政支出中通常占去相当高的比例，如在瑞典、丹麦和法国等国家，社会保障均占到财政支出的42%以上。反观我国，财政部数据显示，去年财政支出共8.9万亿元，社会保障和就业支出9130.62亿元，仅占10.2%，此项已包含就业支出仍不足上述国家社会保障单项支出比例的1/4，可见我国对社会保障的财政投入有多低。
而与此形成鲜明对比的是，我国的财政收入近年来年年超收，今年前11个月全国财政收入累计9.7309万亿元，较去年同期增长26.8%，是年初预算增长8%的3倍有余，中央与地方都将超收。老百姓缴纳的税收是财政收入的主要组成部分，本应取之于民用之于民，在我国对社会保障投入连年不足而财政收入却连年超收的情况下，理应加大对社会保障的财政投入，将超收部分大比例划归社会保障。
诚然，对养老等社会保障的财政投入需要增加，但财政投入的增加并不能完全解决养老保险制度的困境。要解决养老金收不抵支、收益率大大低于通胀率的问题，则需扩大养老基金来源与提高养老金保值增值能力。对此，近日证监会新任主席郭树清提出，将分散在各省份的2万亿元养老保险金及3.9万亿元住房公积金组织起来，设立专门投资机构投资资本市场。
养老金入市炒股的说法虽得到全国社保基金理事会理事长戴相龙的支持，却引发了普遍的争议和担忧，养老金是绝对输不起的养命钱，对安全性的要求极高，但股市是高风险高回报的，没人能够保证只赚不赔。在美国的著名养老计划401K中，的确存在以养老金买股票的情况，但是每个个体有选择权，可以选择买股票债券，也可以选择相对安全的专项定存。如果按郭会长所言将养老金整体打包入市，等于个体无权选择，所有地方养老金“被”炒股，与401K养老计划的性质显然不一样。
如何把养老金做大仍存在争议，而无可争议的是，我国养老制度的困境并不仅仅在于把养老金做大，更在于养老制度中的不公平。我国长期存在退休双轨制，即机关事业单位人员退休与企业人员退休，实行的是两种截然不同的制度。企业人员是单位和职工本人分别按20%和8%的标准缴纳，并由自筹账户上支付；而机关单位则由财政统一筹资，统一支付。最大的不同是，两者标准相差极大，机关单位的养老金远高于企业退休人员，企退人员的人均收入只有1400元，与机关单位退休人员有着3-5倍的悬殊差距。同样退休在家，何以公务员可由财政统一拨付高额养老金，而企退人员却只能享受退休前自行缴纳的养老保险且标准远低于公务员
6. 2012年企业退休养老金上海早已调整，北京为何至今没信是不是还在精心设计让高级职称更加多涨一些
2012北京退休职工养老金调整基数应该比其他城市高些，所以要晚些出台吧。
7. 北京市企业退休养老金上调多少
2016年，我抄国实现了企业和机关袭事业单位养老金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。
提交审查的预算报告也提出，适当提高退休人员基本养老金标准，建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革，提高覆盖面。
养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示，到2016年底，养老保险基金的投资运营已正式启动。
8. 2020年北京企业退休职工增加退休金多少
2020年北京企业退休职工增加退休金多少？现在。具体的文件还没有正式下来，但是根据以往的惯例应该是在原有基础上涨10%左右。
9. 2012年企业退休职工是否增加养老金
2012年企业退休职工是增加了养老金。根据物价、货币贬值等国家每年都会调高退休金。
从2005年开始至2015年，尽管国家连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。
10. 北京市2012年企业退休人员养老金调整方案
2012年北京企业退休人员养老金上调政策出台本报讯：今年1月1日起，北京市198万企业退休人员的养老金将按人均月增230元的标准进行调整，调整后的月人均养老金水平将从目前的2280元提高到2510元。这是本市第20次调整退休养老金。
1.向低于平均水平者倾斜月增30-45元
缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元。而缴费年限不满10年的退休人员，每人每月增加35元。同时，缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
2.根据退休人员2011年基本养老金水平，按绝对额再次普遍增加养老金
2011年低于养老金平均水平2280元的人员 增70元/月/人
2011年月养老金2280元（含）至4000元的人员 增40元/月/人
2011年月养老金4000元以上的人员 增20元/月/人
3.向特定群体倾斜
对建国前参加革命工作的群体，此次按参加革命工作时间进行调整，每人每月增加400元到440元不等。
高级专业技术人员按专技职务增120-220元/月/人；低于2510元补足到2510元
企业退休军转干部，原工商业者低于2510元补足到2510元
4.65岁及以上所有退休人员月增90-150元
65-69周岁 增90元/月/人
70-74周岁 增110元/月/人
75-79周岁 增130元/月/人
80周岁以上增150元/月/人